如何成为totalk给你加薪，你的老板
*如果您认为值得加薪，要求它尽快，不要拖延或等待你的雇主提供它.*确定你在市场中值得进行的调查 人在类似工作。从来没有立足于为更多的钱需要.*无论你是在你有什么价值，你的雇主会愿意或能够支付的评估实际的情况。心目中有一个确切的数字 在进入谈判。避免比较。你的薪水也比不上别人的.*记住，老板希望员工谁有助于公司的成功：增加销售额，利润和 效率;减少浪费，成本和时间，改善企业形象，客户关系和竞争优势.*开展您的工作说明详细的分析。像你的目标可以， 查明该公司从你的技能，学历，工作中受益的具体办法和经验，.*浆料困难的问题，通过确定您的案件，并积极准备不足 答案.*如果您有最近的评价记录，仔细研究这些突出的成就，并说明您如何处理任何缺点.*知道什么标准来评估你的雇主使用 性能以及定制相应.*准备提供简洁明了的文件有关工资事实和数据，以及如何在其中您正在促进.*成为该公司的注意细节 谈判技巧的重要性：听清楚你的老板说，不要对抗，避免最后通谍，并在必要时，应准备妥协.*排练你的表现与价值的朋友 谁愿意向你搜索的问题;批评您的交货，并提供建设性的反馈意见.*如果你是因为情况下，他无法控制，你的雇主认为在这个时候不能给你 加薪，感谢他或听她的，并要求其3个月内缴纳审查.*你记住，你必须与你在未来的老板，因此，离开了良好的条件上，永不爆炸 背后you.Visit作者的网站：http://www.assignmentsplus.comGerard科琳，是'作者4分钟面试成功'，大门作出了贡献与职业有关的文章，招募数百 公司，网站和世界各地的出版物，包括：今日美国，JobBankUSA.com，美Recruiters.com等享受免费定期的职业技巧，今天签约的分配加
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