结果贫困跨文化意识
结果可怜的跨文化意识。有一个跨文化领域的差异，如管理，公关，广告和谈判最终会导致失误，影响恶劣的认识，可以 有破坏性consequences.It至关重要今天的业务人员，了解商业，贸易和公司内部组织的跨文化差异的影响。成功或失败的公司， 合资，兼并或收购，基本上在人们的手中。如果这些人不知道，然后跨文化的误解，即属犯罪，一分解为沟通更需要occur.The 跨文化意识的日益提高，在我们的全球经济。跨文化差异的事项，如语言，礼仪，非语言的沟通，规范和价值观，做和将导致跨文化 blunders.To说明这一点我们已经提供了跨本来可以适当跨文化意识的培训避免文化失误的几个例子：一个美国在印尼的石油钻机主管高呼 在雇员采取船到岸。因为它是没有人骂是公共印尼，工人的愤怒暴徒追赶与axes.Pepsodent上司试图出售其在东南亚的牙膏 强调说，它“美白牙齿。”他们发现，当地的土著人嚼槟榔，牙齿涂黑，他们发现attractive.A广告公司在泰国特色的各种眼镜 戴眼镜可爱的动物。该广告是一个贫穷的选择，因为动物被认为是低生命的形式，没有自我尊重泰国将佩戴由animals.The软饮料弗雷斯卡穿什么是由一名获晋升 售货员在墨西哥。她感到惊奇的是她的销售摊位，受到了笑声，尴尬，后来当她得知弗雷斯卡是“女同志俚语。”当布什总统与李登辉前往日本 艾科卡和其他美国企业巨头，并直接作出明确和直接对日本领导人的要求，他们也违反日本礼仪。对日本人（谁使用高语境的语言），它被认为是无礼 和无知或绝望的迹象降低自己进行直接的要求。一些分析家认为，严重破坏了谈判，并确认日本，美国人barbarians.A软饮料 阿拉伯国家将推出了一个有吸引力的标签，就遇到了这样- 6五角星星。阿拉伯人解释一个亲以色列和拒绝购买。另一个是标签印刷10种语言，其中之一 在希伯来文-再阿拉伯人不买it.US英双方发现自己处于停滞状态时，美国的公司，他们建议“表”，特别是重点。是指在美国提出的一项议案“” 不讨论这个问题，而在英国同一个短语来“提请供讨论。”除了人际跨文化失误，文件，小册子，广告和翻译 迹象也为我们提供了一些滑稽的跨文化错误：凯洛格被迫重新命名瑞典的米糠谷物芽时，发现大致的名称翻译成“烧农民。”当百事可乐广告百事可乐在 与活来与百事可乐的广告“，”他们并没有将是成中文为“百事把你的祖先从死。”美国医疗集装箱翻译思想的台湾，分布在英国和 引起了轰动。的指示“起飞顶部和底部的推进，”善对美国人而言，有很强烈的性的内涵British.In意大利，为史威士汤力水运动的名称翻译 为“史威士花露水。”在贝尔格莱德酒店电梯：要移动的客舱，推动希望楼层的电梯按钮。如果机舱应该进入更多人，每个人应该按楼层的一些希望。然后驾驶 将字母由国家order.In 1南斯拉夫酒店：以喜悦的心情内衣展平是chambermaid.In工作曼谷干洗店：放下裤子这里最好results.In东 非洲报纸：一种新的游泳池正在迅速形成，因为承建商在他们的纠史，日本：停止workers.Detour签署批量抛出-道sideways.At布达佩斯动物园：请不要喂饲 动物。如果您有任何合适的食物，就duty.In结论卫士，穷人跨文化意识，一些严重的后果，许多人滑稽。至关重要的是，在全球经济中交叉 文化意识被认为是一项必要的投资，以避免这样的失误，因为我们已经看到above.For更多关于如何Kwintessential可以帮助您的跨文化需要你的信息，请访问 http://www.kwintessential.co.uk/cross-cultural/cross-cultural-awareness.htmlNeil佩恩是主任和总部设在伦敦的顾问公司http://www.kwintessential.co.uk
文章来源: Messaggiamo.Com
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