Manažéri: get real, prosím!
Personálne spomína v novinách a výrobkov sviečky rádiu ťažko považovať za adekvátnu návratnosť vašich vzťahov s verejnosťou dolár, a pravdepodobne to vieš! Nešťastné Zvlášť keď váš rozpočet PR by mohli robiť niečo naozaj pozitívneho o správaní tých, mimo publiku, že väčšina vplyv na vaše podnikanie, non-zisk, alebo association.And aj keď by to mohlo byť poskytovanie vonkajšej zúčastnených správanie zmeniť? druh , Ktorá vedie priamo k dosiahnutiu vašich manažérske objectives.And konečne, keď by mohol byť presvedčiť tie dôležité okrem ľudí, aby váš spôsob myslenia, potom sa presuňte do prijať opatrenia, ktoré pomôžu vaše oddelenie, divízie alebo dcérske spoločnosti succeed.On druhú stranu, ak chcete, všetko je jednoduché propagačné úsilie, fajn. Ale ak chcete, full-vŕtanie public relations výkon takhle vyššie? výkon, ktorý skutočne prispieva k vášmu úspech ako manažér? Tu je plán, ktorý začne vám na vašej ceste. "Ľudia konajú z vlastnej vnímania skutočnosti pred nimi, čo vedie k predvídateľné správanie, o ktorých je možné niečo urobiť. Pri tvoríme, zmeniť alebo posilniť názor, že by sa dosiahlo, presviedčania a pohybuje sa-k-požadovaných-akcie ľuďom, ktorých správanie ovplyvňuje organizáciu najviac, public relations misia je splnená ". Co môžete očakávať od tohto plánu? Čo tak ťažký-pálkar darcov prezeral svoje 501-C-3, novo záujem s uvedením zdroja so žiadosťou o ďalšie informácie, kvalifikované návrhy strategických aliancií a spoločných podnikov; ukazovaním nových perspektív záujem, rastúci počet žiadostí o žiadosti o členstvo; nákupy opakovať znovu sa objavuje, politickí predstavitelia pri bližšom pohľade na svoje jednotky ako kľúčový člen podnikanie, non-zisk, alebo Združenie obcí, nádherný skok v mieste predaja poschodie, a dokonca aj vedúce osobnosti komunít snaží sa out.If ste podnikania, non-zisk, alebo manažér združenia, musíte mať dva kroky čo najskôr. Po prvé, zapisovať tých divákov mimo tvoj, ktorých správanie pomáha, alebo vám bráni, aby ste pri presadzovaní svojich cieľov. Potom je nahrávať v závislosti na tom, ako ťažké je ich vplyv, a pozrime sa na cieľovú skupinu, ktorá objaví v prvej place.While pravdepodobne by ste sa zhromaždili potrebné údaje, ak túto činnosť teší prioritou vo vašom obchode, skutočnosť je pravdepodobne doteraz zhromaždené informácie, ktoré vám povie, čo väčšina členov tohto kľúča mimo publikum premýšľať o vašej organizácii. Ale teraz, pri absencii veľkých profesionálnych prieskumu rozpočtu, vy a vaši kolegovia budú musieť sledovať zahraničné publikum kladením otázok sami. otázky ako "Už si niekedy stretol ktokoľvek z našej organizácii? Bola to dostatočnú prax? Koľko toho viete o naše služby alebo výrobky?" Pozrite sa na negatívne vyhlásenie, a to najmä vyhýbavé odpovede alebo váhajú. A musia byť na pozore falošných predpokladov, nepravdy, omylov, nepresností a potenciálne škodlivé zvesti. Budete sa musieť opraviť, že ste narazili, pretože skúsenosti ukazujú, zvyčajne za následok negatívny behaviors.With smerujúce k náprave týchto odchýlok, ako sa stanú škodlivé správanie, tu môžete vybrať konkrétne vnímanie, ktoré majú byť zmenené. Teraz ste identifikovali svoje verejné Vzťahy goal.However, môj priateľ, bez cieľa PR stratégiu, ktorá ukáže, ako sa tam dostať, je ako Quesadillas bez smaženú cibuľkou a šampiňóny. Preto je potrebné zvoliť jednu z troch stratégií, najmä s cieľom vytvoriť dojem alebo názor, kde môže byť žiadny, meniť existujúce vnímanie, alebo posilnenie. Ale pozor, aby vaše nové ciele a nové stratégie zápas navzájom. Koniec koncov, mali by ste nechceli zvoľte "zmena existujúce vnímanie", keď máte dobrú aktuálne vnímanie naznačujúce "posilniť" strategy.Enter písanie talent. Tu si PR tím musí dať tie písania do práce a pripraví presvedčivé správy. Jedným z štruktúrované tak, aby zmenila svoje kľúčové cieľové publikum vníma, ako to požaduje vaše vzťahy s verejnosťou goal.Here 'je dobrý nápad - skombinovať FIXIT správa s iným ničím novým oznámenia? a zahrnúť ich do inej prezentácie - teda požičiavanie dôveryhodnosť tým, že zľahčovať skutočnosť, že ste sa opravuje something.Still, musí byť vaša nápravné správu o tom, čo je jasné, vnímanie potrieb objasnenie alebo opravu a prečo. Správa musí byť pravdivé, a vašu pozíciu, musí byť presvedčivý, logicky vysvetliť a uveriteľné. To je najlepší spôsob, ako udržať pozornosť členov tejto cieľovej skupiny a skutočne presunúť svoje vnímanie way.Picking nástroje budete počítať na výkon svojej presvedčivé nové myšlienky na vedomie, že vonkajšie publiku (hovorím takú taktiku "soumar") bude Najjednoduchší časť vášho campaign.There je nekonečný výber komunikačných taktík k dispozícii ako skupina porady, listy-na-na-editor, brožúry, tlačové správy a osobné kontakty. Alebo možno, rozhlasu a novinové rozhovory, prejavy, informačné bulletiny, a mnoho ďalších. Ale opäť, buďte obozretní o taktiku zvolíte. Preukážu záznam o dosiahnutie rovnakej ľudí ako ty, hovoríte si cieľ zainteresované strany? Nepochybne, otázka pokrok príde. A budete chcieť, aby boli pripravení na takéto otázky znovu sledovanie vnímania medzi svojimi členmi cieľové publikum. Ale je tu veľký rozdiel druhý čas okolo. Použitie otázky podobné tým, ktoré používajú pri svojej predchádzajúce monitorovanie zasadnutí, ktoré sa vám bude sekať na záznam o tom, že u divákov predstavy sa začínajú pohybovať vo vašom smere. Našťastie pre vy a ja, to znamená, že progress.Once opäť máme šťastie v podnikaní PR že môžeme presunúť takmer akýkoľvek program po rýchlejším tempom pomocou ďalších komunikačných taktiku a zvýšením ich frequencies.Two konečnej rád. Udržujte pozornosť zameraná na veľmi ostro skupiny ľudí mimo? vaše kľúčové externé zainteresované strany - také, ktorí hrajú hlavnú úlohu práve v tom, ako úspešný manažér budete be.And používať funkčné koncept, ako je uvedené na začiatku tohto článku. Inými slovami, plán, ktorý vám pomôže presvedčiť tie dôležité mimo zainteresované strany, aby váš spôsob myslenia, potom sa presunie ich do podniknúť kroky, ktoré vedú k úspechu vášho oddelenia, rozdelenie alebo subsidiary.About AuthorBob Kelly rád, píše a hovorí k podnikania, non-zisku a asociácie manažérov o používaní základných Predpokladom public relations na dosiahnutie svojich cieľov operačných. Bol DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp, VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, riaditeľ komunikácie-kácie, Americké ministerstvo vnútra a zástupca námestníka tlačový hovorca Bieleho domu. On má bakalársky titul na Columbia University, odbor public relations. mailto: bobkelly@TNI.net. Navštívte:
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
