English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Tri základné atribúty riešiteľ: preukázať schopnosti

Vzťah RSS Feed





Lídri potreba: 1. Mať víziu, na ktoré majú committedLeaders prísť s víziou: hlboko premyslený pohľad na to, čo urobiť, aby sa rozdiel v komplexe konkurenčnom svete today.The kvalít ich záväzkov a ich vízia dala im apart.They nemusia poznať všetky kroky, aby predložili svoje vízie, ale vedia, aké to bude vyzerať po ich príchode, a sú odhodlané sa k tomuto bodu a ďalej. Táto úroveň oddanosť víziu, že nikto iný môže zdieľať, je buď šialenstvo, alebo silných mimo opatrenia. Čas je často faktorom, ktorý nám umožňuje differentiate.Galileo a Copernicus bol spoločensky ostrakizácii, prenasledovaný a jeden z nich popravili na ich interpretáciu svojich zistení (vízie), že Zem sa točí okolo Slnka. Tvárou v tvár smrti pre vaše vízie je pomerne záväzok! Mother Teresa cítil presťahoval ísť do chudobných štvrtí India a predstavujú potreby 'svojho ľudu'. Nebola odpor na využitie pozvanie silných vodcov, požiadať o help.The inžinierov, ktorí si predstaviť, že veľké projekty majú. Často technológie dodať výsledky zatiaľ nie sú k dispozícii. Obrovský nový Airbus sa z dvoch vrstiev 747 veľkých sedadiel, keď je postavený so súčasnými technológiami by sa vážiť dvakrát toľko na jedného cestujúceho, čím náklady na pohonné hmoty, ktoré by nie-commercial.To nájsť technológie, aby bolo váži menej na jedného cestujúceho, keď nemôžeme vedieť, aké sú, potom zaistenie ich bezpečnosti, náklady a zaručiť im ukladá úžasný záväzok vízie s finančníci dýchal na krk! Čo vízia máte? Aký je príspevok si želajú, aby vo svete? Akú úroveň záväzku máte na vaše vízie? Títo ľudia nám ukázal, čo to vlastne je. To je úroveň, že sme ochotní odhodiť naše ilúzie o sebe, svojej osobnosti a zistiť, čo je reálne v nás. Ani stojaci na vedľajšej koľaji a plánovania, ale tým, že robí to a robiť to práca! Mnohí z nás práca na tejto úrovni, každý deň, ale dôvodom je iným spôsobom, a stratí všeobecný pohľad sa gained.2. Mať schopnosť komunikovať víziu others.We musí byť schopný komunikovať s ostatnými našu víziu, aby môžu priniesť svoje odborné znalosti k tomu, aby poskytovanie to! To má dve časti. Chcú vidieť naše úrovne záväzkov a vzrušenie na neho - a vedieť, sme naozaj v tomto. To nie je ťažké, nie veľa vodcov zakopnutia here.Secondly chcú porozumieť prírastkové okraj alebo kvantový skok, že poskytne na trhu tak, aby mohli pochopiť, aká časť by mohli 'vlastné' a prečo je ich odborných vedomostí potrebných delivery.To mať víziu, pochopiť súčasnú trhovú miesto, a pochopiť, čo sa rozbiť, niečo iné je skvelá. Oznámiť, čo to znamená pre iné, tak, že sa začnú sa podeliť o svoje vzrušenie Je rarer.It si vyžaduje, aby sme vedeli, aké predpoklady sú podľa väčšiny ľudí, pozri okrem iného to pravda a využiť výhody, ktoré niche.Toy 'r'us bol jedným z prvej kategórie ističa. Mama a otec to hračka obchody zložený ako oni nemohli konkurovať ponukou Toy'r'us, ceny a brnknout do store.The internet za predpokladu, masívne možnosť zmeniť tvár mnohých podnikov. Že je potreba mať obchod predné pre obchodovanie s nehnuteľnosťami v rušnej oblasti, bola teraz superceded o virtuálna prehliadka, alebo jednoduché úpravy pozemku, na nose sympatický web.Richard Branson je-thumbing konvenčných modelov podnikovej kontrola a úspechom jeho firmy majú otvorené oči niektoré z našich assumptions.Can vidíte svoje predpoklady o firemné model? Vidíte predpoklady druhých? Môžete komunikovať rozdielom, že ostatní sa môžu pripojiť k vám v pochopenie? (nástroj hlboké uznanie jednotlivých motívom je užitočné tu: Enneagram poskytuje omnoho pochopenie.) 3. Prilákať ďalšie pripojiť a sledovať s vodcom thema s víziou a úroveň záväzkov je skvelé, že môžu komunikovať, čo majú, je nádherný. A čo teraz s vysokým potenciálom ľudí, ktorí sa môžu transformovať túto iskru do reality, sa hovorí, je "veľký záväzok a skvelý nápad, ale nie pre mňa ... alebo nie teraz. 'Čo potrebuje vodcu, sú kľúčoví ľudia sa k nim pripojiť - vízia bude trvať veľmi dlho na doručiť, alebo to dorazí do veľmi malého balíka, bez ich this.Magnetism Slovo pre tento silný, napriek tomu jemnú energiou. Schopnosť hypnotizovat seba tak, že ostatné sú jemne priťahuje je, vízie a transformačný proces tak, aby sa chcú pripojiť in.To sú magnetické, je zase hlavou, keď vojdete do miestnosti. Ľudia nie sú istí, prečo, ale majú záujem o niektoré subtílne energie, ktorú command.Without to, oznámenie, že stráca silu a nezískala podporu úrovne na odborné znalosti, ktoré majú byť delivered.McDonalds je skvelý obchod založený na mladých ľudí, beží dobre premyslenú štruktúru. Napriek tomu skúsenosti prevádzkovať obchod s nehnuteľnosťami, na hamburger zisku, s Systém vyžaduje veľmi veľa odborných vedomostí, ktoré majú byť priťahuje a retained.Most spoločnosti majú veľký potenciál, ktoré boli vybrané, a ďalej sa rozvíjajú. Mnohí začínajú chápať zložitosť ich udržanie. Tieto vysoko potenciály často majú komunikačné zručnosti a magnetizmu, sú to len hľadajú vášnivú projektu zapojiť a zaviazať sa. Ak nie je podľa ich súčasnej úlohy, v ich časovom horizonte, sa pohybujú na v Ich cesta za it.To byť vodcom vyžaduje určité vážne a non-lineárny vývoj k tomu, aby tieto vlastnosti vnútri vás identifikovať, rozvíjať a leštené delivered.With tieto tri atribúty, máme oheň záväzku, znalosť seba a nástroje zapísať významné talent dodať. Naše vedenie má krídla dodať results.This článku môžu byť reprodukované v tlačenej alebo internetovej podobe, za predpokladu, zdroj rámčeku nižšie a je included.Rosemary Johnston je profesionálny firemný a osobný tréner. Práca s vedúcou od niektorých z najväčších a najúspešnejších spoločností v Austrálii je viac ako 15 years.Rosemary 's novými Kniha "Ako rozvíjať vaše vedúcu štýl a zručnosti, že sa ujmú svojej kariéry a život" je teraz k dispozícii na stiahnutie na svojej webovej stránky. Prečítajte si o tom, ako sa môžete podeliť o niektoré z úspechu Rosemary má koučování

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu