Vedenie obchodného tímu: tahal za nich, dont push nich
Tento článok je primárne smerovať k ľuďom, ktorí pracujú doma, v podniku, ktorý sa stane zapojiť do tímovej práce environment.I sieťového marketingu som často kontaktovaní členmi môjho obchodného tímu sťažností pokiaľ ide o chýbajúcu odpoveď alebo nečinnosti na strane svojich pobočiek. Ich sťažnosti typicky ísť niečo ako ... "Ja vyslať veľa e-mailov na všetky z nich a som veľmi zriedkavo dostanem odpoveď a zdá sa, ako veľmi málo z nich sa pri akejkoľvek činnosti. Čo robím zle? "Existuje veľa druhov internet-na domáce podniky, kde spätná väzba a interakcia sú veľmi dôležité, a dostať pobočky alebo obchodný tím člen ku komunikácii s vami, je konečný cieľ. Nie je vôbec divu, že to môže byť problém, keď ste prestal myslieť, že to, čo sa snažíte urobiť, je začať dialóg medzi dva úplne cudzí ktorí nikdy nevideli other.In prípade sieťového marketingu, je veľmi dôležité vybudovať pocit dôvery s členmi tímu. Sieťového marketingu je veľmi jasný obchodný vzťah a každý vzťah zvyčajne začína sa dvaja úplne cudzí sedia na svojich keyboards.The aspekt tímu budovania sieťového marketingu je životne dôležité pre úspech každého jednotlivého člena a Tím ako celok. Dva kľúčové prvky budovania tímu sú dôvery a že tieto faktory zohrávajú veľmi dôležitú úlohu, najmä pokiaľ ide o nový tím members.With všetko, čo bolo povedané, mnohí ľudia milujú myšlienku urobiť slušné peniaze prácou doma vo svojom podnikaní a očakávať, že to jednoducho "štát", ale nemajú ochotu prijať všetky opatrenia, alebo rozšíriť žiadne úsilie, aby bolo happen.Having sa podieľal team building a siete uvádzanie na trh nejakú dobu som prišiel k prijatiu týchto operačných krédo ako my ... "Ak máte túžbu a sú ochotní dať v úsilí, budem ťahať po vás, aby ste mohli ísť rýchlejšie na ceste k úspechu , ale Ak nechcete ísť ďalej sami, nebudem strácať svoj čas snaží tlačiť sa dopredu. "Jeho Rada pracujem s dĺžkou reťazca ... ťahaní to spolu funguje dobre, ale snažil sa tlačiť dopredu len výsledky hromadu frustration.You musí byť schopný rozlíšiť medzi ľuďmi, ktoré majú legitímny záujem na rozvíjaní obchodných domov a na tie stratené duše, ktoré majú pocit, že sa práve zaregistrovali ďalšie skupina chat a len chcem, aby sa zapojili do nekonečného "diskusie" o výhodách, čo ste podpore podnikania, ale vlastne nikdy nemali v úmysle vytvoriť obchodnú ... budete musieť vytvoriť svoj vlastný spôsob čítania lidi takhle (najmä jeho zmysel pre pocit ... tak trochu niečo pupok). Môžete pomôcť niekomu dosiahnuť úspech ... ale nemožno rozumne očakávať, aby sa im chce byť úspešný. Jej len ďalšie variácie to veľmi starý a unavený klišé ... , Že "môžete viesť koňa k vode, ale nemôžete urobiť ju piť." Iný pohľad na to je, keď sa pokúšate presunúť ľudí dopredu, vytiahneš je od vpredu (vedenie pozície), ale ak máte na ne tlačiť, bude zozadu (ne vedúce funkcie). Kirk Bannerman prevádzkuje vlastné úspešné domáce podnikanie a aj ostatní tréneri sa snažia začať ich vlastný domov na obchod. Viac informácií nájdete na jeho webovej stránke Osvedčená Work at Home Business
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
