Vytvoriť internet zadarmo štípať vaša zamestnancov
Existuje mnoho rôznych spôsobov, ako zvýšiť prevádzku na webe. Rovnako ako existujú rýchlo zbohatnúť režimov, sú rýchlo dostať dopravné systémy. Tieto môžu byť kontraproduktívne, na vás rovnako ako všetky ostatné zástupca results.As časť Vašej celkovej stratégie, je možné vytvoriť plán, ktorý dostanete stále rastúcu prevádzku, zvýšiť viditeľnosť a výsledky. Máte viac zamestnancami, ktoré používajú počítač better.Here sú kľúčovými prvky, ktoré majú dostať svojich zamestnancov vytvoriť nejaké internetové Buzz pre vás. # 1? PrepareThe prvý kľúč je vytvoriť jasný dôkaz o tom, čo vaši zamestnanci môžu a nemôžu povedať o firme. Aká je vízia, ktorú chcete zverejniť? Čo je jedinečného na organizáciu? Aké príbehy môžu povedať? Zhromaždiť príklady dobrej a zlej príspevky od zamestnancov do iných spoločností. # 2 - CoachOnce sa tak deje, majú schôdzu, a vysvetliť , Že ak všetci trávia krátku dobu každý týždeň zúčastňujú na webe, môžu významne zvýšiť viditeľnosť organizácie a všetkých jej zamestnancov. Jasne uvádzať, ak je to potrebné urobiť na hodiny alebo mimo obchodnej hours.Explain, že to nie je predaj. Každý zamestnanec by sa mal zúčastniť on-line komunikáciu a pridať niečo hodnotného, aby tam, kde sú informácie o vysielaní, a pracovať tam, kde sú fungovať, pokiaľ sa dá. Odkazy sú najlepšie, ale nemajú silu. # 3? Set Minimálna GoalsAsk každý zamestnanec zaviazať sa na rokovaní minimálne množstvo on-line brnknout každý týždeň. Niektoré príklady sú buzz on-line: Post komentáre na iných Blog ľudí vytvárať alebo udržiavať vlastné webové stránky alebo blog Poslať priateľom a povedzte im niečo zaujímavé na vašej organizácie stránok Napísať článok o iných internetových stránkach, s bio a odkazujú na webových stránkach organizácie. Vytvoriť profil na sociálnu sieť a zúčastňovať sa diskusií Email autora alebo spisovateľ, že ste si prečítali a predstaviť seba a dať im vedieť, chcete ich prácu. # 4? Collect & Odmena EffortsHave zamestnanci e-mailom, alebo si zapisovať svoje šum v centrálnom mieste. Niekto zoznam všetkých brnknout úsilie a spoznať vynikajúce brnknout stvorenia. Diskusia o tom, ako Buzz účinky vyhľadávač poradí a dopravy. Dajte odmeňovať tie najlepšie brnknout tvorcovia a verejne poďakovať im za ich úsilie. # 5? Preskúmanie a RenewPeriodically dať svojim zamestnancom nové body hovoriť o firme. To by mohlo byť vzrušujúce nové Produktová rada príde, môže to byť skvelý zákaznícky servis príbeh do práce do fóra poštou, ale dávať im čerstvé nové veci hovoriť about.If dáte zamestnancom nové vzrušujúce buzz-hodné príbehy môžu opakovať plus stres hodnota ich účasti, zistíte, že máte viac prichádzajúce odkazy na internet a šum, ako ktorákoľvek firma, SEO by mohli tvoriť pre vás legitímnym spôsobom. A bolo to v podstate free.Ron McDaniel, CEO Buzzoodle (http://www.buzzoodle.com) ron@buzzoodle.com 330 do 677-0555Get vaša zamestnanca bzučanie okolo vás. Buzz Blog: http://buzzoodle.blogspot.comCopyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2005-2006 Ron
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
