Význam vykonávanie kontroly podkladov --
-Stredná triedy rodiny na predmestí Atlanty nedávno vzbudil zistiť, že zlodeji vyrabovala svoj domov a trvalo takmer všetko.
Kto boli vinníkmi?
Dvaja muži, ktoré bolo zamestnaných s upratovacie firmy, ktorí boli v dome menej ako predchádzajúci týždeň. Neskôr sa zistilo, že títo muži, ktorý pracoval pre prestížne a renomovanej úklidová firma mala farebné pozadia trestné lúpeže a krádeže. Obaja muži sa na pridelenie v dome a zároveň jeden z nich robil upratovanie, ostatné obložený dom? vzatie cennosti a dokonca aj spôsoby, ako obísť bezpečnostný systém. To bolo nakoniec stanovené, že upratovacia firma zanedbala riadne prešetriť pozadie svojich zamestnancov, a spoločnosť bola žalovať za nedbalosť. Príbehy ako je tento, nie sú často bez použitia násilia, avšak tento príklad ilustruje zúfalej dôležité dôkladne preverení všetkých nových zamestnancov s overením.
Toto je príklad je iste extrémne. Je však dôležité, pre všetky podniky vzhľadom na nábor niekoho urobiť zásadný krok k výkonu pozadia. To je približne 30% všetkých obnoví predložené zamestnávateľom, má niektoré falšované obsah. Tento obsah sa môžu líšiť od preháňania sa naprosté lži. Najbežnejšie pozmeňovanie sú obyčajne umiestnené vo vzdelávaní časti obnoviť.
Väčšina firiem sa budú prerokovávať citlivé informácie na určité úrovni. To môže siahať od manipulácie rodné čísla, informácie o kreditnej karte, vodičský preukaz, informačné a ďalšie druhy osobných informácií. S cieľom zabezpečiť klientom a zákazníkom, že ich informácie sú spracované správne, je povinnosť majiteľa podniku, aby prijali potrebné krokom k získaniu zázemie dôkladnú kontrolu všetkých zamestnancov. Osobné a profesijné odkazy sú stále dobrá metóda, však, nemali by sa na ne spoliehať výhradne. Malo by byť zrejmé, že potenciálni zamestnanci budú dávať mená tých, ktorí budú dávať dobré referencie, overenie vyzdvihnúť, kde referencie zastaviť? že vám dá presné a podrobné informácie o in -- pokiaľ ide o uchádzačov.
Pozadie kontrol sú k dispozícii na pokrytie širokého spektra oblastí. Vodičský preukaz, povahových rysov, osobných známostí, vzdelanie záznamov, registrov trestov, súdne záznamy, záznamy úverov a oveľa viac. Je tiež dôležité si uvedomiť, že veľká časť je informovanie verejnosti. Okrem toho by zamestnávatelia mali pochopiť, že v závislosti na veľtrh Credit Reporting Act, niektoré informácie nemožno použiť v spojení s overením. Konkurzy po 10 rokoch a mnohých ďalších typov informácií pre spotrebiteľov, ktorá je staršia ako 7 rokov, nemusia byť hlásené. Trestné pozadia, kreditnú hlásenia, pracovníka na nároky na odškodnenie a povahových čŕt sú len pár medzi dlhý zoznam typov kontroly podkladov, ktoré sú široko dostupné. Zamestnávatelia by mali poznať zákony v ich konkrétnom stave o tom, čo informácie sú k dispozícii na ich špecifické potreby.
Podľa Paula Falcone, autor knihy prijímania a prepúšťania pracovníkov, vnútornej kontroly slúži mnohých účely: na posilnenie bezpečnosti v pracovnej sily, zníženie obratu, aby sa minimalizoval výskyt zamestnancov krádeže a nechať sa s kľudným svedomím, že ste urobili správne rozhodnutie v procese prijímania. Ako majiteľ firmy, je potrebné vedieť, kto je pracuje pre Vás a aké je ich pozadie je. Zamestnávatelia by tiež mala obsahovať oznámenia o druhmi pozadia kontrol vykonaných v ich pre-zamestnanie literatúry. Väčšina zamestnávateľov nemajú čas, prostriedky alebo orgán, aby doplnil takéto dôkladné vyšetrovanie. S cieľom získať tento kľud, je potrebné najať pozadí vyšetrovania firmy.
Niekoľko typov správania firiem overenie spoľahlivosti. Oni sa môže pohybovať od spoločnosti, ktorá overuje, zamestnanie histórie len na on-line broker dát do súkromného detektíva. Hoci ceny overením môže značne líšiť v závislosti na potrebách, priemerné náklady na strednej prešetrovania sa zdá byť v rozmedzí 50 dolárov. Podnikateľov by mali zvážiť to dobrej praxe a lacnú formu poistenia pre svoju firmu. Skimping na niečo tak životne dôležitá ako pozadie Vyšetrovanie by mohlo náklady spoločnosti oveľa viac v dlhodobom horizonte.
Free overenie
Je to len ľudskej prirodzenosti, že slovo 'zadarmo' úlovok našu pozornosť . Kto nechce zadarmo veci? Zamestnávatelia by mali byť extra opatrný pri rokovaní sa ponúka zadarmo pozadí vyšetrovania. Ak jeden vyhľadávanie na Internete otázku? Bez overenia?, On alebo ona bude iste bombardovanie výsledky. Pri bližšom skúmaní týchto? Bezplatne? ponuky, je zrejmé, že informácie, ktoré potrebujete, je v skutočnosti vôbec slobodné. Áno, môžete zistiť, či osoba má žiadne zaručuje vynikajúcu, akékoľvek trestné obvinenie, ale aby zistila podrobnosti o zistení, musíte zaplatiť poplatok. Je veľmi pravdepodobné, zamestnávateľov získať informácie pre seba. Rôzne druhy verejné záznamy vyhľadávať na internete. Iný spôsob je kontaktovať miestnu políciu alebo šerifa oddelenie. V závislosti na konkrétne zákony štátu a zamestnávateľa potreby, veľa informácií môžu byť získané bezplatne z jednej z týchto agentúr. Podľa ochrancov súkromia, by zamestnávatelia mali byť veľmi opatrní, tých spoločností, ktoré inzerujú, že sa môžu dozvedieť niečo o niekoho? Tieto spoločnosti nemusia byť dodržiavanie federálnych zákonov týkajúcich sa ochrany osobných údajov. To je v najlepšom záujme zamestnávateľa vedieť čo najviac o vyšetrovaní spoločnosti praktiky pred prenajímajú.
O autorovi:
overenie Informácie poskytuje podrobné informácie o
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
