English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Hodnota koučovanie pre podporu vášmu podnikania a život

Koučování RSS Feed





V našom každodennom živote, rovnako ako v našom podnikaní, sme zvyčajne v prevádzke z hľadiska robí najlepšie vieme, ako to urobiť pri riešení životných problémov a príležitostí. Keby sme vedeli, čo to bude trvať, aby sa účinnejšie v našich vzťahoch, vyššiu produktivitu v našej činnosti či viac úspešné v dosiahnutie našich cieľov, by sa určite zmeniť naše správanie tak, aby zodpovedali s týmito názormi. Prístup iba k nám bežne sa vplyv na naše životy pochádza z oblasti "toho, čo vieme," a "to, čo nevieme." V našom úsilí o dosiahnutie väčšej, zvyčajne uchyľujú k rastúcej to, čo my vieme, že sa naučí robiť veci trochu lepšie, trochu inak, alebo si jednoducho urobiť viac správania, ktoré vyrába určité výsledok pre nás v minulosti. Toto správanie môže mať za následok malé predvidatelne, mierne zvyšovanie našej schopnosti zasiahnuť do našich obchodné a náš svet. Rovnako tak by sami vzdelávať v aréne "toho, čo nevieme," tieto poznatky sa potom stane súčasťou toho, čo my teraz vieme. Ako príklad, ak ste počítač negramotní a vy sa sami naučiť sa adeptly fungovať počítač, budete musieť úspešne vykonal niečo, čo nepoznáte a premeniť ho na to, čo teraz vieme. Viac ako 95% nášho úsilia sa vynakladá v týchto dvoch arény? to, čo vieme a čo nie know.However, naša najväčšia mimoriadneho rastu pochádza z krajín mimo arény, čo vieme, alebo nevieme. Táto pozostáva celú škálu nápadov, že sme slepí, nevediac, že vôbec existujú. Je to v tejto scéne, "čo my nevieme, nevieme," že prelom alebo ah-ha skúsenosti occur.So ako si získať prístup k tejto úrodné územia, ak nemáte ani tušenie, že to existuje? Odpoveď spočíva v prijímaní pomoci trénera, ktorý môže podporovať môžete preskúmať tejto bohatej oblasti, ktorá je mimo vašu obvyklú spôsob vnímania sveta a konajú na základe jeho výzvy. Vaša autobusy by mali sú jednotlivci, ktorí sami majú kľúčové princípy, ktoré robia je silný predovšetkým v aréne, ktoré ponúkajú koučování. Tréner môže byť silný v niektorých arénach, ale nie nevyhnutne v iných nie. Rovnaká osoba, ktorá je kompetentný tréner Vám v obchodných záležitostiach, môže byť úplne bez výhrad, aby tréner vám v oblasti vzťahov a duchovné záležitosti. Pravda autobusy nedávajú radu alebo zapožičať svoje názory. Sú to hodnoty, založené, nie ego vychádza. Nemajú manipulovať alebo využívať na vykonávanie vlastnej agendy. Sú úplne bez súdnosti. Oni nie sú rovnaké ako poradcovia alebo terapeuti. Nejedná sa snažia chrániť, kontrolu alebo záchranu tých, ktoré je koučování. Oni namiesto toho počúvajte, kde jeden môže byť zažívajú problémy alebo môžu chýbať niektoré kľúčové prvky, ktoré, ak je zavedený, by malo vplyv na požadovaný výsledok. Tréneri nás podporí v vidia niečo, čo sme nemusia byť vedomí počúvaním ako na to, čo hovoríme, a na to, čo sme vynechať. Majú empatiu pre osobu, ktorá trénuje, ale nie sú citovo viazaní k výsledku. Slúži k víťaz, aby ľudia mali svoje životy fungovať optimálne. Robia to pomocou otázok, skúmanie možností, o žiadosti a na dobu, konfrontovať problémy, ktoré môže byť potrebné preskúmať. Kvalifikovaných koučování je výtvarné umenie a vysoko hodnotný službu.Viac koučování vzťah k možné, musí existovať ochota otvoriť na strane osoby, ktorá trénuje prejsť procesom. Samozrejme, musia existovať spolu dôvernosť aby bolo možné sloboda potrebné preskúmať všetky oblasti, ktoré môžu potrebné preskúmať. Absencia posudzovania a poradenstva vytvára nevyhnutné pre úplné otvorenie preskúmať akúkoľvek possibility.Coaching sa zvyčajne vykonáva v každom zo šiestich dôležitých oblastiach života: obchodné / kariéra, zdravie, bohatstvo, vzťahy, duchovno / alebo osobnom rozvoji rekreácia / vášne. Dobrý tréner ujasniť, či sa jeho klient koučování je otvorený, aby preskúmala niektoré alebo všetky týchto oblastiach, alebo v prípade, že koučování vzťah súhlasil, že je obmedzený na jednu alebo viac oblastí. True tréneri sú hodnoty-based a interakciu s úctou a rešpektom, zatiaľ čo v rovnakom čase, nie sú ochotní volanie niekto na ich "veci" z pevné odhodlanie bojovať za osoby vynikajúce a najlepšie interests.Successful tréneri: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Počúvajte, čo môže chýbať až dosiahnutie výsledku, alebo česť osoby values.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · ísť príkladom a ďalší majster vstúpiť do leadership.ÃÆ' ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · sú odhodlané ich klientov excelentnosti, a zároveň, nie je pripojených na jeho alebo jej responses.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, sú · založené na hodnote-na osobný rozvoj principles.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Hold tie, ktoré tréner ako úplne schopný a kompetentný pri hľadaní toho, čo by mohlo byť chýbajúce pre nich s plným využitím ich magnificence.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Zdroj osoba trénoval, aby sa ich najlepší a žiť s plnou vášňou a zároveň hrať von, aby splnili svoje goals.ÃÆ' à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € Hľadaj  · Nikdy, aby osoba, trénuje malé alebo dependent.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Champion osoba trénoval sa, že najlepšie je možné s cieľom konečného neviditeľnosti pre seba ako tréner. tréner ego nesmie byť faktorom relationship.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · oprávnenie hovoriť pravdu a nič než nepríjemný krok témy a situácie, aby sa predišlo nepohodlie alebo hľadať good.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Vytvoriť bezpečné prostredie, ktoré umožňuje klientovi, ktoré majú byť zraniteľný a otvorený possibilities.ÃÆ' à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · podporovať ich koučovanie klientov v zodpovednosti štruktúru a zabezpečiť, aby sa usilovali o to, čo hovoria, že budú do.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Podpora voľný tok myšlienok a rozhovorov možností prostredníctvom nápad streaming.It je užitočná pre všetky koučovanie vzťah začať tým, že rozvíja jasnosť so zreteľom na klienta celkovú víziu. Táto vízia by mala zahŕňať všetky aspekty života človeka a podnikania. Z tejto širokej rozmedzí-pohľadu je potom možné vytvoriť plán dosiahnuť nejakého cieľa. Tieto ciele by sami o sebe tvoria súčasť veľkého obrazu na základe splnenia alebo pracovnej smerom k jednému aspektu Vízia je realization.A produktívny koučovanie vzťah môže zamerať buď na živote alebo obchodného projektu. V oblasti podnikania alebo sieťového marketingu, koučování vzťah je často najlepšie vykonávané v rámci projektu alebo akčný plán, ktorý je založený v čase. Svojim zameraním na výrobu konkrétne a merateľné výsledky, môže tréner podporovať klienta, aby čo najlepšie pracovať z obchodného zastávkach alebo život problémy na ceste do dosiahnutie vlastných cieľov. Tréner môže tiež pomôcť pri získavaní jasnosti na všetky podmienky pre uspokojenie, ktoré môžu byť dôležité pre splnenie projektu. Tieto podmienky môžu zahŕňať aj iné-merateľné položky , Ktorá by musela prebiehať za projekt považuje za úspech. To by mohlo zahŕňať rozvoj silnejšie vzťahy s členmi rodiny, výdavky kvalitný čas s deťmi, venuje minimálne množstvo času denne na splnenie vlastných potrieb, pričom zaslúženej dovolenky, etc.Many ľudia mylne domnievať, že môžu byť úspešný v práci, bez toho, aby bol úspešný aj v iných oblastiach ich života. Naše podniky sú dôležitou súčasťou nášho života, ale iba jeden z týchto zložiek. Ak existuje nerovnováha v každom zo šiestich dôležitých oblastí nášho života, žiadne obchodný úspech bude nejako neúplný. Z tohto dôvodu je dobré tréner bude podporovať klienta prispôsobiť celé myslenie-perspektívu, v ktorej zvládnutie všetkých oblastiach života, je konečným cieľom. Z tohto dôvodu, osobný rozvoj je základnou súčasťou každého podnikania koučování vzťah. Ako jeden sa zaväzuje osobné zlepšenie procesu, zvýšenie produktivity podniku určite result.Just ako olympijský atlét v honbe za zlatú medailu by ma nenapadlo takýto podnik úspech bez pomoci trénera, väčšina ľudí by tiež mať prospech z koučování vzťah. Koučovanie môže pridať zábavy a vzrušenia, aby každý aspekt svojho života, ako si vziať na výzvu objavovanie seba a svoju obchodnú, a to vždy pri hľadaní dokonalosti. A samozrejme, jeden z hlavných prínosov prebiehajúcej koučování vzťah je, že budete rozvíjať zručnosti koučování si, že bude nevyhnutné, aby ste vplyv životy druhých, ktorí sa tiež pozrieť na vás koučování. Ak ste v podnikaní a ešte nemajú tréner, ktorý sa angažuje v presadzovaní svojho úspechu, dôrazne odporúčame, aby ste sa skúmať, ako takýto vzťah môže podporovať svoje ciele a presunúť svoje podnikanie a život vpred s velocity.10Dr. Joe Rubino Severnej Ameriky Úspech autobusy. On je medzinárodne uznávaný tréner, autor, osobný tréner a účinnosť spolu-zakladateľ Centra pre osobný prerod, http://www.CenterForPersonalReinvention.com. Bol zverejnený vo viac ako 100 popredných časopisov a publikácií, a je autor 10 najpredávanejšie knihy sú k dispozícii v 19 jazykoch po celom svete. Joe je spoluzakladateľom "Hovory For Success", 3-dňový kurz v osobnom rozvoji a produktivity. Pre informácie o jeho knihách,

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu