English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Mohol by vás a vašu firmu prínosom z obchodného trénera alebo konzultanta?

Koučování RSS Feed





Odpoveď je prekvapujúce, "pravdepodobne". Väčšina ľudí si neuvedomuje, že certifikované obchodné tréner alebo obchodný poradca môže výrazne pridať do svojich domovských založené alebo viac tradičný typ podnikania. Mnoho jedincov myslí obchodné tréner alebo poradca prídu na svoje podnikanie a povedzte im veci, ktoré nechcú, aby hear.Nothing môžu byť ďalej od pravdy. Obchodný poradca alebo tréner sa bude snažiť využiť zdroje / pracovníci už v podnikaní, a bude implementovať stratégie, ktoré posilnia interakciu a produktivity všetkých concerned.A podnikania tréner alebo poradca bude "riadiť" do podnikania jasnejšie zameranie, vyššia produktivita, lepšiu správu a silnejšie interakcie. Obchodné tréneri a konzultanti môžu pomôcť všetky typy podnikov. Podnikateľov, ktorí chcú rýchlejšie výsledky ich podniky, sú odhodlané k dokonalosti v oblasti podnikania, ktorí chcú rozvíjať svoju reputáciu, alebo ktorí majú problémy v ich súčasných podnikov sú hlavnými kandidátmi pre podnikanie a koučování consultation.Here je malý výpočet výhod, ktoré môžu nastať pri použití autobusu alebo obchodného konzultanta: 1. Zvýšenie Clarity: Vaše podnikanie bude čerpať prehľadnejšie rozlišovanie týkajúce sa súčasných podmienok a situácií a mať jasnejšiu predstavu o future.2. Zvýšenie Zaostrené Réžia: možnosti jasnejšie a cesty ku každému cieľu stať sa viac distinct.3. Zvýšenie Čas: Viac času vynaloženému produktívne, pri eliminácii plytvanie časom activities.4. Zvýšenie dotiahnuť do konca: Úplnosť a včasnosť projektov increases.5. Zvýšenie zodpovednosti: Dôkladnejšia investície všetkých zamestnancov procesov a goals.6. Zvýšenie Efektívna komunikácia: efektívnejší spôsob komunikácie je zamestnaná, ako pre klientov a zamestnancov a obchodné owner.7. Zvýšenie spolupráca: Po všetkých členov business pocit, že sú "rozumie" a oceňujú, spolupráca zvyšuje significantly.8. Zvýšenie povedomia o existujúcich situácií: Mnohé situácia môže zhoršiť rozšírenie alebo dodatkami, ale môže existovať bez povedomia vlastník firmy na nejakú time.9. Zvýšenie prostredie bez stresu: ako majiteľa podniku a zamestnancov skutočne môže byť oveľa šťastnejší a bez stresu po koučování či konzultácie session. Problémy možno odstrániť, a preto záťaž zanechal, uvoľnenie stress.10. Zvýšenie retencia: retencie zamestnancov i klienti môžu významne increase.Many živnostníkov nie uznávajú potrebu obchodný poradca trénera, alebo kým sa dostanete do problémov, a to buď s expanziou obchodných, alebo s prídavkom zamestnancov. Akékoľvek rozšírenie alebo pridanie zamestnancov prispieva k business prácach, a presúva ťažisko a povinnosti zamestnancov. To je problém, keď viac ako pravdepodobne prejaví, aj keď tieto problémy už pravdepodobne existovala do istej miery pred rozšírením alebo addition.An aktuálne príklad takto: Katherine R. mal výrazný úspech s ňou priamo marketingovej činnosti od začiatku. Podnikanie bolo populárne s klientmi a zamestnancami, pribudli pravidelne v priebehu rokov. Na začiatku, základné klientelu bol vlastníkov malých firiem, ale, ako šiel čas, stredné-veľké až väčšie podniky boli pridané, a viac zamestnancami boli pridané. Nové klientely, však, boli "iní" od starších zákazníkov, a "starší" zamestnanci mali väčšie ťažkosti, ktoré sa zaoberajú novú klientelu. Nových zákazníkov bolo menej šetrné k celkovej (oni boli oveľa rušnejšie) a starší zamestnanci neboli zvyknutí na tento nový štýl správania a interaction.A podnikania tréner / konzultant bol povolaný, a pomocou svoje návrhy, teda hranie rolí so staršími zamestnancami, stimulov a skripty a ďalšie základné "prepracovanie" zamestnaneckých povinností a interakcie, Problémy boli solved.Care však potrebuje mať pri výbere obchodných trénera / poradcu, a majiteľ firmy, poraďte sa do odkazov, poverenia a osobnosť trénera sami. V záujme na úspech nastať, majiteľa podniku a všetci zamestnanci sa musia cítiť dôveru, keď sa zaoberajú tréner / poradca, a preto voľba musí byť jednotlivec aj starostlivý a personal.Overall, dobrý obchod tréner alebo konzultant môže zlepšiť činnosť podstatne, a odstrániť všetky problémy, či už skôr alebo neskôr k nim dôjde. Ak podnik nemá peniaze na tento druh služieb, môže to byť veľmi prospešné pre "zdravie" business.Vishal S. Rao je majiteľom: http://www.work-at-home-forum.com/ online komunite ľudí, ktorí pracujú doma.

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu