English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Osobnostných testov, mýtus a skutočnosť

Kariéra RSS Feed





To je zvyčajne veril, mýtus, že nástroje, osobnostných testov môžu zmerať svoje osobnosti a odhadnúť svoje budúce správanie. Pre-zamestnanie testovanie mechanizmus sa po tomto vyznaní bez pevného dôkazov. Testovanie priemysel tvrdí, všetci von platnosti. Vzdelávacích inštitúcií a organizácií zamestnávateľov využívať je pre účely vyšetrovania. Ich transparentnosť a spravodlivosť má dokonca presvedčený, že súdy law.But je stále nevyriešené hádanku, čo vlastne test? Majú test osobnosti? Čo je teda osobnosť? Aká je jej podstatou? Ako to vzniklo? Je to výsledok evolúcie? Však na tom má schopnosť generovať osobnosť? Prečo zvieratá nemajú osobnosť? Má to zostať rovnaká počas celého svojho života? A mnoho ďalších questions.It je ako peeling z cibule. Každý pás vedie k mnohých ďalších. Nakoniec dostanete hromadu cibule pásov. Kde je cibuľa? Ale osobnosť nie je cibuľa? Allport zaznamenala stovky rôznych definícií. Väčšina psychológov prirovnávať ku svojmu štýlu, správanie a reakcie. Majú vytvorené nástroje na meranie týchto hlavných oblastiach. Zozbierané údaje o vašom správaní a temperamente im pomôžu rozhodnúť vašu kariéru. Môžete organizovať vaše správanie v budúcnosti, ale možno nikdy nebudú môcť ísť na Vaša kariéra passion.Why? Odborníci sa snažia predvídať. Predpovedajú počasie. Predpovedajú politickej situácie. Predpovedajú ekonomických podmienok. Predpovedajú vašej budúcnosti sa znaky, čísla, karty alebo dlane. A oni predpovedať budúcu výkonnosť vašou pomocou instruments.What testovanie osobnosti 's vašej osobnosti? Je všeobecne uznávanej skutočnosti, že každá ľudská bytosť má osobnosť. Nie je to len svoje fyzické telo. To je nielen vaše vedomie. Nie je to len vaše ego. Nie je to len vaše správanie. Nie je to len váš fyzický výraz. Nie je to len váš štýl. Nie je to len vaša temperament.But všetci a mnohí ďalšie charakteristiky sú vyjadrením svojho personality.I nepovažujem za múdre vymedziť osobnosti. Je pravda, že je abstraktné reality. Dostanete sa svojím narodením. Môžete buď rozvíjať, alebo rozpadnúť. Tvoj štýl, správanie a reakcie sú vyjadrením svojho rozvinuté, nezrelé alebo pod-rozvinutej personality.How sa pozeráš? Ako by ste reagovali? Ako to hovoríte? Ako žijete? Ako sa vám páči? Tí všetci sú vyjadrením vašej osobnosti. Psychometrics opatrenia tieto výrazy a nie vaše personality.The abstraktný charakter osobnosti nemôže ani merať, ani byť analyzované všetky vedecké alebo non-vedecké nástroj. To môže byť len zlá. To môže byť vyvinuté. Dá sa rozpadla. Vaše myslenie a robí všetko robí z rozdielu. Rozvinuté osobnosti dáva lepšie štýl, správania a reakcií, ako nevyvinutý one.Why Psychometrics sú čoraz obľúbenejšie? veľmi Prvým dôvodom je, že každý chce vedieť, kto to is.But väčší z dôvodu ich masívne použitie je len želanie zamestnávateľov, aby sa zabránilo zlé-prenájom. Dostanú stovky žiadostí o jedinej situácii. Sú k dispozícii len nástroje, aby sa zabránilo idiosyncrasies.They nemajú alternatívy pre psychometrics.Tests sa chystáte na pobyt. Či už sa snažíte byť prijaté pre konkrétny odbor, alebo hľadanie svojho vysnívaného zamestnania, budete stretávať s Psychometrics v jednej fáze alebo iní. Musíte sa pripraviť pred stretávajú them.How sa pripraviť na testovanie osobnosti Sessions? Majte na pamäti? Osobnosť je úžasná osoba. Môžete si myslieť. Môžete predstaviť. Môžete objaviť. Môžete vyjadriť. Môžete naplánovať. Môžete si vytvoriť. Máte neobmedzené skrytý potenciál. Ale vaša zvolenej možnosti na papieri sa bude rozhodovať vaša future.You mal prax v režime offline a online testy osobnosti pred stretávajú reálnej relácie. Vaša prax sa nielen urobiť je poznáte, ale aj vytvoriť zoznam vaše silné a slabé stránky. Môžete vylepšiť o ne so svojimi vedomej effort.However, je oveľa dôležitejšie sa naučiť, ako rozdielne osobnosti a talentových skúšok merania vyjadrenie vašej osobnosti. Čo teórie pracujú za nimi? Ako sa týkajú rôznych úloh s rôznymi typmi? Tieto znalosti im je omnoho ľahšie stretnúť psychometrics.Saqib Ali Ateel zasvätí svoje webové stránky http://www.personality-and-aptitude-career-tests.com/art, ktoré vám pomôžu pochopiť Psychometrics, teórie v pozadí a súvisiace otázky pichľavý. A ako sa pripraviť na stretnutie zasadnutí úspešne.

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu