Čo každý manažér by mal vedieť o tom, ako maximalizovať dvaja ľudia vnútri
Každý z nás v skutočnosti, má dvaja ľudia vnútri: osoby sme dnes a osoby sa môžeme stať zajtra, a future.We chodiť do práce každý deň, nikdy neskoro alebo chýba, získať podporu, a prijímať občas vyvoláva. My a naša práca sú vysoko nad uspokojivé. , Že z nás robí osoba, ktorá je veľmi obľúbený našimi zamestnávateľmi, naša rodina, a ourselves.But je aj iná osoba v nás. Je to osoba, kedy riadne odôvodnené a vystavené na povzbudivé informácie, môže zmenšiť priepasť, ktorá existuje medzi jeho obvyklého výkonu vzory a jeho maximálna potential.The rozvoj ľudí, či už v réžii niekoho inde, alebo nás sami, je-nikdy nekončiaci proces. Chcete-produktívne a dobre riadené spoločnosti, to je rovnako dôležité ako jeho advertising.The rozvoja zamestnancov je naozaj obrovský priestor pre dodatočný zisk, ktorý bude vzájomne ovplyvňovať zamestnávateľa a jeho zamestnancov. Rozvoj ľudí neprináša žiadne najbujnejšej fantázii, zahŕňajú využitie alebo manipulácia s ľuďmi. Oni sami, využiť rovnaký alebo väčší ako sa employer.By odhaľujú im informácie, ktoré sa vyvíja ako osoby, pomáhame im dosiahnuť na ich obrovské zásobníky schopnosti a priniesť viac na povrch. V dôsledku toho majú viac spontánnej znalosti a schopnosti, aby k stolu, či toto "stôl" je v práci, doma, v kostole, alebo school.To motivovať ľudí nie je sila-kŕmiť. Sú vždy možnosť odmietnuť alebo ignorovať , Ku ktorému sú vystavené. Ale oni nie, oni sa vráti k more.We nemôže motivovať ostatné, to je niečo, čo môžu urobiť sami. Avšak, my môžeme nastaviť motivačné prostredie a oni ti odpovie, nie pretože musia, ale pretože chcú to.Now, by si radšej dobre-olejom, vysoko motivovaných jednotlivca v jeho fungovaním (alebo jej) maximálny potenciál vášho tímu? Pamätajte: Keď maximalizovať potenciál, každý vyhráva. Keď nie, sme všetci lose.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © Etienne A. Gibbs, MSWPERMISSION znovu publikovať: Tento článok môže byť opäť v eZines, informačné bulletiny, a na webových stránkach za predpokladu, prideľovania je poskytovaná autora, a zdá sa, vrátane autorských práv, zdroj poľa a živej webovej stránky odkaz. E-mail oznámenia o úmysle vydať sa cení, ale nie je potrebné. Poštou na adresu: executiveandgroup-consulting@yahoo.com Pri použití tejto article.Etienne A. Gibbs, MSW, management konzultant a tréner, vedie semináre, prednášky, Webinar a píše články o jeho tému: "... ktorý vám pomôže maximalizovať potenciál. "Ponúka manažmentu, marketingu, a rodičovstva zdroje na maximalizáciu svojho potenciálu blog.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
