Šéf je mŕtvy!
Niektorí z nás sa narodil do rodiny s "to", niektorí z nás len riadený cez okraj, aby "to", a niektorí z nás túži po "to", ale jednoducho nemajú na to, ako dosiahnuť "to." , Že "to" je podnikateľský duch, ktorý je mocnou silou, ktorá môže byť kľúčom k vášmu úspechu, a áno? niekedy dokonca failure.What som objavil v mojom mnohých stretnutí s podnikateľmi? vrátane mňa, je to, že mnohí z nás boli len chorá a unavená z práce pre niekoho iného. Boli sme už dosť uvedenie vo všetkých hodinách a v mnohých prípadoch nie je pocit ocenil. Boli sme sklamaní pomáhajú 'ďalšie chlap' bohatnú, zatiaľ čo my sme sa stále snaží podporiť naše rodiny. Jo? To, že frustrácia, ktorá je hybnou silou pre mnohých z nás, ktorí túžia po slobode rozšíriť naše krídla. Chceme, aby čo sa stane, ale chceme byť hrdí na naše vlastné výtvory a úspechy. A, ach jo, keď budeš robiť to správne, že podnikateľ môže byť ego booster taky? To jednoducho robí, ktoré chcete volať z hôr? "Urobil som to! Som konečne urobil IT !!!!!" No hôr v blízkosti? Strecha vrchole Budova bude robiť rovnako. Len zostúpil z mojej strechy dnes ráno. Lols, teraz veľká otázka pre rok 2005 je? Máte čo to znamená? Áno, vieme, že chceš slávu, ale máte odvahu? Ja len chcem, aby si bola k sebe poctiví, ako výjdete do tohto sveta krv, pot, slzy a samozrejme? sloboda, šťastie, a vaše vlastné peniaze, peniaze, ktoré ste vykonali. Áno, je to tvrdá práca, a to v hojnej miere, ale na konci dňa je to v hodnote it.The Power of ThreeAre ste pripravení spojiť všetky svoje schopnosti, ktoré máte, a vybudovať tie, ktoré vám chýba? Byť self-Bosser, som nedávno zistil, budete musieť vziať na tri osobnosti? I myslíte, že Michael E. Gerber, autor E-Myth Revisited najlepšie popisuje tieto tri osobnosti, ako podnikateľ, technik a manager.So, kto sú títo ľudia? A môžu sa všetci jednoducho vyjsť? 1. Podnikateľ: podnikateľ hľadá príležitosti v takmer všetko. On je vizionár, rojko, kreatívne, a že neúprosný Go-Getter. Je to riziko, že príjemca prebýva v nás. Vie, ako sa podporovať kruci z jeho produktov a služieb, a primäť ľudí, aby spojili svoje sily pri jeho vízia! 2. Správca: Správca udržiava všetko v poriadku. Bol som bodky a krížiky T. Bez neho by nebolo plánovania? úplne úprimne, že by žiadny príkaz whatsoever.3. Technik: Rozvíjajú produkt alebo službu. Technik miluje vyhrnúť si rukávy a svoju prácu. Nie je čas na snívanie a plánovanie. Oni Len sa chcem dostať do práce a chrliť hotového výrobku, teraz, keď sa pozriete na tieto tri úlohy si môžete všimnúť veľmi odlišné princípy všetci žiť? Čo je dôvod, prečo sa 'multiple osobnosti' seba-Bosser môže je problémom pre mnohých z us.Do zistíte, ktorá z týchto troch vyniká v vás? Väčšina z nás zvyčajne všetky odštartovať ako technik, pracovné a rozvoj niečo? Či už je to písanie počítačových programov, alebo je šéfkuchár v reštaurácii. S najväčšou pravdepodobnosťou je to niečo robíme pre niekoho iného? Boss.The prvý krok k budovaniu svojej vlastnej-gravírovaným písmenami svaly je práca na zaoberalo otázkou posilnenia oblastí, kde vám chýba?, Ne-li všetky tieto vlastnosti budú v rozpore so sebou, aj keď všetci chcú rovnaký konečný výsledok na úspech. Vytvorenie rovnováhy key.Michael Gerber hovorí: "Je to práca, ktorú ste nerobil, strategické práce, podnikateľskej činnosti, bude vaše podnikanie, ktoré vedú vpred, ktorý vám poskytne živote ste zatiaľ nie je známy? Vidíte to tak dlho, ako môžete prezrieť podnikania z pohľadu technika, ste odsúdená k zániku? "" Nechcem Vidíte-li vaša firma závisí na vás "techník" nemáte vlastné podnikanie ... ty vlastnú prácu a je to najhoršie miesto na svete, pretože pracujete ako blázon! "Wow?, Že Michael je hlboká , čo? udrel ju priamo na nos! Myslím, že po prečítaní tejto knihy, aj ja si uvedomil, že robím veci zle. I keď som pracoval pre seba, mal som prácu, stal som sa, že "zlo šéfa", ktorý pracuje sa až na kosť. Môj vnútorný podnikateľ a manažér já sa stal potláčaná, pretože techník vo mne chceli pracovať, pracovať, pracovať? žiť v súčasnosti, a nie program alebo majú väčšiu víziu. Pracoval som v teraz a nie myslieť na zajtrajšok enough.I výzvou, aby ste sa všetci pozrieť na to, aké zručnosti budete mať z tejto mocnej skupiny tri. Je to veľmi zriedkavé, že môžete mať ich všetky spoločne pracovať na rovnakej kapacity, ale môžete pracovať na vytvorení rovnováhu? bez vnútornej vojny medzi tri! Môžete tiež pracovať na budovaní tímu iní, ktorí majú zručnosti, ktoré nemáte have.Key silným podnikateľ: Zistite, aké vlastnosti, ktoré už vedia, že sú pre vás pracuje a čo je potrebné sa zamerať na rozvoj:-Face svoje obavy: Stepping zo zóny pohodlia je jeden z najťažších vecí na práci. Boj s niečím novým môže byť náročné, ale len vtedy, ak necháte strach prevziať kontrolu? Prečítajte si, ako čeliť svoje znepokojenie tým, že dieťa kroky .- Ja Předkrm: Teraz, keď šéf je mŕtvy, je len na vás, na rozvoj projektov, organizovať svoj čas, a postupujte až na detaily .- rozhodnutia procese: Budete musieť neustále rozhodovať. Často vaše rozhodnutie bude vyžadovať, aby ste sa rýchlo, zatiaľ čo pod tlakom a bez času na výskum a / alebo žiadať o iné svoje názory .- organizácie a plánovanie: Výskum ukazuje, že mnohé podniky zlyhať, pretože zlé plánovanie. Dobrú organizáciu svoje financie, inventár, rozvrhy, tím a výroba vám môžu pomôcť vyhnúť sa mnohým nástrahám. Time management je tiež vlastnosť často zanedbávané, ale to môže pomôcť, aby ste sa alebo trop you.-Motivácia: Running vlastnú spoločnosť môže nosiť ktokoľvek nadol? môžete ľahko dostať vyhorela, pretože ťažké bremeno držíte na ramenách. Budete potrebovať silnú motiváciu, aby sa podnikanie uspieť a prežiť ťažké časy .- Rokovania s rôznymi osobnosťami: Pracovné vzťahy sú bude jeden zo základov do svojho rastu. Budete musí byť schopný konať so zákazníkmi, dodávateľmi, zamestnancami, bankári, účtovníci, právnici a rad ďalších konzultantov. A poviem vám, že nie všetky tieto skúsenosti sa bude príjemné! Trpezlivosť sa chystá je jeden z najsilnejších budete musieť vysporiadať s ostatnými, ktorí sú difficult.-Vytvorenie? Dreaming? Doing ..: S silnú víziou, čo chcete, je to tak dôležité. Pričom čas sníva o vašej spoločnosti je budúcnosť niečo, čo som vás všetkých povzbudiť k tomu. Nie sú to len sen ... napíšte ju a pozrieť sa na to každý deň. Podniknú kroky, aby sa splnil sen, že by sa čo pokazilo do menších krokoch. Pracovať vždy s koncom na mysli! Je to nový rok? A čas, aby zistil, že moc troch. A áno, môže byť pochovaný šéf konečne! Iné zdroje, ktoré vám pomôžu na vašej ceste: Face Your Fears (GTHI newsletter): http://www.gotstohaveit.com/january03_newsletter.htmlBuilding Team (GTHI newsletter): http://www.gotstohaveit.com/february03_newsletter.htmlSimone Kelly je CEO a zakladateľ Gotse mať to, Marketing, Firma, ktorá sa špecializuje na uvádzanie na trh a posilnenie postavenia podnikateľov sa sériou workshopov a vytváranie sietí akcie. Prečítajte si prosím svoje firemné webové stránky tu: http://www.gotstohaveit.com a
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
