Openbaar het gaan: Nu u met succes de Overgang hebt gemaakt, wat doet u?
O.k., hebt u met succes uw droom van het zijn CEO van een openbare vennootschap verwezenlijkt. De voorraad van uw bedrijf heeft een symbool en u gaat voortdurend naar de computer de prijs controleren, vertelt u al uw verwanten en vrienden en u probeerde zelfs om hen aan te moedigen om de voorraad te kopen.
U denkt uw werk wordt gedaan, selecteerde u een uitstekende marktmaker, gaf u een aankondiging aan de financiële nieuwsmedia vrij, maar niets gebeurt.
Als u basketbal speelt en u een drie puntschot maakt zit bewondert u op het hof en uw verwezenlijking of u teruggaat en speelt defensie? U moet niet de prijs van de voorraad als beheren zodat vele probeert CEO van onlangs vermelde bedrijven te doen, in plaats daarvan gaat u aan het werk terug en gebruikt de onlangs verworven hulpmiddelen om uw bedrijf te kweken.
Als openbare vennootschap nu kunt u investeerders nu benaderen en hen laten nu u hard werkt om het bedrijf te kweken maar als zij wat vloeibaarheid zouden moeten nodig hebben zal de markt het verstrekken.
U kunt uitgaan ervoor zorgen en een public relationsfirma nu behouden en dat de investeerders wie bent u en waar te om u te vinden weten. Maar alvorens u dit doet zorg ervoor dat u zich het bedrijf van investeerdersrelaties kunt veroorloven, anders zult u moeten leren hoe te om uw bedrijf en verblijf binnen de wettelijke grenzen te bevorderen zoals bepalen door de regelgevers.
U zult nu meer hoogst gekwalificeerd personeel aantrekken en kunnen behouden door voorraadopties en bonussen aan te bieden. Omdat u hen nodig zult hebben. Met het voorrecht van het zijn een openbare vennootschap komt toegevoegde verantwoordelijkheid, zodat moet u hoogst bekwaam personeel hebben om de uitdaging te ontmoeten. Nu als openbare vennootschap hebt u een hulpmiddel ontvangen om u te helpen uw bedrijf kweken. Aangezien een openbare vennootschap u voorraad met een bekende marktwaarde heeft, kan de voorraad gebruik voor aanwinsten zijn.
De aanwinsten moeten op een voorzichtige manier worden gemaakt, moet u ervoor zorgen dat de bedrijven synergisme hebben en u iets van waarde verwerft de wil uw bedrijf groter en rijker maakt.
Ik zal geen namen vermelden maar ik ken van verscheidene die aan bedrijven een concessie verlenen die vele verschillende concessies sommige wel 600 verschillende concessies hebben verworven. Maar allen zij hebben gedaan is verworven namen van verschillende bekende concessies omdat de inkomens niet hebben verbeterd noch heeft de prijs van de voorraad. Deze bedrijven drijven voor pence met weinig of geen kans voor verbetering handel aangezien zij een opmerkelijke ton van voorraad hebben.
Dat is één reden dat de aanwinst voorzichtig en selectief, en niet alleen omwille van het krijgen van de naam van uw bedrijf in de documenten moet worden gedaan.
U moet een businessplan hebben en fortitude door het ongeacht de critici te plakken, het businessplan moet flexibel genoeg zijn om u toe te staan om veranderingen wanneer noodzakelijk aan te brengen. Dit plan moet schriftelijk schrijven en beschikbaar aan potentiële investeerders. Als u investeerders zonder een businessplan benadert zult u een moeilijke tijd proberend hebben om hen te overtuigen dat u een goede investering aanbiedt.
Een businessplan toont investeerders dat u weet wat u doet en aan waar u het bedrijf wilt nemen. Een gebrek aan een businessplan wijst op een gebrek aan richting, zijn sommige ondernemers grote dreamers maar hun plannen neigen om helemaal over de plaats te slingeren veroorzakend hen veranderingsrichting elke andere week.
Begin door een strategie voor de toekomst te ontwerpen, die in overweging neemt wat u wilt verwezenlijken nadat u uw bedrijfpubliek neemt. Als u een plan hebt zullen uw kansen op succes zeer verbeterd worden.
Door succesvol het zijn van begin zullen de kansen zich bijna onmiddellijk voorstellen en zullen u een hoofdbegin op de concurrentie geven.
Als u aan openbaar het gaan denkt bezoek onze website: www.genesiscorporateadvisors.com
Joseph D. Quinones, Voorzitter heeft van de Collectieve Adviseurs van het Ontstaan meer dan 25 jaar in de effectenindustrie doorgebracht. In 1992 richtte hij JDQ Financiële Groep, Inc. op en ging te werk om het van een één mensenverrichting aan het punt op te bouwen waar het vele handelaren tewerkstelde, talrijke cliënt adviseerde en miljoenen in opbrengsten produceert.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
