De Lessen van het Beheer van de tijd van yaer-Oude 3
Zak is mijn driejarige oude godson. Hij is de appel van mijn oog samen met zijn zusters Carley en Brenna. Ik lette op hem de andere dag aangezien hij voorbereidingen trof om een self-proclaimed rol van ' Meester van het Heelal ' te vervullen terwijl het spelen van een spel met sommige van zijn vrienden. Ik verwonderde me bij hoe voorbereid hij was en hoe zijn plan alternatieven omvatte als er om het even welke ' problemen ' in de regeling van dingen waren. Hij, werd meer in feite geconcentreerd bij het bereiken van zijn doel dan enkel over iedereen ik ooit heb gezien.
Dan raakte het me?Zak geestelijk werd georganiseerd. Misschien hadden sommige van het mijn onderwijs weg op him?but gewreven meer dan waarschijnlijke Zak enkel zelf was. Hier wat georganiseerde driejarige oud ons kan onderwijzen over het verbeteren van onze vaardigheden van het tijdbeheer:
Zijn doel stond duidelijk op het punt en hij kon in de rol zien hij was tot stand te brengen. Hij bekeek enkele alternatieven, besliste welk hij wilde doen, diemet hij wilde zijn en begon voorbereidingen treffend zelf. Hij was overtuigd dat wilde was wat hij haalbaar en totaal realistisch en was duidelijk dat hij iets over het ging doen. Bepalen van en voorzien van doelstellingen zijn essentieel voor wij allemaal.
Hij wist wat belangrijk was. Ik zag geen Zak teveel tijd met lage uitbetalingsactiviteiten doorbrengen. Hij was duidelijk op wat hij eerst, vóór iets anders moest doen, en toen ervoor zorgde het gedaan werd. Hij gaf aan voorrang.
Hij had een plan. Hij bewoog zich vooruit met eerste dingen eerst, maar als het plan niet om te werken was hij volledig bereid om activiteit tijdelijk te verplaatsen tot hij kreeg waar hij moest zijn. Hij had eigenlijk een strategisch plan en nam besluiten die op dat plan worden gebaseerd.
Hij communiceerde. Ja, u de opwinding van de stemmen van kinderen, maar verschillend kan is het dan de frequentie en de soorten onderbrekingen en strijd in slechts veronderstellen mededeling die u op het werk ervaart? Hij slaagde erin om iedereen ' geïnformeerd ' en gewezen in de juiste richting te houden, zelfs wanneer enkele jonge geitjes niet akkoord gingen.
Hij voerde actie. Waar, drie year-olds aren't altijd de meest oordeelkundige groep, maar met zijn kroon en scepter, recht of verkeerd, bewoog hij zich vooruit aan zijn doel. Soms is wat wij doen niet populair, maar het is belangrijk voor het krijgen van het werk gedaan.
Hij vaardigde af. Zak was meer dan gelukkig om met zijn vrienden te delen wat elk zou moeten doen en waar zij moesten gaan. Vertrouw op me wanneer ik u vertel dat hij hen liet weten toen zij ' van track'?but waren hij hen ook met hun taken hielp.
Hij dacht na en paste aan. Tegen het eind van het spel werd Zak, in feite, de ' Meester van het Heelal '. Hij was gelukkig en stelde tevreden dat zijn plan samen was gekomen en bijna onmiddellijk begonnen denkend over wat hij nodig had om het zelfde te doen en wat hij verschillend in het volgende ' heelal ' moest doen. Geen actieplan is ooit volledig tenzij u kunt overdenken en beoordelen hoe te om het in de toekomst beter te maken.
Zo als u van uw heelal hoofd zou willen worden wanneer het over tijdbeheer komt, neem een richtsnoer van dit driejarige oud. U weet enkel nooit wat zou kunnen gebeuren.
Auteursrecht 2004 Cynthia Kyriazis. Alle voorgebe*houde rechten.
Cynthia Kyriazis is een Professionele Organisator, een trainer, een adviseur, een spreker, een bus en een auteur met meer dan 20 van de beheersjaar ervaring in multi-eenheidsbedrijven. Zij is Voorzitter van Organize het, Inc., een organisatorisch advies bureau dienend Fortuin 500 cliënten aangezien 1995, Cynthia met meer dan 150 bedrijven en honderden beroeps hebben gewerkt helpen prestaties op het gebied van tijd, informatie, ruimte en elektronisch dossierbeheer verbeteren.
Cynthia is in de Onderzoeker van Philadelphia, de Ster van de Stad van Kansas en Wettelijke Intelligencer verschenen. Zij dient momenteel als Secretaresse op de Raad van beheer Voor de Nationale Vereniging van Professionele Organisatoren (NAPO), lid van de Nationale Vereniging van Sprekers (NSA), lid van de Internationale Maatschappij voor de Verbetering van de Prestaties? Het hoofdstuk van de Stad van Kansas (ispi-kc) en adviseur aan de Amerikaanse Trainende Vereniging.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
