English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

3 S voor leiders - neem in dienst, machtig, moedig aan!

Verbindingen RSS Feed





"Enflamed met de studie van het leren en de bewondering van deugd; omhoog bewogen met hoge hoop van moedig het leven om te zijn... en waardig..., beste aan God, en beroemd aan alle leeftijden." - John Milton

De leiders zijn per definitie "beheerders" van het vertrouwen, de hoop en de geloven van anderen. Om hun handelingen van stewardship uit te voeren, moeten de leiders drie essentiële taken uitoefenen en beheersen:

= > Neem mensen in dienst

= > Machtig mensen

= > Moedig mensen aan

Vele leiders hebben een probleem dat die 3 "E"s toepast aan hun leidingsdoelstellingen, acties en gesprekken. Hier zijn een paar strategische ideeën u kunt gebruiken om drie "E"s in uw leidingsstijlen en gedrag in te spuiten.

Neem de Harten, de Meningen & het Testament van Mensen in dienst!

"Geen zaad zal omkomen dat de gezaaide ziel hath." - John Addington Symonds.

Wanneer u een positieve visie in de vruchtbare gebieden van hun harten, meningen, testament en emoties plant, is uw onderneming zeker te slagen.

Uw taak is te helpen uw partners, vennoten, edelen en constituenten of cliënten aan

= > Verbind aan,

= > Geloof in,

= > Bega aan,

= > Organiseer me voor

het uitvoeren van dat opdracht-kritieke activiteit, het bereiken voor gewenste objectief of de voltooiing van één of andere specifieke taak.

De bedoeling, de consistentie en de integriteit van uw leidingsstijl, gedrag en houdingen moeten de waardigheid van uw onrealistische ideal of principes aantonen.

In een woord, gebruikt u uw dromen of ideals om het vertrouwen en de verplichting van anderen te motiveren en te inspireren.

Machtig de Vaardigheden, de Prestaties & de Bekwaamheden van Mensen!

Het machtigen van mensenmiddelen

- > aaneenschakeling hen met de kennis, de middelen, de activa en de processen die zij hebben vereist,

- voorbereidend hen op de taken, activiteiten, doelstellingen, uitdagingen en problemen die zij door zal werken,

- het opdracht geven van aan hen aan de bronnen van hulpmiddelen of materialen, levering en middelen, specialisten of netwerken om hun inspanningen toe te laten,

- het leiden van hen in zich het identificeren, het classificeren, afbeelding of modellering, lerend, analyserend, evaluerend, vernieuwend en creërend, leidend, wagend en leidend voor om het even welke situatie.

Door te machtigen, willen wij vergemakkelijkend de levering van energie, massa en vermogen om het dichtbije werk uit te voeren. Om mensen van de energie te voorzien van een geloof, een bekwaamheid of het betekenen.

De "ware hoop is vlug, en vliegt met slikte vleugels; De koningen het maakt goden, en meer gemiddelde schepselenkoningen." - William Shakespeare

De leiders moedigen ons aan om hoop te hebben, gebruiken wij dat de hoop om snelheid toe te voegen en vlucht aan onze dromen te geven, onze hoop ons leven in de lofty wensen van kingly wezens, omzet en onze inspanningen in een werkelijkheid van kingly schatten transmuteert.

Moedig de Inspanningen, de Sterke punten & het Vertrouwen van Mensen aan!

Wanneer u door mensen aan te moedigen leidt, geeft u hen a:

= > doel om voor hun opneming, voor het leveren van een verschil en een bijdrage, voor het bereiken naar omhoog of naar een hoger plateau te zijn

= > verplichting aan de opdracht, om anderen te helpen, ideal te vervullen, tot een hogere macht of een groter goed te behoren

= > vertrouw in het gemeenschappelijke doel, in goedheid van anderen, op liefde en genade van God, in een veelbelovend potentieel voor de onderneming,

= > affiniteit met een edele of waardige onderneming, met andere positieve of succes-georiënteerde mensen, met een groot en righteous doel

U moedigt mensen aan omdat u realiseert zij door de hoop van een positieve beeld of een mogelijkheid omgezet zullen worden.

"Niets zonder hoop e'er lov'd de helderste markt, maar de liefde kan hopen waar de reden." zou wanhopen - Lord Lyttleton.

De liefde is een handeling van de wil, is houden van een opzettelijk besluit om een het houden van zorg te tonen, zorg en medeleven voor een andere - de liefde geeft hoop de stevige steun van een sterke stichting.



De "groei is het enige bewijsmateriaal van het leven." - John Henry Newman

Als het mogelijk is om nog het activeren van de positieve groei van mensen te bevorderen, dan bent u bezig geweest met een lonende inspanning.

Wanneer wij de stijlen en het gedrag van onze grootste leiders zoals Christus, Gandhi, Koning, Churchill, Tolstoy en Moeder Theresa analyseren, delen zij een gemeenschappelijke trek - zij pasten alle drie "E"s aan toe hun praktijk van leiding.

De leiders in overheid, zaken en openbare diensten kunnen manieren gemakkelijk vinden om één of meer van deze zeer belangrijke acties te gebruiken -

1) Zij kunnen de harten of de meningen van mensen door het dwingen van ideeën of het inspireren van principes in dienst nemen;

2) Zij kunnen de capaciteit en de wensen van mensen machtigen door hen te verbinden of op te leiden door toegepaste energie;

3) Zij kunnen de verplichting en heroism van mensen aanmoedigen door hen de hoop of het geloof in een betere werkelijkheid te tonen.

Probeer deze concepten uit - wanneer u, zult u een echte verbetering van uw leidingsdoeltreffendheid zien!

"Wij hebben het twee leven over ons,
Twee werelden waarin wij blijven stilstaan,
Binnen ons en zonder ons,
Afwisselende Hemel en Hel:
Zonder, somber Echt,
Binnen, onze harten van harten, mooie Ideal."
- Richard Henry Stoddard.

Het aan u, bent u te beslissen gelooft er 3 "E"s in "leiding" zijn? Rek vooruit uw hoop uit en zie de mogelijkheid - in dienst nemen, machtigen, uw mensen aanmoedigen om te winnen!

Auteursrecht Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"© 2005, Mustard Seed Investments Inc., Alle voorgebe*houde rechten.


Ongeveer de Auteur:
De rekening Thomas stelt "Toolkit van de Leiding voor" - ernstige leiding opleiding voor beroeps, managers, stafmedewerkers, ondernemers en specialisten. Ontdek hoe te om uw leidingsvaardigheden te activeren, voer uw vertrouwen op en krijg nieuwe kennis door onze artikelen, bulletins & programma's bij:
http://www.leadership-toolkit.com/tools.html

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu