English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

3 je pro vedoucí - zapojit, posilovat, podporovat!

Vztah RSS Feed





"Enflamed se studiem učení a obdivu ctnosti, vzbudil s velkou nadějí na bydlení, které mají být statečná ... a hodný ... milý Bohu, a slavný všechny věkové skupiny." - John MiltonLeaders jsou podle definice "pořadatelé" z důvěry, naděje a přesvědčení druhých. K plnění svých činů správcovství, musí vedoucí praxe a mistr tři základní úkoly: => Zapojit lidi => Umožněte lidem => Podpora peopleMany vůdci Problém použití těchto 3 "E" s jejich vedení, cíle, opatření a rozhovory. Zde je několik strategické nápady můžete použít k injekci tři "E" je do stylů vedení a behaviors.Engage Hearts, Minds & Wills lidu! "Ne osiva zahynou, který jest duše zaseto." - John Addington Symonds.When vám rostlin pozitivní vizi do úrodných oblastech jejich srdce, mysl, vůli a emoce, váš podnik je jistě succeed.Your úkolem je pomoci vašimi partnery, spolupracovníky, kolegy a klienty do složek nebo => Připojit se, => Věřte, =>, aby se zavázaly, => Uspořádat forperforming, že mission-critical činnost, pro dosažení požadovaného cíl nebo dokončení některých konkrétních task.The záměru, konzistenci a integritu vašeho stylu vedení, chování a postojů, musí prokázat své způsobilosti vizionářský ideální nebo principles.In slovo, můžete používat své sny a ideály motivovat a inspirovat důvěru a odhodlání others.Empower dovedností, výkonosti a schopností lidí! Empowering lidí znamená-> spojovat je s poznatky, zdroje, aktiv a procesů, které potřebují, - je připravuje na úkoly, aktivity, cíle, úkoly a problémy, které bude pracovat přes - režie je ke zdrojům nástrojů nebo materiálu, zásob a zdrojů, specialisty nebo sítě k tomu, aby své úsilí, - vedl je při identifikaci, třídění, mapování a modelování, učení, analýzy, hodnocení, inovace a vytváření, správu a odvážil a vedoucí pro všechny situation.By zmocňuje, máme na mysli usnadnění dodávek energie, hmotnosti a schopnosti k výkonu práce na dosah ruky. Poskytnout lidem s energií přesvědčení, schopností nebo význam. "True nadějí je rychlé, a mouchy s vlaštovka křídla, Kings dává bohům a zlý tvorové králů. "- William ShakespeareLeaders povzbudit, abychom měli naději, že budeme používat naděje přidat rychlosti letu a dát na naše sny, naše naděje proměňuje naše životy do vzletných přání královské bytostí a transmutuje naše úsilí do reality královský treasures.Encourage Endeavors, Silné & důvěru lidí! Když vedete podporou lidí, dáš jim: => účel, pro bytosti, pro jejich zařazení, pro výrobu rozdíl a příspěvek k dosažení nahoru nebo směrem k vyšším plató => povinnost poslání, pomáhat jiným, naplnit ideál, že patří do vyšší moci nebo dobro => důvěra ve společném účelu v dobrotu jiných, lásky a milosrdenství Boží, v slibný potenciál pro podnik, => příbuznost s ušlechtilým hodný nebo podnik, s další pozitivní nebo Úspěch-orientované lidi, s velkým a spravedliví goalYou povzbudit lidi, protože si uvědomujete, že bude transformována nadějí na pozitivní obraz nebo možnost. "Žádné bez naděje e'er lov'd nejjasnější spravedlivé, ale láska může doufat, že pokud by důvodem zoufalství. "- Pán Lyttleton.Love je akt vůle, aby láska je vědomé rozhodnutí ukazovat milující se týkají péče a soucit pro druhé - lásce dává naději pevné podpora pevné základy .-------------------------------------------- ----------------" Růst je jediný důkaz o životě. " - John Henry NewmanIf je možné podpořit energizující zatím pozitivní růst osob, pak jsou zapojeny do hodnotné endeavor.When analyzujeme styly a chování našich největších vůdců jako Kristus, Gandhi, Král, Churchill, Tolstoj a Matky Terezy, které sdílejí společný rys - jsou použity všechny tři "E" s jejich praxi leadership.Leaders ve vládě, obchodní a veřejné služby si můžete snadno najít způsoby, jak použít jeden nebo více z těchto klíčových akcí -1) Mohou se zapojit srdce a mysli lidí prostřednictvím přesvědčivé nápady nebo inspirující principy, 2) Mohou posílit schopnosti a touhy lidí připojením nebo výchovu je prostřednictvím aplikovaného energie; 3) Mohou podpořit odhodlání a hrdinství lidí ukáže jim naději a víru v lepší reality.Try z těchto konceptů - pokud tak učiníte, uvidíte opravdové zlepšení vaší efektivitu vedení! "Máme dva životy nás, Dva světy, ve kterých bydlíme, V nás a bez nás, Alternate Heaven and Hell: Bez, temné Real, V, naše srdce srdce, krásný ideál. "- Richard Henry Stoddard.It 'je jen na vás, rozhodnout, co si myslíte, že tam jsou 3" E " í v "vedení"? Zvedni své naděje a podívejte se na možnost - zapojit se, posilovat, podporovat vaši lidé na výhru! Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005, hořčičné semínko Investice as, Všechna práva .------------------------------------------------ vyhrazena ------------ O autorovi: Bill Thomas představuje "Leadership Toolkit" - závažný školení pro vedoucí pracovníky, manažery, vedoucí pracovníci, podnikatelé a specialistů. Zjistěte, jak se povzbudit své vůdcovské schopnosti, zvyšuje sebevědomí a získat nové znalosti prostřednictvím našich článků, bulletinů & programy na adrese: http://www.leadership-toolkit.com/tools.html

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu