English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Leiderschap opleidingsseminar - wat maakt een grote leider?

Verbindingen RSS Feed





Op een punt of een ander, we hebben allemaal een leider of een volgeling. Hoewel beide rollen zijn even belangrijk, een leider speelt een instrumentele rol in de richting voor zijn / haar volgelingen. Een goede manier te identificeren een effectieve leider is om te zien of zijn / haar volgelingen in staat zijn te ondersteunen en te volbrengen wat hun leider is de vraag van hun team.In om een groot leider, moet men beschikken over verschillende kwaliteiten die zal aantrekken volgelingen. De volgende eigenschappen zijn alleen van enkele van de vele kwaliteiten die van vitaal belang zijn voor effectieve leadership.Charisma Een opmerkelijke charismatische leider was Martin Luther King, Jr Decennia na zijn dood, de koning is nog steeds vereerd vandaag voor zijn gepassioneerde verkeer op weg naar gelijkheid. Zijn meest beroemde toespraak, "Ik heb een droom," nog steeds de effecten een huidige generatie als zijn krachtige woorden gratieperiode de meerderheid van de geschiedenis schoolboeken in heel Amerika. Zijn toespraak straalt persoonlijkheid omwille van zijn expressieve woorden in zijn strijd tegen ongelijkheid. Net als King's toespraak, charismatische leiders hebben de gave te raken mensen door hun keuze van woorden. Charismatische leiders zijn aantrekkelijk, charmant en kan aanmoedigen volgelingen om een grootse visie of idea.Positive Attitude Een leider die in het bezit van een positieve houding van invloed zal zijn op zijn / haar volgelingen te voeren, dat dezelfde houding. Een voorbeeld van een positieve leider kan een ouder of leraar. Moeders, vaders, of elementaire leerkrachten verschijnen en worden gezien als rolmodellen voor de jonge kinderen zijn pedagogische en verzorgende. Deze rolmodellen zijn de eerste leiders die zij ondervinden in het leven. Kinderen worden zeer afhankelijk van de leiders, omdat ze hun voertuigen aan de buitenwereld en de broodnodige hulp en bijstand. Als een ouder verzorgende en liefdevolle aan hun kind, zullen ze gedijen onder deze aanmoediging. Als een leraar een positieve leerervaring voor het kind, ze zal slagen en dat succes zal worden besmettelijk. In ieder geval, een leider van de positieve houding zal hebben grotere impact en invloed op hun followers.Motivation In een atletische wereld, een motiverende leider kan een coach, trainer of zelfs een collega teamgenoot. Hoewel de "talent" van de spelers is een goede determinant van een winnend team, de trainer is ook een belangrijke factor. Als een coach kan niet tot een winnend team, zijn baan op het spel staat. Een coach van de motivatie betreft infusie zijn spelers met hoge normen en het instellen van uitdagende, maar haalbare doelen als ze goed presteren. Zo zijn / haar vermogen om te motiveren zijn spelers zal hun optredens. Motivatie ook correleert met een positieve houding. Wanneer een coach heeft een positieve houding en zorgt voor een positief klimaat voor zijn spelers, dan is het team zal zeer waarschijnlijk worden gemotiveerd om in zijn / haar richting waar de uiteindelijke succes kan worden found.Assertiveness Een leider heeft de verantwoordelijkheid om de richting van zijn of haar bedrijf. Wanneer een leider is vastberaden en assertief in het delegeren van taken aan zijn ondergeschikten, zullen zij een groter respect te volgen door middel van hun opdrachten. Een assertieve leider heeft het vermogen om handhaving, zonder dat het te autocratische of dreigen aan hun ondergeschikten. Voorts is een assertieve leider niet mag maken van zijn ondergeschikten het gevoel alsof ze in een vijandige omgeving. In plaats daarvan wordt een assertieve leider moeten zijn volk, en vereisen een goede verantwoording op dezelfde tijd. Een leider van de assertiviteit en het vertrouwen verdient respect. In dat opzicht zijn de mensen veel meer kans te volgen, helpen, en imiteren hun leider te bereiken success.Leaders ademen veel kwaliteiten die ze effectief en gewaardeerd. Deze vier kwaliteiten alle bij elkaar in de opbouw van een evenwichtige leider. Stephanie Tuia is een klantaccount Specialist met 10x Marketing - Meer Bezoekers. Meer kopers. Meer inkomsten. Bezoek Het Centrum voor Management en

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu