Koper beware: verkies zorgvuldig een bedrijfsbus om de resultaten te krijgen u wilt
Overweeg dit scenario. Een collega stelt voor u een bedrijfsbus krijgt. Via Internet, vindt u één nabij. De vrouw zegt zij zou houden van te helpen. Zij rekent $300 per maand voor twee 30 minieme vraag aan. Het schijnt heel wat als, zodat ondertekent u ongeduldig op de gestippelde lijn.
Daarna, wordt u gestuurd naar een website om uw type te leren Enneagram. Deze persoonlijkheidsquiz schijnt niet om aan de marketing van uw zaken te verbinden. U roept de bus. Zij zegt dat u „twee“ rangschikt en dat u aan gelieve iedereen te proberen. Zij zegt dat u betere zorg van zich zou moeten nemen. Zij zegt u aardstijgingen, yogalessen, en lange schuimbaden moet nemen.
U hebt om het echte bedrijfs trainen nog te worden. Droevig, speelt dit scenario uit vaak, gewoonlijk als gevolg van een gebrek aan begrip op hoe te om de beste bus voor uw zaken te kiezen.
In het verleden de verscheidene jaren, is het trainen één van de meest efficiënte manieren geworden om de professionele en persoonlijke vaardigheid-reeksen teams en individuen te cultiveren. Het trainen heeft resultaten bewezen. De snelle het tijdschriftrapporten van het Bedrijf die tot 40% van Fortuin 500 bedrijven huren traint om hun ondernemingen te verbeteren. Er is een bewezen, significant rendement van investering. Een studie van 2001 door het Overzicht van Manchester zei dat de output van stafmedewerkers betrokken bij het trainen programma's bijna 5.7 keer van hoger dan de aanvankelijke investering het gemiddelde nam.
Maar u moet uw thuiswerk doen alvorens een bus te kiezen. Voor het trainen aan het werk, is het essentieel om een fundamenteel inzicht in een het trainen verhouding te hebben.
Wat traint?
Het trainen is een gesprek, een dialoog tussen een bus en een coachee. Door het trainen, zult u hoe te leren:
Beter communiceren;
Prioriteiten in evenwicht te brengen;
Efficiënte presentaties te maken;
Begrijp beter sterke punten;
Identificeer nieuwe nodig bekwaamheden.
Er zijn verscheidene soorten te kiezen trainen van:
Het trainen van het leven? Nadruk bij het inspireren van leven-omzettende ervaringen. Deze omvatten: creërend persoonlijke vreugde en vrijheid, die een betere betekenis van zelf, de bouw sterkere romantische verhoudingen ontwikkelen, of het leren laten van oude vrees en twijfels gaan.
Het bedrijfs trainen? Nadruk op kwesties van het runnen van zaken. Het strekt zich van het individuele en uitvoerende team trainen uit, aan het trainen van eigenaars van kleine aan middelgrote ondernemingen. De het de de hulpstafmedewerkers, personeel, en ondernemingen van bussen ontwikkelen zich, bevorderen, en groeien.
Het uitvoerende trainen? Bouwt hoogst samenwerkings, geïndividualiseerdew verhoudingen. Het doel is aanhoudende gedragsverandering te brengen en de kwaliteit van het leven van de uitvoerende macht om te zetten.
Pluk het beste type van het trainen voor u. Dan vind de bus met de ervaring, het onderwijs, en de vaardigheden voor het steunen van anderen die u zoekt. Maar beware: Er zijn sommige mensen zonder formele opleiding of achtergrond die zich bussen roepen.
HOE TE OM DE JUISTE BUS VOOR U TE KIEZEN
De trainende industrie trekt adviseurs, therapeuten, en mensen met goede bedoelingen aan die willen helpen. Maar omdat er momenteel geen regelgevende raad of reeks van zijn, zou de potentiële trainende cliënt een bus wijselijk moeten kiezen.
Evalueer hun geloofsbrieven
Een bedrijfsbus zou wat formele opleiding moeten hebben, en wat begrip van organisatorische dynamica met inbegrip van hebben hoe te om collectieve cultuur te navigeren.
Andere vragen: Is het busdeel van om het even welke organisaties? Publiceert de bus boeken of artikelen? Biedt de bus producten en de diensten aan naast het trainen?
Maar neem graden en geen certificatie bij nominale waarde. Zij vertellen u niets over de kwaliteit van het trainen.
Evalueer hoe zij met cliënten werken
Vele organisatorische adviseurs leiden u naar antwoorden zonder u in de oplossing te impliceren. Dat traint niet. Een bekwame bus zal u in dialoog in dienst nemen, zal u gerenoveerd ter discussie, geven en zal u uiteindelijk laten beslissen wat best is.
De rol van de bus is steun te verlenen om de vaardigheden, de eigen middelen, en de creativiteit te verbeteren die u reeds hebt. De bussen worden opgeleid om te luisteren, hun benadering waar te nemen en aan te passen om aan uw behoeften te voldoen. De bussen zullen oplossingen van hun cliënten onthullen; maar een bekwame bus weet ook wanneer om richting binnen te springen en te verstrekken wanneer u van spoor krijgt.
Zorg ervoor zij in uw schoenen zijn geweest
Zorg ervoor uw bus ervaring in uw gebied heeft en uw taal spreekt.
Vele therapeuten springen op de het trainen muziekwagen. Terwijl de therapeuten vaardigheden en kennis kunnen hebben die hen helpen bij de persoonlijke transformatie werken, zijn zij niet noodzakelijk best bij het helpen van u uw leidingsstijl aanpassen of het werkprestaties verbeteren.
Andere manieren om over een bus te leren:
Hun bio te lezen, en over hun achtergrond te vragen.
Vraag hen als zij door de kwesties hebben gewerkt u hebt.
Bezoek hun website en zie hoe zij zich op de markt brengen.
Zoek huldeblijken en krijg echte verwijzingen
De meeste bussen zullen een cliëntlijst of huldeblijken op hun website posten zodat kunt u zien wat hun cliënten denken. Beware van anonieme huldeblijken.
Vraag om namen en aantallen cliënten aan contact, om het werk van de bus te bevestigen. Oproepen hen. Stel specifieke vragen zoals:
Wat was het als om door deze persoon worden getraind?
Hielpen zij u uw doelstellingen bereiken?
Zou u deze bus opnieuw huren?
Zorg u ervoor geschikt met uw bus
Vertrouw op uw instincten wanneer het beslissen al dan niet de bus echt begrijpt wie u bent en wat u nodig hebt. U kunt willen:
Een bus die direct is en als constante „vlugge schop in achter.“ dienst zal doen
Een bus die advies geeft en over hun ervaringen spreekt.
Een bus die luistert aangezien u de antwoorden van binnenuit zich trekt.
Uiteindelijk, zult u een bus waarmee u grote verstandhouding hebt, dieop u met bepaalde details van uw leven evenals uw observaties zou vertrouwen, die zult beoordelen u niet willen.
Ongeveer de Auteur
Jim Jenkins is een verklaarde professionele bus, eigenaar van het Creatieve Raadplegen van Visies en mede-stichter van Innovatief Spel LLC in Frederick, M.D. Hij specialiseert zich in partnering met stafmedewerkers, frontliniemanagers en ondernemers die geëngageerd zijn aan het creëren van aanhoudend succes in hun professioneel leven en in hun ondernemingen. Voor meer informatie, roep (866) 322-8263 of bezoek http://www.cvc-inc.com. Contacteer Jim Jenkins voor een exemplaar van zijn Witboek getiteld „duidelijk het Worden over succes: Het rendement van investering van het bedrijfs trainen.“
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
