Bedrijfsverplaatsingen mythes en stereotypen
U hebt waarschijnlijk al geleerd niet te stereotype mensen op basis van ras, religie of geslacht. Maar als je een carrière of een ander leven kiezen, doe je toch beslissingen nemen op basis van stereotypen? Bedrijfsverplaatsingen Myths "Grote steden onvriendelijk. "Elke plaats voelen zich vijandig tegenover nieuwkomers. Ik heb gewoond in een aantal van de grootste steden in Noord-Amerika en nuttig gevonden, zorgzame mensen overal. Vaak bedrijven zijn meer nuttige simpelweg omdat er meer concurrentie. "De woestijn is alle zand en cactussen." In de grote woestijn van New Mexico, waar ik woon, hebben we groene bomen, bloeiende planten, en sneeuw in de winter. We hebben veel fruitbomen en soms hebben we te harken bladeren in de herfst. "Kleine steden zijn conservatief, moet je aansluiten bij een kerk en Country Club, en je moet trouwen." Waarschijnlijk sommige zijn. Mijn stad heeft minder dan twintigduizend mensen, maar ik weet heel veel erg blij ingezetenen die afzien kerken en land clubs in het voordeel van coffeeshops en kunstgalerijen. We hebben veel alleenstaande mensen en een aanzienlijke homoseksuele bevolking. Generalisaties? Nou ja, bijna iedereen heeft een hond of kat en u vinden talrijke multi-pet households.Career Stereotypes "Verzekeringen verkopers moeten kudde." Hal, een succesvolle verzekeringsagent voor vele jaren, heeft een portefeuille van loyale, tevreden klanten. Hal kan worden beschreven als een introvert. Hij spreekt zelden tenzij gesproken, en dan spreekt hij kort en zacht. Zijn cliënten hebben geleerd dat hij een zorgzame, dedicated agent die mist nooit een detail. "Accountants Ga rustig zitten en krokante nummers. "Deze dagen, accountants, vooral in de grote ondernemingen betreft, moeten worden deskundigen aan opdrachtgever betrekkingen. Vaak zijn ze verwacht te sturen naar de zakelijke onderneming raadpleging divisie." Wil je reizen? Wees een reisbureau! "Once upon a time, toen niemand ongerust over de veiligheid en de luchtvaartmaatschappijen heeft ons meer dan een centimeter beenruimte, ik hield van reizen. Toen ik getracht manieren te combineren mijn liefde voor reizen met een carrière, ik wil vaak horen, "Dus een reisagent." Verrassing! Reisbureaus zelden reizen. Immers, iemand heeft voor een verblijf in het kantoor en een antwoord op verzoeken van klanten. Een belangrijke Perk betreft de "fam" of vertrouwd maken uitstapjes, wanneer agenten worden uitgenodigd als een groep om een voorbeeld van een nieuw resort of ontdek een nieuwe locatie. Er is zelden tijd voor ontspannen zicht-seeing.These dagen, een reisbureau is meer als een agent het verkeer dan een vriendelijke gids, belast met de handhaving van voorschriften van de vennootschap die betaalt haar commissie: "De non-stop vlucht is tweehonderd dollar meer dan de aansluitende vlucht met de twee uur durende tussenstop. Ziet eruit als je twee uur in Cleveland. "Na de behandeling met honderden minder dan enthousiast werknemers, een agent vertelde me dat hij het verlaten van de industrie, waarschijnlijk voor de meer serene leven van een factuur collector.How kunt u voorkomen dat stereotypen? Traditioneel carrière tests vaak zijn gebaseerd op verouderde of stereotiepe visie van loopbanen. Stereotypen locaties vaak worden bestendigd door mensen die nog nooit bezocht, laat staan woonde there.I moedigen iedereen overweegt een leven veranderen aan de Regel van Zes. Praat met ten minste zes mensen die echt, hands-on ervaring op de weg die u wilt volgen. Als ze clam up en zeggen dat ze het te druk om te praten, je hebt veel geleerd already.Most mensen zullen beginnen met een vrolijke, party-line spiel. Dieper tot het starten van het blootleggen van negatieven en warnings.On de zeldzame gelegenheden hoort u een heleboel negatieven, blijven gaan totdat je ontdekt een positive.Harry bijna gaf op zijn doel toen vier mensen gesproken over de problemen krijgen klanten voor een unieke raadpleging van het bedrijfsleven. Nadat we het gehad, hij besefte ze hadden alle gebruikte hetzelfde moment van de afzet - en ze waren niet erg goed in. Hij verbreed zijn zoektocht om een nieuwe perspective.The Bottom LineI'm altijd verbaasd over hoe veel "deskundigen" basisgoedkeuringsnummer aanbevelingen over stereotiepe versies van loopbanen en plaatsen om te wonen. Daarom kunt u worden geadviseerd om een begrafenis directeur of een bloemist als je echt thuis in buiten sales.There is geen substituut voor het verzamelen van uw eigen informatie van mensen die er geweest en weer terug. Als er iets klinkt te goed - of slecht - om waar te zijn, maar waarschijnlijk is.About De AuthorCathy Goodwin, Ph.D., is een auteur, spreker en loopbaan / business consultant, helpen midlife professionals hun eerste stap naar een tweede Carrière. http://www.cathygoodwin.com. "Tien geheimen van het beheersen van het leven een grote verandering" mailto: subscribe@cathygoodwin.comContact: cathy@cathygoodwin.com 505-534-4294
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
