English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Přemístění mýty a stereotypy

Kariéra RSS Feed





Byli jste učil asi ne stereotyp lidí na základě rasy, náboženství nebo pohlaví. Ale když uděláte kariéru nebo jiný životní volby, ty stále přijímat rozhodnutí založená na stereotypy? Přemístění mýty "Velká města se nepřátelsky. "Každé místo bude cítit nepřátelský vůči přistěhovalcům. jsem žil v několika největších měst v Severní Americe a našel užitečné, starají se lidé všude na světě. Často se podniků více nápomocné jen proto, že existuje větší konkurence. "Poušť je vše písku a kaktusů." Při vysoké poušti Nového Mexika, kde žiji, máme zelené stromy, kvetoucí rostliny, a sníh v zimě. Máme bohaté ovocné stromy a někdy jsme hrábě na listí na podzim. "Malá města jsou konzervativní, musíte se připojit kostela a country klubu, a musíte být ženatý." Možná nějaké jsou. Mé město má méně než dvacet tisíc lidí, ale já vím, hodně velkou radost obyvatel, kteří vzdali církví a country kluby ve prospěch kaváren a galerií. Máme mnoho lidí a jeden značný homosexuální populaci. Generalizace? No, skoro každý má pes nebo kočka, a budete najít řadu multi-pet households.Career Stereotypes "Pojištění obchodní zástupci, musí být společenský." Hale, úspěšný pojišťovací agent po mnoho let, vyvinul portfolio loajální, spokojených klientů. Hal může být popsán jako introvert. Málokdy mluví, pokud mluví, a pak mluví stručně a tiše. Jeho klienti se naučili, že je péče, věnovaný agent, který se nikdy chybí detaily. "Účetní tiše sedět a tíseň čísel. "V těchto dnech, účetní, zejména ve velkých firem, které se staly experty na vztahy s klienty. Často se to očekávat, nasměrovat k podnikání firmy konzultační divize." Chceš cestovat? Be cestovní kanceláře! "Bývaly doby, kdy nikdo obavy o bezpečnost a letecké společnosti nám více než centimetr místa pro nohy, mám rád cestování. Když jsem hledal způsob, jak spojit své lásky k cestování s kariéru, bych často slyším: "Tak se cestovní kancelář." Překvapení! Cestovní kanceláře zřídka cestování. Konec konců, někdo musí zůstat v kanceláři a příjmu hovorů od klientů. Hlavní vyzdobit zahrnuje "fam" nebo seznámení výlety, kdy agenti jsou zváni jako skupina prohlédnout nový areál nebo objevit nové lokalizace. Je tu jen zřídka čas neuspěchaný očima-seeing.These dny, firemní cestovní kancelář je spíš jako dopravní policista, než přátelského průvodce, účtované při prosazování předpisů společnosti, kteří zaplatí ji komise: "non-stop letu je dvě stě dolarů více, než na navazující let s dva-hodina mezipřistání. Vypadá to, že máte dvě hodiny Cleveland. "Poté, co se zabývají stovky méně-než-nadšeni, zaměstnanci, jeden agent mi řekl, že byl opouštět průmysl, zřejmě pro klidnější život collector.How účtu se můžete vyhnout stereotypům? Tradiční kariéra testy jsou často založeny na zastaralých nebo stereotypní představy o kariéře. Stereotypy místech bývají odvozovat od lidí, kteří nikdy nenavštívil, natož aby žil there.I pomáhají každému, kdo uvažuje o život změna sledovat Pravidlo Šest. Promluvte si s nejméně šest lidí, kteří mají skutečný, hands-on zkušenosti na cestě, kterou chcete sledovat. V případě, že mlčí a tvrdí, že jsou příliš zaneprázdněni mluvit, jste se naučili hodně already.Most lidí začíná šťastný, party-line spiel. Kopat stále hlouběji do začnete odkrývat negativů a warnings.On vzácných příležitostech uslyšíte spoustu negativů, pokračujte až objevíte positive.Harry téměř vzdal svého cíle, když čtyři lidé hovořili o problémy, jak pro klienty, unikátní konzultační činnost. Poté, co jsme si povídali si uvědomil, že všichni používají stejné době uvedení na trh - a oni nebyly příliš dobré na to. On rozšířil jeho hledání, aby získali nové perspective.The Bottom LineI'm vždy překvapeni, kolik "odborníků" základní doporučení na stereotypní verze kariéry a místa k životu. To je důvod, proč Vám může být doporučeno, aby se stal ředitelem pohřeb či květinářství, když jste opravdu patří, mimo sales.There 's ničím nahradit vlastní sběr informací od lidí, kteří byli tam a zpět. Pokud se něco zní příliš dobře - nebo příliš špatné - aby to byla pravda, pravděpodobně is.About AuthorCathy Goodwin, Ph.D., je autorem, reproduktor a kariéra / obchodní konzultant a pomáhá středního věku profesionálové své první krok k druhé Kariéry. http://www.cathygoodwin.com. "Deset tajemství zvládnutí zásadní životní změna" mailto: subscribe@cathygoodwin.comContact: cathy@cathygoodwin.com 505-534-4294

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu