Dank-u notities: uw bedachtzaamheid zal beloond worden
Ik krijg deze vragen steeds: "Moet ik stuur aparte dank-je merkt aan iedereen die mij geïnterviewd? Kan ik stuur een bedankbriefje van de huur beheerder en vraag hem / haar aan anderen betrokken bij het bedanken proces? "De antwoorden zijn ja en nee, respectively.Send een aparte bedankbriefje aan iedereen die je geïnterviewd, of het was een informele pre-interview telefoongesprek, een interview lunchbijeenkomst, of de definitieve formele interview na t een lange process.Don "te gierig met je bedanken yous! Het is een simpel ding om te doen, zal het slechts een paar minuten duren - en het zal de ontvangers een goed gevoel over jou! Waarom zou je niet op springen kans om dat te doen? U kunt uw bedankbriefjes relatief kort. Ze kunnen worden verstuurd via snail-mail of e-mail. (Er zijn uiteenlopende meningen over welke het beste is. Ik nu de voorkeur aan de "speciale" touch van een echte brief over de routine methode van e-mail, anderen denken dat e-mail is het beste omdat het sneller. Bedenk dat wat je zegt is belangrijker dan hoe u verzenden.) Maak elke bedankbriefje iets anders door vermelding van iets in het bijzonder dat u en de ontvanger besproken. Dit is een goede reden om te doen uw dank-je merkt meteen, terwijl het interview vers in je geest. Je zou zelfs willen aantekeningen te maken voor deze purpose.Here is een geweldige tip dat zal echt indruk maken op de hiring manager: voeg een PS dat hoe handig iemand, met naam noemt. Ik heb het niet over mensen die direct betrokken zijn bij de interviews, ze moeten krijgen hun eigen dank-je notities. Maar als er was een receptioniste, een administratief medewerker, of iemand anders die was nuttig tijdens uw gesprek proces, zeg dat dan. Deze mensen worden zelden herkend, maar kan zijn invloed bij de personeelsmanager. De baas zal aan u denken als iemand die houdt van zijn team, aankondigingen dingen die de meeste andere mensen over het hoofd, en gaat de extra mile.Why maken dit een PS? Studies tonen aan dat de meeste mensen lezen de PS voor (of zelfs in plaats van) het lezen van de tekst van een brief. Dit PS krijgt aandacht en indruk maken op de lezer, die krijgt je hele brief lezen en je bedachtzaamheid herinnerde! Bonnie Lowe is auteur van de populaire Job Interview Succes Systeem en gratis informatie-verpakt ezine, "Career-Life Times." Vind deze en andere krachtige carrière opbouwen van middelen en tips op haar website: http://www.best-interview-strategies.com.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
