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Ho chiesto a queste domande e più oltre: "In caso di invio separato note di ringraziamento a tutti coloro che hanno intervistato me? Posso solo inviare una nota di ringraziamento per l'assunzione manager e chiedere a lui / lei per ringraziare gli altri coinvolti nella processo? "Le risposte sono sì e no, respectively.Send una nota di ringraziamento a tutti coloro che hanno intervistato a voi, se si è trattato di un colloquio informale pre-telefonata, un colloquio riunione pranzo, o il finale formale dopo un lungo colloquio process.Don 't essere avaro con i tuoi ringraziamenti! E' una cosa facile da fare, ma solo pochi minuti - e si fanno sentire bene i destinatari su di voi! Perché non ti vai a la possibilità per fare ciò? È possibile rendere il vostro ringraziamento note relativamente breve. Esse possono essere inviate via snail-mail o per posta elettronica. (Non ci sono opinioni diverse su cui è meglio. Preferisco ora la "speciale" tocco di un vero e proprio lettera oltre la routine metodo di e-mail, altri pensano e-mail è meglio perchè è più veloce. Basta ricordare che ciò che lei dice è più importante di come si trasmette.) Effettuare ogni ringraziamento nota leggermente diverso da qualcosa che citano in particolare che voi e il destinatario discusso. Questa è una buona ragione per fare la tua nota di ringraziamento da subito, mentre l'intervista è fresca nella vostra mente. Si potrebbe anche voler prendere appunti per questo purpose.Here 's una grande punta che veramente impressionare l'assunzione responsabile: aggiungere un PS che cita come qualcuno è stato utile, per nome. Non sto parlando di persone direttamente coinvolte nelle interviste, che devono avere le proprie note di ringraziamento. Ma se vi è stata una reception, un assistente amministrativo, o qualcun altro che è stato utile durante il processo di intervista, diciamo così. Queste persone sono raramente riconosciuto, ma può avere un impatto con l'assunzione di manager. Il boss si pensa di voi, come qualcuno che apprezza la sua squadra, gli avvisi che si affacciano la maggior parte delle altre persone, e va extra mile.Why fanno un PS? Gli studi dimostrano che la maggior parte delle persone prima di leggere il PS (o anche al posto di) la lettura del corpo principale di una lettera. PS Questo avrà l'attenzione e stupire il lettore, che avrà il suo intero lettera leggere e ricordare la tua riflessione! Bonnie Lowe è autore della famosa intervista di lavoro Il successo del sistema di informazione libero e ricco di ezine, "Career-Life Times." Trova e quelli di altri potenti carriera costruzione di risorse e consigli al suo sito web: http://www.best-interview-strategies.com.

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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