Telefonische interviews: voorbereiding op ace ze!
Meer bedrijven besparen tijd en moeite door het doen van eerste telefonische interviews vooraleer zij zich tot uren tijd de beoordeling en evaluatie van de aanvragers. Zij doen dit omdat het, eerlijk gezegd, het is een goede manier om opslaan van een team de tijd van interviewen uiteraard ongekwalificeerde mensen. Vanuit uw standpunt, betekent dit dat u nodig heeft om een extra interview skill.One van de nadelen van het doen een telefonisch interview is dat kunnen ze niet zien hoe goed je ook kijkt en wat een geweldig pak je dragen naar het interview, of dat u de eigenaar bent geweldig banden. Het betekent ook dat je kan zitten in het comfort van uw huis, in plaats van jezelf naar hun site. Met deze gelegenheid, komt probleem. Het grote probleem is dat ze niet kan zien hoe goed je ook kijkt of wat grote kleding je eigen. Het enige wat ze kunnen doen is luisteren naar uw stem en de energie die je over en luisteren naar de antwoorden op uw vragen; u, aan de andere kant, kan niet zien wanneer je hebt verloren hun aandacht of wanneer u ze vervelen. Er zijn geen visuele signalen voor een van you.But met de voorbereiding, kun je een fantastische baan en krijgen in de deur. Hier is een paar pointers.1. Voor elk interview, ga naar de website van de vennootschap en leren over het bedrijf. Ook als je kunt lezen een baan specificatie op hun site (of elders) doen. Nadat alle spec is de routekaart naar wat ze gaan beoordelen uw capaciteiten for.2. Neem enkele aantekeningen te herinneren uzelf van de punten die u mogelijk wilt maken of over dingen die u misschien vergeten. Soms krijgen mensen zenuwachtig, net als zij doen in persoon. Heb een paar noten nabijgelegen over uw rol, de verantwoordelijkheden en prestaties als nuttig herinneringen. Steun uw verklaringen met gedetailleerde voorbeelden van prestaties wanneer mogelijk. Vergeet niet dat zij niet kunnen zien als je een handleiding open voor iets wat je misschien een beetje roestig in! Ze kunnen niet zien dat u uw cv in het voor u! 3. Repeteren. Heeft iemand bellen u en luisteren naar uw stem aan de telefoon. Misschien is uw draadloze telefoon maakt uw stem schel geluid. Misschien heb je te zacht spreken, mompelen of spreken te snel moet worden begrepen door anderen. Vraag iemand die je vertrouwt om kritiek you.4. Kies een plaats in uw huis waar de kinderen zal niet onderbreken of u de TV zal geen ruis in de achtergrond. Ik haat het ondervragen van mensen die de stereo afspelen op de achtergrond (het gebeurt vaker dan je kunt bedenken) .5. Noteer hun vragen dus dat u kunt verblijven op doel. Te vaak zijn de mensen vergeten dat de oorspronkelijke vraag en ga kruipend over iets ver een veld. Blijf op target.6. Je stem is je enige verkoop-tool. Is het niet mogelijk om jezelf gezond moe of blasÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © via de telefoon. Klinkt energiek en enthousiast, zelfs indien ze vroeg je dezelfde vragen dat elke andere interviewer heeft voor de laatste zes maanden! 7. Op het moment van de telefonisch interview, afmelden uw computer (Als u niet zeker get off van Instant Messengers en andere diensten die klokkenspel. Deze kunnen saboteren je concentratie alleen wanneer u het nodig hebt most.8. repeteren. repeteren. Repeteren. Ik kan niet genoeg benadrukken dat je nodig hebt om te oefenen telefonische interviews, net zoals u in persoon one.9. Maak geen gebruik van uw mobiele telefoon als je dit kunnen vermijden. Mobiele telefoons slechts zelden de mogelijkheid uw stem te klinken zo duidelijk als een standaard vaste lijn. Probeer te vermijden dat je het voor interviews.10. Wees hoffelijk en proberen niet te spreken over de interviewer of knip ze uit. Als u dit doet, excuses en laat de interviewer continue.11. Niet ophangen totdat de interviewer heeft opgehangen up.Follow deze pointers en ik ben er zeker van dat je beter op je interviews.Jeff Altman heeft met succes bijgestaan veel ondernemingen identificeren technologie management leiders en medewerkers sinds 1971. Hij is ook mede-oprichter van uw volgende baan, een netwerk gericht op het bijstaan technologie professionals met hun baan zoeken, een erkende leider van de mensheid Project, een non-profit organisatie die helpt mannen met leven vraagstukken, en het beoefenen van een psychotherapeut. Voor extra werk jacht of verhuur tips, ga naar http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com Als je zou willen Jeff en zijn kantoor om u te helpen met de aanwerving van personeel, of als u zou willen helpen met een strategisch baan veranderen, stuur een email naar hem op jeffaltman@cisny.com (Als u op zoek bent naar een nieuwe positie, uw cv).
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
