Het meten van waarde voor een Networking Group
Hoe meet je de moeite waard een groep aan uw organisatie? Het is soms nodig om de waarde van een groep te meten. U kunt jezelf de vraag waarom je zou willen om de waarde van een groep waarvan het doel is het bedrijfsleven te meten. Je zou willen meten van de prijs van het lidmaatschap tegen het bedrijf zult u uitstappen van de groep, hetzij door middel van verwijzingen of directe zaken met leden. Er zijn verschillende manieren waarop de meting kan worden genomen. Eerst moet u de beoordeling van de huidige samenstelling. U moet de ontwikkeling van een schaal van 1 tot 10 en geven elk lid een rating op basis van een set van vooraf vastgestelde criteria. Welke criteria moet je gebruiken? Dat zal helemaal afhangen uw doelen voor de groep. Bijvoorbeeld, als u de verkoop van diensten voor het repareren van computers, kunt u koers leden door het aantal computers die zij hebben op de werkplek, en je kan ook een factor voor wie ze momenteel gebruikt op het onderhoud kant. Het is het beste te omschrijven minstens 3 criteria voor een steekproef van de leden. U zult niet willen meten elk lid, maar een kleine doorsnede zal doen. Ten tweede, u maatregel moet het bedrag van het bedrijfsleven elk lid (of een steekproef van de leden) heeft ontvangen bij de groep. U kunt ook te weten hoeveel ze zaken doen met andere leden van de groep als well.Once u de metingen, moeten deze dezelfde criteria worden toegepast op elk van de groepen waarin u geïnteresseerd bent Vervolgens wil je een vergelijking van de groepen doen en vervolgens uw keuze maken op basis van feiten in plaats van emotion.Now die je hebt bedacht en gebruikt een meetinstrument voor het bepalen van de waarde van een groep, zal u wilt testen zoveel groepen mogelijk. Je kan besluiten aan te sluiten alleen die groepen die maatregel in de top 20% van uw schaal. Een ding wilt u misschien overwegen is de tijd en de plaats van de vergadering. Uw agenda moet open en flexibel genoeg om te gaan met deelname requirements.Bette Daoust, Ph.D. is netwerken met anderen hoe ze zich presenteerde en-producten, om mensen te weten wie ze was, en zichtbaar is de hele tijd. Haar vrienden en collega's hebben vaak noemde haar de "Netwerken Queen". Blauwdruk voor Netwerken Succes: 150 manieren om jezelf te bevorderen is het eerste in deze serie. Blauwdruk voor Branding Yourself: Nog een 150 manieren om jezelf te bevorderen is gepland voor release in 2005. Voor meer informatie bezoek
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
