Valore di misura per un gruppo in rete
Come si misura un valore di un gruppo per la vostra organizzazione? A volte è necessario misurare il valore di un gruppo. Vi starete chiedendo il perché si vuole misurare il valore di un gruppo il cui scopo è business. Si consiglia di misurare il prezzo di adesione contro il business si ottengono fuori dal gruppo attraverso sia i rinvii o commerciali diretti con i soci. Ci sono diversi modi che la misura può essere preso. In primo luogo, sarà necessario valutare l'attuale composizione. Si dovrebbe sviluppare una scala da 1 a 10 e dare a ciascun componente un rating basato su una serie di criteri predefiniti. Quali criteri si dovrebbe utilizzare? Che dipenderà interamente dei suoi obiettivi di appartenenza al gruppo. Ad esempio, se metti in vendita i servizi di riparazione di computer, si possono votare i membri per il numero di computer che hanno sul posto di lavoro, e si può aggiungere anche un fattore di che sono attualmente in uso sul lato di manutenzione. È meglio per definire almeno 3 criteri di campionamento dei membri. Non si vuole misurare ogni membro, ma un piccolo gruppo trasversale farà. In secondo luogo, si dovrebbe misurare la quantità di attività di ciascun membro (o un campione di iscritti) ha ricevuto dal partecipare al gruppo. Si consiglia inoltre di sapere quante imprese lo fanno con altri membri del gruppo come well.Once si ha la misurazioni, questi stessi criteri dovrebbero essere applicati a ciascuno dei gruppi che sono interessati poll successiva si vuole fare un confronto tra i gruppi e poi effettuare la selezione sulla base di fatti piuttosto che emotion.Now che avete pensato e utilizzato uno strumento di misura per decidere il valore di un gruppo, si desidera verificare il numero di gruppi possibile. Si può decidere di partecipare solo i gruppi che misura la parte superiore del 20% della vostra scala. Una cosa si può prendere in considerazione è il tempo e il luogo della riunione. Il calendario deve essere aperta e flessibile a sufficienza per affrontare requirements.Bette presenze Daoust, Ph.D. è stata messa in rete con gli altri dopo aver lasciato anni del liceo fa. Rendendosi conto che nessuno importasse davvero di quello che ha fatto nella vita se non avesse qualcuno a cui raccontare ed emozionare. Ha deciso di trovare i modi migliori per ottenere l'attenzione della gente, essere creativi in Come si è presentata e dei prodotti, far conoscere, chi fosse, ed essere visibile per tutto il tempo. I suoi amici e colleghi hanno spesso chiamato lei la "regina di rete". Blueprint for Networking Successo: 150 modi per promuovere se stessi è il primo di questa serie. Blueprint for Yourself Branding: Another 150 modi per promuovere se stessi è prevista per il rilascio nel 2005. Per ulteriori informazioni visitare
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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