English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Hoe de slechte mededeling u kan achter houden en hoe te om vrij van het te breken

Business RSS Feed





Het redenwerk wordt vaak niet net gedaan en de werknemers worden in brand gestoken is wegens gebrek aan vaardigheid. Recht? Verkeerd! De slechte mededeling en de ondoeltreffende menselijke relaties zijn de belangrijkste oorzaken. Herinner me: De mededeling is een „vergadering van betekenissen.“ Het bereikt de andere persoon wat u op een bepaalde manier bedoelt dat zij begrijpen. In feite, wilt u hen doen meer dan begrijpt, wilt u hen op de informatie op de correcte manier handelen. De efficiënte mededeling spreekt en luistert om tot dat begrip te leiden. Het eindresultaat moet dingen gedaan op een bepaalde manier krijgen zodat u, de organisatie, en de werknemer allen zult tevredengesteld worden.

De slechte communicatie met uw werkgever of uw werknemers betekent het werk niet goed zal gedaan worden. Het zal wrijving en frustratie betekenen. Het kan ook in vuil-UPS, onbegrepen orden, verspilde tijd, en onnodige grieven resulteren. Het kon het werkonderbrekingen en stakingen zelfs veroorzaken.

Probeer om situaties aan hun standpunt te merken. Hoe zou u voelen als u in hun schoenen was? Vraag hoe zij over de taak voelen. Vertel hen hoe u over het belang voelt van de taak en wat die het hebben gedaane goed middelen aan u. Denk over hoe klaar de werknemer uw bericht ontvangen moet. Een andere tijd zou beter zijn?

Auteursrecht VE Schwartz & Vennoten Alle voorgebe*houde rechten. Voor extra presentatiematerialen en middelen: ReadySetPresent en voor een Vrije lijst als Trainer, Adviseur, Spreker, Verkoper/Organisatie: TrainingConsortium

CEO, A.E. Schwartz & Vennoten, Boston, doctorandus in de letteren., een uitvoerige organisatie die meer dan 40 vaardigheden gebaseerde management trainingprogramma's aanbiedt. De gedragingen van M. Schwartz meer dan 150 programma's jaarlijks voor cliënten in de industrie, onderzoek, technologie, overheid, Fortuin 100/500 bedrijven, en organisaties zonder winstbejag wereldwijd. Hij wordt vaak gevonden op conferenties als zeer belangrijke notapresentator en/of facilitator. Zijn stijl is snel, deelnemend, praktisch, en humoristisch. Hij heeft authored meer dan 65 boeken en producten, en onderwees/gesproken bij over dozijn hogescholen en universiteiten in heel de Verenigde Staten.

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu