De vier belangrijkste stappen in de verhuur en het houden van topmensen
"Als je huren de beste, de rest is makkelijk!" We hebben gehoord deze zin vele malen, maar hoe we dit concept in actie te zetten? We weten dat het inhuren van de beste mensen van vitaal belang is voor het succes van uw bedrijf, vooral voor snel groeiende bedrijven. En zeker, uw klanten hebben hoge verwachtingen van dienst. Dus? Hoe ga je nemen en te houden boven mensen? Laten we beginnen vanaf de beginning.The job description: Vaak over het hoofd gezien, de functiebeschrijving zet de toon voor het succes bij het aanwerven van nieuwe mensen. Begin met het maken van bepaalde job uw beschrijvingen zijn accuraat, up-to-date en weerspiegelen uw verwachtingen. Dit is een belangrijke stap, omdat het zorgt consistentie in uw verhuren praktijken en zegt dat uw bedrijf is goed run.Tip van de coach: Tijdens het eerste gesprek, zeker aan de functieomschrijving aanwezig, zodat de aanvrager zal een duidelijk beeld van uw verwachtingen als uw bedrijf doet ze huren. Dit helpt ook om een meer omvattend gesprek over de positie die wordt offered.The interview wild plan: Maak een gedetailleerd interview spel van plan te genereren, te gebruikt door elke persoon het doen van de te interviewen voor uw bedrijf. Dit spel plan moet bevatten: hoe te evalueren een CV, monster vragen worden gesteld tijdens het interview proces, een gedetailleerde presentatie van de compensatie, hoe referentie controles doen, en een definitieve huren details (dwz bedrijf voordelen, het beleid en de procedures, enz.?). Tip van de coach: In aanvulling op de in-person interview, overweeg dan het gebruik van de schriftelijke examens en / of evaluaties op steun in uw verhuren proces. Dit is de sleutel tot huren boven mensen en zal helpen om de prestaties normen, bij het aannemen van nieuw employees.Fast-track-opleiding: Ontwikkelen van een gedetailleerde checklist voor alle opleidingen vast nieuw aangeworven werknemers. Dit moet omvatten: een oriëntatie voor de eerste dag, een plan voor de eerste week, een schema voor de eerste maand, en een samenvatting van de eerste 90 dagen dat de verwachtingen voor omvat hun performance.Tip From The Coach: Door een gedegen en consequente training, zal je snel ontwikkelen top performers voor uw bedrijf, een "win-win voor all.Grow en bruidegom: te nemen en te houden top mensen, moet u een carrièrepad te helpen uw beste mensen groeien en te worden verzorgd voor extra verantwoordelijkheid. Dit begint bij de aanwerving, dus overwegen als de persoon die u het huren van de vaardigheden voor de is huidige positie en kan ook de vaardigheden voor een volgend niveau promotie. Vervolgens identificeren uw top kandidaten voor promotie, en bouwen een aanvullende opleiding voor hun leercurve houden op de fast-track.Tip From The Coach: goed gedaan, zal je altijd een "boerderij-team" van de kwaliteit individuen bereid en in staat om meer verantwoordelijkheid te nemen. Nu, dat is het beheer voor succes! Dus, volg deze vier stappen en zie hoe gemakkelijk het te nemen en belangrijke mensen houden! De Coach zegt! Wilt u meer horen over dit belangrijke onderwerp of vragen enkele extra vragen? Fax een notitie op uw briefpapier op 435-615-8670 of stuur een E-mail naar ernest@powerhour.com en de coach zal fax / e-mail naar u terug een gratis uitnodiging voor een deelnemer op een TeleForum conferentie call.Author 's note: Ernest F. Oriente, de coach, is de oprichter van PowerHourÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  ® een professionele coaching / werven dienst en de auteur van SmartMatch Alliances?. Hij heeft doorgebracht 17.500 uur [sinds 1995] het leveren van op maat gemaakte training, per telefoon, in leiderschap, traditionele / Internet marketing en verkoop voor snel groeiende verkoop van bedrijven en ondernemende bedrijven wereldwijd. PowerHourÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  ® is gespecialiseerd in wereldwijde leren op afstand via de telefoon, met behulp van hun state-of-the-art conference call systeem voor interactieve en dynamische TeleForums. Tweemaal-maandelijkse TeleForums link 10-100 managers / professionals / personen die geografisch verspreide, in een tijd efficiënter en winstgevender format.PowerHourÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  ® is gebaseerd in Olympische-stad? Park City, Utah, op 435-615-8486, per E-mail Ernest @ powerhour.com of TeleForum bezoek hun website: http://www.powerhour.com Om een succes GRATIS nieuwsbrief te ontvangen met de abonnees in 74 landen, stuur een e-mail naar: ernest@powerhour.com. Recent
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
