English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Ontwikkeling van je missie

Business RSS Feed





"De beste leider is iemand die weet hoe goede mensen te doen kiezen wat hij of zij wil doen en zelfbeheersing genoeg om te houden van bemoeienis met hen terwijl zij het doen." - Heidi Richards-Mission statements beschrijven de doel van een organisatie of een sub-groep van het. Het is een algemene beschrijving van wat het is dat het team is er om te doen. Het groeit uit van de visie. Het beschrijft doel van de organisatie. Het wordt wel eens met de algemene doelstellingen vaak begeleidt. De missie biedt het "kader" voor de doelen en doelstellingen. Het biedt ook een leidraad voor de belangrijke beslissingen officieren en leden van de raad moeten maken. Identificeren of updaten van de missie gebeurt meestal tijdens strategische planning.Developing een mission statement kan worden benaderd met behulp van verschillende methoden: Deelnemers kunnen gebruik maken van zeer analytisch en rationeel oefeningen, zoals gerichte discussies of uiterst creatieve en uiteenlopende benaderingen door middel van dagdromen, het delen van verhalen, etc.In de formulering proces van de producten, diensten, waarden, markt en zorg te overwegen voor het imago van de organization.The missie moet kort genoeg zijn (een of twee zinnen) dat iedereen in de organisatie kan het leren en reciteren verbatim.Adding of verwijderen van een woord, die ook verder kunnen de draagwijdte van producten en diensten van de organisatie, kan uitvoeren mission.The verfijning van de missie moet voldoende beschrijving, zodat het duidelijk de missie van de organisatie van andere organizations.It scheidt is een goed idee om opnieuw de missie van tijd tot tijd zeker dat relevant is voor de huidige situation.To van de organisatie te stimuleren het denken van de groep moet rekening houden met de functies van de organisatie, die de organisatie dient (de klant) en hoe de organisatie zal vervullen de functies (de activiteiten, methoden en technologieën). ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  © 2005 - Heidi RichardsHeidi Richards is de auteur van Het PMS Beginselen, tot krachtige marketing strategieën Grow Your Business en 7 andere boeken. Zij is de eigenaar van Eden Bloemist & Gift Baskets? http://www.edenflorist.com en de oprichter en CEO van het Women's ECommerce Association, International http://www.WECAI.org (uitgesproken als wee-ki)? een Internet-organisatie dat "helpt vrouwen manier van zakendoen op het web." Basic lidmaatschap is GRATIS. Ms Richards kan worden bereikt op

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu