English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Een gevoel van humor op de werkplek ... Is it me? of was dat niet grappig?

Business RSS Feed





Toen ik voor het eerst werd ingewijd in Corporate Amerika, had ik een gevoel voor humor dat ging ongeëvenaard door een sterfelijke ziel. Ik was snel van begrip, slim, scherp, en wist elke gag en Joke ter beschikking van de mensheid. De meeste van haar, ik geleerd op de universiteit. Maar, college nooit echt leren het feit dat het hebben van een gevoel voor humor op de werkplek is anders dan 'grappigheid'. Na een paar penselen met loopbaan-chaos, besefte ik dat de definitie van deals 'corporate humor' hoe men omgaat met zichzelf en niet hoe men kan uitlokken lachen .--- Waar komt dit vandaan? --- Een van mijn vrienden kwam naar Las Vegas vorige week te bezoeken en een beetje ontspannen. Hij en ik ging naar buiten en gecontroleerd enkele van de lokale bands. In de loop van de avond bracht hij een aantal zaken over zijn huidige baan situatie. Na enkele inleidende woorden, we gesproken over de kwestie dat hij lijkt te krijgen voor de schuld aantal van de domste dingen, dat hij nooit deed, en niemand neemt hem serieus meer. Dan, gekraakt hij wat grapjes over en wij voeren on.Not serieus wordt genomen door uw collega's is eigenlijk een veel voorkomend probleem met mensen die hebben wel een gevoel voor humor. Maar grappig is geen plaats op de werkplek en kan gemakkelijk een puinhoop maken van een anders bloeiende carrière .--- Dus, niet meer lachen? --- Het is natuurlijk lachen nodig in het leven. Maar in een professionele setting, wordt het een ander type van het lachen. Een situatie die u tegenkomt als u door uw loopbaan is de ernst van professionaliteit. Natuurlijk, sommigen is dit geen probleem. Maar, aan diegenen die een grappig been hebt, is dit een groot probleem en een nadeel voor je career.You hebben om te beseffen dat wanneer je baas vraagt of je een gevoel voor humor hebben, hij is niet de vraag of u bent een clown. Wat hij vraagt is of je kan accepteren kritiek, omgaan met moeilijke mensen, en sierlijk fouten behandelen zonder breuk hoofden van mensen uit wanneer dingen stressvol. Het is belangrijk en als professioneel te kunnen nemen kritiek licht als het soms wordt gebruikt als een instrument van 'turf wars' dan een echt persoonlijke aanval .--- Hey, that was funny! --- Als je begint te grappen spleet en hatelijke opmerkingen te maken, zal je uiteindelijk niet worden genomen serieus op de werkplek. U wordt gezien als iemand die afval tijd, omdat elke keer dat iemand benaderingen die u aan een project of andere problemen met u bespreken, enkele van die tijd wordt besteed aan het uitleggen van je humoristisch opmerkingen. Daarnaast vele corporate-minded mensen hebben niet de tijd om opmerkingen met verborgen betekenissen te analyseren en neemt wat je zegt als absoluut. Daarom, als je een 'domme' opmerking in de hoop een glimlach ontlokken, zal je reactie worden opgevat als een absolute en een weergave van uw professionaliteit op de werkplek. Ten slotte, als je opmerkingen hebt verborgen betekenissen of connotaties bevatten humoristisch, dan alles wat je zegt zal worden genomen als onbetrouwbaar, waardoor labeling u als unreliable.Realize dat de bedrijfscultuur labels die u door 'zichtbare verandering,' niet volledig door verdienste. Wat ik bedoel is, de laatste manier gepresenteerd jezelf is de manier waarop u zal worden gezien in de werkplek. Als u een ernstige, aangenaam, en harde werker, zult u zien op die manier. Als je een grap in het midden van een ernstig moment spleet, vanaf dat moment, wordt u gezien als een joker .--- Kijk daar! --- Een ding om in gedachten te houden is dat veel mensen barsten moppen en maken 'humoristische' opmerkingen als ze ongemakkelijk of gebrek aan vertrouwen in een situatie. Als dit voor u geldt, beseffen dat uw collega's weten dit ook. Being overdreven humoristische onder stress geeft ze een teken van zwakte op de werkplek en zal ook leiden u worden verdrongen uit de ranks.Try naar een andere uitlaat te vinden voor ongemak of vertrouwen kwesties. Misschien een favoriete inkt pen of een kleine kwartskristal aan speelgoed met in dergelijke situaties zal herinneren u aan uw professionele faÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ Ã,  § ade handhaven en als je kalm houden .--- Kijk wat je zegt! --- Een van de grote problemen bedrijfsculturen vandaag is dat in het algemeen, iedereen is "gevoelig" voor alles. In plaats van samen werken aan een gemeenschappelijk doel, zijn er particulieren die het verblijf op hun tenen op zoek naar dat ene ding dat ze kunnen gebruiken om een soort van onrust binnen de cultuur veroorzaken. Met dat, corporate-minded peers zijn ook op zoek naar degenen die zouden kunnen doen of iets zeggen met die gevoelige individuals.Because van deze situatie verstoord, is er echt geen ruimte is in een standaard bedrijfscultuur voor de opmerkingen en commentaren die in bepaalde groepen anders zou kunnen zijn humoristisch. U om te beseffen dat wanneer je spreekt binnen een bedrijfscultuur, te beknopt, realistisch, en voegen geen komische pauzes of sarcasme. Aangezien iedereen neemt alles 'serieus' met een 'gevoel voor humor' voor zichzelf, dan wat u zegt wordt serieus genomen worden en kan je gemakkelijk de grond in hete water.To verlichting van de kans op verkeerd geïnterpreteerd, houden emoties en persoonlijke overtuigingen uit de context van uw gesprekken. Fundamenteel, luister nauw en beknopt zijn in wat je zegt. Niet alleen geeft deze weg het probleem van mensen nemen je verkeerd, maar het bespaart ook veel tijd .--- The Deadly Silence --- Er zijn verschillende kleine gespeeld binnen de bedrijfsomgeving te verduidelijken met een fatale opmerking van de onoplettende. De meest dodelijke spel is de 'lange pauze'. In veel gevallen kan je zit voor je baas of collega's, en informatie over een bepaald onderwerp of project. In de loop van de discussie, merk je dat je publiek lijkt te luisteren naar alles wat je zegt. Dan, aan het einde van de monoloog, het publiek lijkt dood of vastzitten in een geestelijke Time Warp. Deze pauze kan duren zo lang als 10 seconds.During deze pauze, lijkt het alsof je publiek is piekeren via uw commentaar, maar dit is niet helemaal het geval. Ze zijn het creëren van een ongemakkelijke pauze voor u om te beginnen twijfelen uw opmerkingen in de hoop dat u aanvullende informatie verspreiden en tonen je gebrek aan zelfvertrouwen en discomfort.This situatie krijgt u elke keer als je bent niet van bewust dat het slechts een spelletje. Een doel van dit spel is, zodat het publiek kan verwerven aanvullende informatie van u dat u anders nooit zou hebben bekendgemaakt. Aan de andere kant, het publiek kan proberen om uw onzinnige eigenschappen verwerven van uw ongemak te gebruiken tijdens een toekomstige graszoden oorlog. Nogmaals, worden beknopt, en dan luisteren. Wacht de oneindige pauze zonder een woord te zeggen en je zult zien dat ze klaar voor jou om te spreken .--- What's next? --- Realiseer je dat kunt u nog steeds plezier hebben en geniet van uw werk zonder de frolicky capriolen van een puberende werknemer. Een ongeluk kan vernietigen een levensduur van Kudos waardoor het is gemakkelijker dalen van genaden dan om een reputatie te herstellen. Bedrijven willen mensen ze kunnen rekenen op 100% van de tijd, niet alleen wanneer je serieus bent en comfortabel. Focus, verantwoordelijkheid nemen, vooruit competent en kwaliteitsprojecten results.If u al gedaald als gevolg van uw gevoel voor humor, dan zul je hard moeten werken om weer in de gratie van de cultuur. Alles wat u hoeft te doen is handhaven van een professionele faÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ Ã,  § ade, beseffen dat het Amerikaanse bedrijfsleven is 'niet persoonlijk' en motiveren in je carrière met confidence.About De AuthorEdward B. Toupin is een gepubliceerde auteur, technisch schrijver, web ontwikkelaar, coach en producer leven in "The Entertainment Capital of the World," Las Vegas, NV. Een van zijn belangrijkste doelstellingen in zijn werk is om informatie te verstrekken om anderen te helpen bereiken vervullen leven. Bezoek zijn site op http://encouragement.netfirms.com en http://www.toupin.com of contact met hem op etoupin@toupin.com of lifecoach@toupin.com voor meer informatie.

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu