English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Narcissist in de werkplaats

Business RSS Feed





Aan een narcissist-werkgever, zijn de personeelsleden zijn "" Secundaire Bronnen van Narcistische Levering. Hun rol is de levering (in mens spreek, herinner gebeurtenissen die het grandioze zelf-beeld van narcissist) steunen te accumuleren en de Narcistische Levering van narcissist te regelen tijdens droge werktijden (eenvoudig gezet, aan adulate, adore, bewonder, ga, verstrek aandacht en goedkeuring enz. zo akkoord of, met andere woorden, ben een publiek). Indien het personeel (of wij "materiaal" zeggen?) is verondersteld passief te blijven. Narcissist is niet geinteresseerd in om het even wat maar de eenvoudigste functie van het weerspiegelen. Wanneer de spiegel een persoonlijkheid en het leven van zijn verwerft, is narcissist incensed. Toen de onafhankelijke lette op, zou een werknemer in gevaar kunnen zijn om door zijn werkgever (een handeling die omnipotence van de werkgever aantoont) worden ontslagen.

Het vermoeden van de werknemer om de gelijke van de werkgever te zijn (de vriendschap is mogelijk slechts onder gelijken) verwondt narcissistically de laatstgenoemden. De werkgever is bereid om zijn werknemers goed te keuren ondergeschikt, de van wie zeer positie dient om zijn grandioze fantasieën te steunen. Maar grandiosity rust op dergelijke breekbare stichtingen, dat om het even welke wenk van gelijkheid, meningsverschil of behoefte (dat narcissist vrienden "wenst", bijvoorbeeld) narcissist diep bedreigt. Narcissist is bijzonder onzeker. Het is gemakkelijk om zijn onvoorbereide "persoonlijkheid" destabiliseren. Zijn reacties zijn slechts in self-defence.

Het klassieke narcistische gedrag is wanneer de idealisatie door devaluatie wordt gevolgd. De devaluerende houding ontwikkelt zich als resultaat van meningsverschillen OF eenvoudig omdat de tijd de capaciteit van de werknemer om als VERSE Voorzieningsbron heeft geërodeerd te dienen.

De werknemer, die voor verleend door de narcistische werkgever wordt genomen, wordt uninspiring als bron van adulation, bewondering en aandacht. Narcissist streeft altijd naar nieuwe trillingen en stimuli.

Narcissist is bekend voor zijn lage drempel van weerstand tegen verveling. Zijn gedrag is impulsief en zijn biografie precies tumultuous wegens zijn behoefte om onzekerheid en risico te introduceren voor wat hij als "stagnatie" of "langzame dood" beschouwt (d.w.z., routine). De meeste interactie in de werkplaats maken deel uit van de sleur? en vorm zo een herinnering van deze routine? het laten leeglopen van de grandioze fantasieën van narcissist.

Narcissists doet vele onnodige, verkeerde en zelfs gevaarlijke dingen in achtervolging van de stabilisatie van hun opgeblazen zelf-beeld.

Narcissists voelt die door intimiteit, of door de constante herinneringen van de ECHTE, nitty-zanderige wereld wordt verstikt. Het vermindert hen, maakt hen het Hiaat Grandiosity (tussen hun zelf-beeld en werkelijkheid) realiseren. Het is een bedreiging voor het precaire saldo van hun persoonlijkheidsstructuren (meestal "vals", namelijk uitgevonden) en als dusdanig behandeld.

Narcissists verplaatst de schuld, gaat voor altijd buck over, en neemt in cognitieve dissonance in dienst. Zij "pathologise" andere, bevorderen gevoel van schuld en schande in haar, verlagen, verlagen en vernederen om hun betekenis van grandiosity te bewaren.

Narcissists is pathologische leugenaars. Zij denken niets van het omdat hun zeer zelf, een uitvinding VALS is.

Hier zijn een paar nuttige richtlijnen:

Ga nooit met narcissist niet akkoord of spreek hem tegen;

Bied hem nooit om het even welke intimiteit aan;

Kijk awed door welk eigenschap ook aan hem van belang is (bijvoorbeeld: door zijn professionele verwezenlijkingen of door zijn goed kijkt, of door zijn succes met vrouwen enz. zo);

Herinner hem nooit daar aan het leven en als u, het met zijn betekenis van grandiosity ("dit zijn de BESTE kunstmaterialen OM HET EVEN WELKE werkplaats gaat hebben", "wij worden hen UITSLUITEND", enz.) op de een of andere manier verbinden;

Maak geen commentaar, die direct of onrechtstreeks op zijn zelf-beeld, omnipotence, oordeel, omniscience, vaardigheden, mogelijkheden, professioneel verslag, of zelfs omnipresence zou kunnen beïnvloeden. De slechte zinnen beginnen met: "Ik denk u overzien? maakte hier een fout? u weet niet het? weet u het? u was niet hier gisteren zo? u kunt niet? u zou moeten? (waargenomen als ruwe heffing, reageren narcissists zeer slecht aan beperkingen die aan hun vrijheid worden opgelegd)? I (vermeld nooit het feit dat u een afzonderlijke, onafhankelijke entiteit bent, narcissistsachting anderen als uitbreidingen van hun selves, waren hun intern makenprocessen ontspoord en zij onderscheidden niet behoorlijk)?" U krijgt gist van het.

Kan narcissist worden uitgerust? Kunnen zijn energieën productief worden gekanaliseerd?

Dit zou diep ontsierd zijn? en zelfs gevaarlijk? "raad". Diverse beheersgurus beweren om ons te onderwijzen hoe te om deze kracht van aard uit te rusten die als kwaadaardige of pathologische narcissism wordt bekend. Narcissists wordt gedreven, onrealistisch, ambitieus, opwekkend en productief, zegt Michael Maccoby, bijvoorbeeld. Een dergelijk middel negeren is een misdadig afval. Allen wij moeten doen is leert hoe te hen "behandelen".

Maar toch is dit voorschrift of naïef of oneerlijk. Narcissists kan "worden behandeld of", "worden geleid of", "worden bevat of niet", "worden gekanaliseerd". Zij zijn, per definitie onbekwaam van het teamwerk. Zij hebben empathy niet, zijn exploitative, jaloers, haughty en voelen gerechtigd, zelfs als een dergelijk gevoel slechts met hun grandioze fantasieën evenredig is. Narcissists veinst, zweert samen, vernietigt en zelfvernietiging. Hun aandrijving is gedwongen, hun visie die zelden in werkelijkheid, hun menselijke relaties aan de grond wordt gezet een ramp. Uiteindelijk, is er geen verdragend voordeel aan het dansen met narcissists? slechts kortstondig en, vaak, misleidend, "verwezenlijkingen".

Ongeveer de Auteur

SAM Vaknin is de auteur van Kwaadaardige Zelfliefde - Narcissism die en na de Regen opnieuw wordt bezocht - hoe het Westen het Oosten verloor. Hij is een kroniekschrijver voor het Overzicht van Midden-Europa, PopMatters, en eBookWeb, een Verenigde van de bedrijfs pers Internationale (UPI) Hogere Correspondent, en de redacteur van geestelijke gezondheid en de Centrale Categorieën van Oost-Europa in de Open Folder Bellaonline, en Suite101.

Tot onlangs, diende hij als Economische Adviseur aan de Regering van Macedonië.

De website van SAMS van het bezoek Bij http://samvak.tripod.com; palma@unet.com.mk

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu