English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

DNA van motivatie

Business RSS Feed





Het is werkelijk over motivatie. Toch wat aanspoort iemand om een berg, of naar universiteit, voor een auto, een nieuwe taal of om het even wat van duizend dingen te leren te sparen of te gaan of te beklimmen? Wat is het dat bewegingen iemand aan actie van een positie van comfortabele stasis? Het antwoord is motivatie. De motivatie is het proces om u aan actie te bevorderen. Het neemt een behoefte, wens of één of andere andere impuls en roept een reactie op. De motivatie is de high-octane brandstof van succes en, als dusdanig, is het essentieel dat de individuen en de teams van zijn macht voordeel trekken.

Vaak schijnt de motivatie spontaan voor te komen -- het resultaat van blijkbaar willekeurige gebeurtenissen. Maar de willekeurige motivatie is niet het materiaal van grootheid - om het zachtjes uit te drukken van rentabiliteit, innovatie en succes. Het is noodzakelijk dat de de teammakers en leiders cultiveren en motivatie door het leven van een project voeden. Gelukkig, is de motivatie vrij gemakkelijk te creëren. In feite, kan het tot een formule worden verminderd: M = (D+ A) U. Namelijk evenaart de motivatie wanklank plus verantwoordingsplicht, die met urgentie wordt vermenigvuldigd. Dit is DNA van motivatie. Het is de essentie van wat individuele verbeelding in brand zal steken en veerkrachtig actie zal drijven. Bevat binnen deze eenvoudige formule worden de zaden van fenomenaal succes.

Voorbij DNA van motivatie, is de brengende duidelijkheid aan een project één van de fundamentele uitdagingen van teammakers en leiders. De meest succesvole teams zullen altijd met een levendige, nog geconcentreerde motivatie werken. Op één of andere manier, is de motivatie als het aanzetten van een gloeilamp. Licht van de bol onmiddellijk vloed de ruimte. Het zelfde licht, echter, wanneer geconcentreerd, wordt een laser met enorm krachtigere toepassingen. De capaciteit om deze laser-als nadruk tot stand te brengen bepaalt wie de top zal bereiken en wie eenvoudig tijd in het basiskamp zal merken.

De enige beste manier om nadruk te bereiken is realistische doelstellingen te bepalen. Interessant, is het woord, „doel,“ één van het oudst in Engelstalig. Oorspronkelijk betekende het, „barrière,“ of, „grens.“ Vandaag denken wij aan een doel als een doelstelling of een doel waaraan wij onze energie leiden. De oudere versie, echter, verleent een vollediger aroma aan het concept de Vijfde doelstellingen van de Post. Bij de Vijfde Post, volgen de doelstellingen altijd motivatie. Namelijk zijn zij altijd plaatsen bij de verre grenzen van onze mogelijkheden omdat zij nadenken niet alleen waar wij zijn, maar ook waar wij willen zijn.

Wij hebben DNA van motivatie en bekeken hoe de doelstellingen laser-als nadruk kunnen verstrekken, maar wat over implementatie. Hoe gaan wij eigenlijk over het bereiken van onze doelstellingen? Het antwoord is door planning. Dit zou als geen verrassing moeten komen, aangezien elk doel een ontluikend plan bevat. Aangezien de doelstellingen ons vertellen waar wij gaan en een objectieve maatregel van succes verstrekken, stellen zij de strategie voor die wij zullen moeten volgen. Met zeer eenvoudige doelstellingen, zijn het plan en het doel synoniem. Nochtans, aangezien de ingewikkeldheid van het doel stijgt, eveneens groeit de eis ten aanzien van een afzonderlijk plan.

De makers en de leiders van het team kunnen succes bevorderen door DNA van motivatie, de bouw van duidelijke doelstellingen bewust toe te passen en door aangewezen team planning te bevorderen.


George Ebert is de Voorzitter van de Seminaries en het Raadplegen van de Rivier van de Drievuldigheid, een firma zich in het douaneontwerp en de levering van de teambouw specialiseren, de persoonlijke groei en ethische ontwikkelingsprogramma's die. M. Ebert is een hoogst gezochte spreker, een opvoeder en een adviseur met meer dan dertig jaar ervarings in zowel de openbare als particuliere sector. Hij heeft wijd door verenigt Staten voorgesteld. Hij is de auteur die van de schrijver uit de klassieke oudheid van de beheerscultus, van de Vijfde Post beklimt: Een gids voor bouwteams die werken!

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu