ДНК на мотивация
Това наистина е за мотивация. В крайна сметка, това, което подтиква някой да се изкачи на планината, или да отидете в колеж, или с изключение на една кола, или учене на чужд език или нещо от хиляда неща? Какво е това, което се движи някого към действие от позицията на удобно застой? Отговорът е мотивацията. Мотивацията е процес на стимулиране ви за действие. Той има нужда, желание или някой друг импулс и подбужда един отговор. Мотивацията е високо-октаново гориво за успех и като такъв, това е изключително важно хората и екипите се възползва от своята сила. Често мотивацията изглежда да се появят спонтанно - в резултат на очевидно случайни събития. Но случаен мотивация не е нещо от величието - т.е. най-малко на рентабилността, иновации и успех. Това е наложително, че екипът създателите и ръководителите отглеждане и възпитаване мотивация през целия живот на проекта. За щастие, мотивацията е сравнително лесно да създадете. Всъщност, тя може да бъде намален до една формула: М = (D + A) U. Това означава, че мотивацията се равнява дисонанс плюс отчетност, умножена по спешност. Това е ДНК на мотивация. Това е Същността на това, което ще огън отделните въображение и еластични шофиране действия. Съдържащи се в тази проста формула са семената на феноменален успех. Освен ДНК на мотивацията, като яснота по даден проект е едно от основните предизвикателства на екипа на създателите и ръководителите. Най-успешният отбор винаги ще работят с жив, все още насочена мотивация. В някои отношения, мотивацията е като превръщането на една електрическа крушка. Светлината от луковици незабавно наводнения в стаята. В същата светлина, обаче, когато усилията се фокусират, се превръща в лазер с много по-мощни приложения. Възможността за създаване на този лазерно фокус определя кой ще стигне до върха и , които просто ще тъпча на едно място в базовия лагер. Единният най-добрият начин за постигане на фокус е да се определят реалистични цели. Интересното е, че думата "цел", е един от най-старите на английски език. Първоначално това означаваше, "Бариера", или "граница." Днес ние мислим за цел за цел или цел, за която ние насочим енергията. По-старата версия, обаче, придава по-пълно аромат на понятието за пети станция цели. В пети станция, цели винаги следват мотивация. Това означава, че те винаги са определени в далечния границите на нашите възможности, защото те отразяват не само когато сме ние, но и когато искаме да бъдем. Ние прегледахме в ДНК на мотивацията и как цели могат да предоставят лазерно като фокус, но какво да кажем за изпълнение. Как да отида за действително постигане на нашите цели? Отговорът е чрез планиране. Това би трябвало да е никаква изненада, като всяка цел съдържа един зараждащ план. Тъй като цели да ни кажете къде ще отидем и да предостави обективна мярка за успех, те предполагат, че стратегия, която ние ще трябва да се следват. С много прости цели, план и цел са синоним. Въпреки това, като сложността на целта се увеличава, изискването за отделен план расте, както добре. Екип лица и лидери да насърчават успех от съзнателно прилагане на ДНК на мотивация, изграждане на ясни цели и чрез насърчаване на съответния екип planning.George Еберт е президент на река Троица семинари и консултации, фирма, специализирана в проектиране и доставка по поръчка на изграждане на екип, личностно израстване и етични програми за развитие. Г-н Еберт е много търсен говорител, преподавател и консултант с повече от тридесет години опит в публичния и частния сектор. Той представи широко цялата САЩ Членки. Той е автор на класическите за управление на култа, катерене от петия станция: Наръчник за изграждане на екипи, които работят!
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
