Het vinden van een zorgverlener die u kunt vertrouwen
Kiezen voor je kind te verlaten met een verzorger is een van de belangrijkste beslissingen die u zal maken. Bij het huren van een mantelzorger of een oppas voor uw kind, zijn er een aantal belangrijke stappen die u moet nemen om te minimaliseren potentiële risico's van de huur van iemand die geen goed geschikt is voor uw kind en family.When interviewen uw verzorger, herinner je ze te interviewen voor een van de meest belangrijke functies in de wereld? verzorgen uw kind. Het verzorgen van kinderen is niet gemakkelijk? u wilt selecteren een verzorger met een positieve, verzorgende houding die efficiënt zorg van uw kind en bieden stimulerende leermogelijkheden langs de weg. Wow? dat is veel te vragen, met name gelet op de huidige verzorger salaries.Here is onze gids voor het interviewen verzorgers en nannies: Lijst lifestyle en persoonlijke kwaliteiten belangrijk voor je. Zijn er bepaalde religieuze of culturele overtuigingen die belangrijk zijn voor uw gezin en dat u wilt dat uw verzorger ook hebben. Dit kan onder meer zaken als religie, culturele achtergrond, discipline overtuigingen en lifestyle.Treat de interviews alsof je een bedrijf inhuren van een Vice President voor je team. Vraag haar standpunt over het onderwerp en verklaren het belang en de rol in de opvoeding van uw kind. Als er bezorgdheid over de werkschema's of overtuigingen, wil je het nu te bespreken alvorens een beslissing huren. Gebruik uw lijst als een gids, vragen te stellen over hun persoonlijkheid, hoe ze aanpak kinderopvang en verkennen hun inzet voor de job.Interview de kandidaat meerdere malen. U moet voldoen aan de toekomstige verzorger ten minste tweemaal en hebben een echtgenoot of vriend ontmoeten ze voor een tweede objectief advies. Maak een lijst van vragen van tevoren om te controleren of je het belangrijk zijn beantwoord dus je kunt een geïnformeerd decision.Some belangrijke vragen om te vragen wanneer het inhuren van een oppas of kinderopvang provider: Wat is uw discipline beleid? Hoe zou je om met scheidingsangst? Wat zou een typische dag routine eruit voor mijn kind? Hoe zou u omgaan met een kind dat de griep heeft? Wat zou u zeggen dat uw normale dispositie is? Is er iets dat zou invloed op uw te kunnen komen om te werken op regelmatige basis? Altijd een achtergrond te controleren. De International Nanny Association meldt dat ten minste 5% van de nanny aanvragers hebben een strafblad. Zij leggen ook uit dat deze kandidaten kunnen aantrekken naar het beantwoorden van advertenties in kranten of het werken met instanties die niet nodig een achtergrond check.Ask voor referenties. Een goede nanny kandidaat zal ten minste een of twee mensen die kunnen instaan voor hun karakter en het verleden kinderopvang ervaring. Vraag het aan de verwijzingen waarom de oppas lieten hun werk, als ze opnieuw zou huren haar en als ze zou aanraden her.Training in de vroege jeugd ontwikkeling. U moet weten of de kandidaat heeft een opleiding op de vroege kinderjaren ontwikkeling en waarom ze is geïnteresseerd in het werken met jonge kinderen. U wilt een verzorger die uw kind te stimuleren met activiteiten en ervaringen in muziek, kunst en spelen. Een nanny met enige kennis van de vroege kinderjaren ontwikkeling zal weten welke activiteiten geschikt zijn voor de leeftijd van uw kind en ontwikkelingsdoelen stage.Go met uw gut. Als uw instinct geeft je het gevoel dat er iets niet helemaal goed, ben je waarschijnlijk onbewust oppikt, lichaamstaal, houding of gewoon een vreemd gevoel dat maakt je ongemakkelijk. Luister naar je intuïtie, vellen over de kandidaat en bewegen mee. Het is beter om uw ongemak niveau nu herkennen dan voortdurend afvragen of u de juiste decision.Introduce de kandidaat aan uw kind. Wanneer u versmald vaststelling van de gebied, voeren uw twee laatste kandidaten verzorger aan uw kind. Let op de interactie tussen de twee. Het kan moeilijk zijn, afhankelijk van uw kind en hoe goed ze aanvaarden nieuwe gezichten, maar een goede nanny zal weten hoe kinderen tekenen uit. Als uw kind oud genoeg is, vraag hen wat ze denken over elke candidate.About de auteur Voor meer informatie over de te verwachten grote en ouderschap, bezoek MomRecommended.com, een site voor moeders door moms. Annie Valle is een freelance schrijver, webdesigner en een moeder. U vindt product reviews, recepten, baby namen, gratis projecten en nog veel meer, als u een bezoek http://www.momrecommended.com.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Rocket Spanish!» The Woman Men Adore...
» 500 Lovemaking Tips & Secrets
» All Types Of Wedding Speeches
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
