English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Hoe te om Mooie Vragen te stellen

Artikelen RSS Feed





Soms achter lette ik op een programma over een kanaal bedrijfs van TV waar een bos van befaamde CEOs, CFOs, COOs, enz., rechters voor een jong bedrijfsondernemersprogramma was. Elke jonge deelnemer moest een bedrijfsgevallenanalyse voor de winnende ingang voorstellen. Nochtans, ging het programma nergens aangezien de rechters geen deelnemer toestonden om de presentatie te voltooien of verder dan een paar zinnen te gaan, en zou hen constant met vragen na vragen bombarderen. En de rechters staken zelfs vragen bij elkaar in brand en beantwoordden elke vraag met een andere vraag. De elke jonge deelnemershelft werd hun tijd gescheurd aan stukken met hun incessant en vaak cynische vragen. Tot slot werd één van één van de deelnemers toegekend een ceramische pot van ondefiniëerbare vorm met iets ingeschreven op het, terwijl anderen versuft en het hijgen voor adem opstapten. Mild het spoedig beëindigde programma.

Vandaag is de wereld volledig van mensen die houden van taaie vragen te stellen. De gesprekken, bespreking toont, blogs, collectieve seminaries, vergaderingen, verkopersbesprekingen, bedrijfsstrategieën, de steun van IT, journalistiek, de overeenkomsten van het de dienstniveau, enz., zijn allen over het bombarderen van iemand met vrachtwagenladingen slimme en intelligente klinkende vragen. Vandaag is het stellen van vragen dat anderen niet kunnen antwoorden de favoriete hobby voor vele mensen. Vandaar vergen de mensen tegenwoordig grote trots in het stellen van ingewikkelde en slimme vragen die anderen kunnen maken squirm, hun mond sluiten of vanaf de scène lopen. Natuurlijk, is het niet noodzakelijk voor asker om een antwoord (of wat het antwoord) zou moeten zijn voor zijn of haar eigen vraag te kennen. Maar het betekent niet de mensen taaie en ruwe vragen met iedereen zullen gebruiken, maar zij zullen absoluut geen kans missen om het op iemand in brand te steken zij zich kunnen ruw veroorloven om met te zijn. Ook geloven velen enkel het stellen van een taaie vraag de kwestie zonder de behoefte regelt te worden geïmpliceerd om de kwestie op te lossen. Een groot percentage mensen stelt taaie vragen enkel voor heck van het, vooral in vergaderingen. Vaak stellen vele mensen hoofdzakelijk taaie vragen om hun ego tevreden te stellen van omhoog het maken van anderen, dekking ongemakkelijk hun gebrek aan kennis, of op anderen indruk te maken. Meeste besprekingen en de argumenten u waarneemt zijn allen over hoe iemand iemand anders door een slimme vraag in brand te steken outsmarted. Het letten van op iemand squirm geeft een zelf felicitatie sadistic genoegen aan vele mensen als, "Hah, zou u het gezicht van dat bozo moeten gezien hebben toen ik hem dat netelige vraag." vroeg

Tegenwoordig met de hoeveelheid informatieoverbelasting is het zeer gemakkelijk om overvloed van goede, slechte, taaie, slimme, ruwe, netelige, vage, stomme, stomme en vuilnisvragen te vragen. En een groot percentage die vragen enkel heeft geen antwoorden. Nochtans, is de gewoonte van het stellen van vragen fundamenteel geen slechte gewoonte, maar is doelbewust stellen van vragen die u of anderen niet kunt beantwoorden stom. U kunt houden stellend dergelijke vragen aan eeuwigheid, maar u zult geen correcte antwoorden of oplossingen krijgen. De ruwe en vuilnisvragen, zelfs slimme klinkende degenen, leiden vaak tot heel wat problemen. Zeer stellen de mensen vaak taaie vragen omdat zij denken een taaie vraag het noodzakelijke antwoord zal krijgen. Maar het feit is mensen vermijdt mensen die taaie vragen stellen. Het bombarderen van iedereen met taaie vragen is een futiele oefening, omdat u nooit de juiste antwoorden zult worden. Als slechts mensen u vermijden, maakt of ontwijkend u geven, verdedigings en onjuiste antwoorden. Naast een spruit zal de boodschappersbenadering mensen leugens vertellen maken en slecht nieuws omhoog behandelen om hun hoofd weg worden gekauwd te verhinderen. Ten tweede leiden de ruwe en taaie vragen tot spanning, eenvoudig bezorgdheid en vrees aan heel wat mensen. Dergelijke vragen maken mensen meer fouten begaan omdat de hersenen met vrees numb gaan. De hardheid verhindert waarheid worden gezegd en de mensen zullen verontschuldigingen uitvinden. En de lijst kan en gaan. Misschien zijn de ruwe en taaie vragen nuttig maar zelden noodzakelijk in politieondervragingen, in het bedrijfsleven. Aangezien Parsons van het Loodje zeiden, "Elke zaken worden overal bemand met onvolmaakte menselijke wezens en bestaan door een product of de dienst aan andere onvolmaakte menselijke wezens te verlenen." Zo als u een zinnige persoon bent zult u de beperkingen van onze soorten begrijpen. Om correcte antwoorden of oplossingen van anderen te krijgen moet u mooie vragen stellen. Nu u een vraag in verband met wat een mooie vraag stellen is, en hoe kunt vraagt u? Maar een mooie vraag kan precies worden bepaald niet, noch is het mogelijk om u een specifieke lijst van mooie vragen te geven die in elke situatie kunnen worden gebruikt. Nochtans, kan een mooie vraag in menig opzicht worden beschreven. Hier zijn een paar manieren leren hoe te om mooie vragen te stellen.

1. Een mooie vraag heeft geen giftigheid, cynisme of netelige inhoud in het. Het is een vraag die geen mensen opsluit of hen in een onhandige positie zet. Een mooie vraag kan een ongecompliceerde of directe vraag zijn, maar het wordt gevraagd op een niet-dreigt of niet-intimideert manier.

2. Een mooie vraag kwetst geen gevoel, mensendefensief of puntvingers bij hen maken op een beschuldigende manier. De mensen maken fouten en zullen vele fouten in hun leven blijven doen. Het is vrij mogelijk want te hebben iemand om volledig omhoog op iets goofed, een belangrijke rekening verloor of werkelijk stom iets deed. Behalve in zeldzame gevallen zal er altijd een geldige reden voor het zijn.

3. De mooie vragen leiden tot aardigheid en samenwerking. Het verwijdert vrees en haalt juiste antwoorden zelfs als het antwoord slecht nieuws is. De succesvolle managers weten het hoe te om de juiste antwoorden van werknemers door niet intimiderend het zijn te krijgen in hun benadering. Hun doelstelling is een kwestie of een probleem op te lossen, en niet een schadelijk genoegen te krijgen door mensen ongemakkelijk te maken. De mooie vragen helpen u dat bereiken.

4. De mooie vragen hebben "Spruit niet de boodschappers" benadering. Als u de gewoonte van openlijk het vragen van de mooie benadering van vragenmensen u voor hulp ontwikkelt en, in plaats van het denken adviseert, "komt hier de boeman ons hoofd weg kauwen."

5. De mensen die het weten hoe te om mooie vragen te stellen niet thump op lijsten, om een verklaring rechtsweg te eisen of vondst te proberen een zondebok.

Om samen te vatten, is de uitdaging voor elke één van ons vaak waar te nemen om te pauzeren en te zien of stellen wij de juiste vragen. En wij kunnen met een citaat van Dorothy Nevill besluiten, moet de "Echte kunst van gesprek niet alleen het juiste ding in de juiste plaats maar het verkeerde ding op het verleidende ogenblik unsaid verlaten zeggen?

Ongeveer de Auteur: Thejendra BS is een manager & de auteur van IT van India. Hij sluit artikelen op zelf-verbetering, technisch, humeur, enz. op, en boeken zoals de Terugwinning van de Ramp & Bedrijfscontinuïteit, het Beheer van de Dienst van IT, leven-365 en Collectieve Garderobe gepubliceerd. Bezoek http://www.thejendra.com om zijn populaire boeken en artikelen te kopen.

Bron: www.isnare.com
Permanente Verbinding: http://www.isnare.com/?aid=244616&ca=Advice

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu