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고통은Motivator이는가 수 있는가?

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Carol은 새로운 클라이언트 이었다. 그녀는 몇 주를 위해 일을 찾고 그리고 다량 성공이 있고 있어 않아다. 나의 클라이언트의 최대량과것과 같이 나는 그녀에게 그녀가 진짜로 원한 일안에 일한 계획하라고 물었다. 우리가 말하는 때 그녀는 가능성에 관하여 진짜로 흥분했다. 그녀가 이 직업을 찾을 그녀 일어나기 본 것이 나가 그녀에게 물을 때 나는 진짜로 그녀의 간결을 그러나 붙잡았다.

고통의 장소를 방문하게 나의 클라이언트의 많은 것같이Carol은 꺼렸다. 부정적으로 생각하고 싶지 않는 것을 많은 클라이언트는 저 질문 말에 반대한다. 거기서 순전히 긍정에 관하여 오늘 바람것이 그것을 이렇게 만들l 고 믿어 우리들의 최대량이Pollyannas 돌아가는 고 생각한 써. 그런데 고통의 가능성을 인정하기안에 공로 있는다.

인구의 부분은 아주 경쟁 이다. 이김것은 그들을 위해 강한 가치 이다. NY에 나의 여행의 한에 나는 나의 손자와 검수원을 역할을했다. 그는 졌다 것 을 그가 볼 때 그는 널을 명중했다 그래서 모든 조각은 섞어 위로 얻었다. 나을 잃을 그를 위해 아무도 승리를 그때 있는것은 것 을 그가 생각했다 것 을 나는 짐작한다. 적어도 당분간 그는 극단적으로 경쟁 이다. "가지고 간다 무엇이건을 한다 하기 위하여 잃을 것이다 아주 경쟁 혐오 이는 그들은 그것을" 일어난. (때때로 누군가 다른 사람에 경비!)

나머지 우리는 어떨까요? 나가 그것의 자신의 위함을 위해 이기고 싶는 누구 때문에 나는 여기 너무 포함한다. 어떻게 이렇게 맹렬하게 경쟁 진짜로 우리들의 그들은 목표에 투입하는가, 그것을 일어나는가 수 있는가? 편도는 목표를 달성하지 않기의 부정적인 결과를 방문한것을 이다. 더 괴로운 결과 동기를 줄 것이다 너는 너의 목표로 그리고 멀리 고통에서 일하는.

그녀는 다만 집에 큰 저당을 가지고 갔었던 판매 사람을 고용하고 싶었다 고 나가 관리 팀에 말된AT&t에 있은 1명 지점장. (더 큰 더 나은 것!) 판매에게 만들없이 이 사람은 그들의 가정을 잃을텐데. 할당량을 않않기를 위해 거대한 부정적인 영향력이 이을 이니까. 그녀가 우리들에게 그들의 빚 증가에 판매력을 격려하라고 물을 때 (나는 선을 인출했다!)

너의 시각은 너가로 이동하고 싶는 무언가 이다 부정적인 결과는 너가 멀리에서 이동하고 싶는 무언가 이고. 때때로 그것은 이는 것으로 "" 이동보다는 동기를 준 조각 "에서" 이동 멀리 이다.

너는 이제까지 일을 방법 하지 않은 사람에 남자이거나 여자 원한 그때 잘 해내는 그것을 너이라고 이해하는 결과 "에서" 이동의 동기를 준 힘을 멀리 고함친 나쁜 성미에 매니저가 있으면. "너가" 도널드 트럼프 해고한다 것 을 (생각하십시요) 기회는 이 두목 끝낸다 일을 이고 그러나 너가 진짜로 하고 싶는 무엇을 그들에서 멀리 이동한것을 이다. 저것이 그때 그녀 알는텐데 처럼Carol은 두목이 있으면 것을 찾지 않기의 부정적인 영향력 직업을 그녀가 계획한. 그녀는 저 두목을 위해 일한 계속해야 할텐데.

일을 달성하기 위하여 배고프 (만들n 그들의 할당량이 테이블에 문자로 음식을) 둔다 것을 솔로 전문가 및 판매 사람은 그들 일한다 열심히 때, 더 똑똑하고 그리고 더 빠르다 있있. 여기 너는 음식의 또는 멀리 빈 테이블에서 많음의 시각으로 일할 수 있었다.

이렇게 너에 관하여 라고? 너의 목표를 도달하는가 위하여 너는 무엇이라고 하고 있는가? 년이 점진하는 때 너는 몸부림치는가 느끼는가? 너의 사업 또는 경력 계획에 보기. 너의 목표를 도달하는가거의 너는 이는가? 너가 과정을 속도를 내고 싶으면 부정적인 결과의 충격을 발견한 사려하십시요.

행동을 취하십시요

1. 너의 시각은 무엇 이는가? 너가 너가 너의 이상적인 일하 생활 사용의 시각을 연결http://www.asparker.com/casestudy3.html의 밑에 창조하,Sarah이야기의 말에 갈것을 돕 10개의 아이디어의 사본을 좋아하면.

2. 부정적인 영향력은 무엇의 너의 목표를 성취하고 있지 않는가?

3. 너는 너의 시각에서 에너지 그리고 흥분을 느끼는가?

4. 너는 부정적인 영향력에의해 격퇴되는가?

5. 앞으로 이동하는가것을 너는 어떻게 이들 모두 사용해 좋은가?

AlvahParker에 관하여

AlvahParker은 성공,ezine에Parker's점, 전자 우편 끝 명부 및 도로의 발행인아울러 사업과 경력 차 이다. Parker's가치Program6A"4A은© 그녀의 클라이언트를 일하는 성취 및 유리한 더 그들의 자신의 길을 찾는 가능하게 한다. 그녀의 클라이언트는 과도안에 매니저, 사업 소유자, 유일한practioners, 검사 및 사람 이다. Alvah은http://www.asparker.com에 웹에 발견된다. 그녀는781-598-0388에 또한 도달할지도 모른다.

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