¿Puede el dolor ser un motivador?
El carol era un nuevo cliente. Ella había estado buscando un trabajo por varias semanas y no tenía mucho éxito. Como con la mayoría de mis clientes pedí que ella se previera el trabajar en el trabajo que ella realmente deseó. Mientras que hablamos realmente la excitaron sobre las posibilidades. Realmente cogí su cortocircuito sin embargo cuando le pregunté qué ella vio el suceso si ella no podría encontrar este trabajo.
Como muchos de mis clientes el carol era renuente visitar un lugar del dolor. Muchos clientes se oponen a ese refrán de la pregunta que no desean pensar negativamente. Allí tanto se escribe hoy sobre positivo pensando que la mayoría de nosotros circundan como Pollyannas que creen que el desear lo hará tan. Hay sin embargo mérito en el reconocimiento de la posibilidad de dolor.
Una parte de la población es muy competitiva. El ganar es un valor fuerte para ellos. En uno de mis viajes a NY jugué a inspectores con mi nieto. Cuando él vio que él era perdidoso él golpeó a tablero así que todos los pedazos consiguieron mezclados para arriba. Conjeturo él pensó que sería mejor tener nadie triunfo entonces para que él pierda. Por lo menos para él es extremadamente competitivo ahora. Los que son odio muy competitivo a perder de modo que hagan lo que toma "hacen que sucede". (a veces en algún otro costo!)
¿Qué sobre el resto de nosotros? Me incluyo aquí también porque no soy alguien que tiene gusto de ganar para su propio motivo. ¿Cómo pueden los de nosotros que no sea tan ferozmente competitivo realmente confiar a una meta y hacer que sucede? Una forma es visitar el resultado negativo de no alcanzar la meta. Más doloroso el resultado más motivado usted será trabajar hacia su meta y lejos del dolor.
Un encargado de rama que tenía en AT&T dicho el equipo de la gerencia que ella tuviera gusto de emplear a la gente de las ventas que acababa de tomar una hipoteca grande en una casa. (más grande es el mejor!) Sin la fabricación las ventas esta gente perdería sus hogares. Ahora que es un negativo enorme afecte para no hacer contingente. (dibujé la línea cuando ella pidió que animáramos la fuerza de ventas al aumento su deuda!)
Su visión es algo que usted desea moverse hacia y el resultado negativo es algo usted desea moverse lejos desde. Es a veces la "mudanza lejos desde" el pedazo que es de motivación que la "mudanza hacia" uno.
Si usted ha tenido siempre un encargado con un mal genio que gritó en la gente que no hizo el trabajo la manera he/she la deseó hecha entonces le entiende la energía de la motivación de la "mudanza lejos desde" resultado. (piense que "le encienden" y Triunfo de Donald) las ocasiones son estos jefes consiguen el trabajo hecho pero qué usted realmente desea hacer debe moverse lejos desde él. Si el carol tuviera un jefe como ése entonces ella sabría que el impacto negativo de no encontrar el trabajo que ella previo. Ella tendría que continuar trabajando para ese jefe.
Los profesionales y la gente a solas de las ventas saben que cuando tienen hambre (haciendo su contingente pone literalmente el alimento en la tabla) ellos trabajan más difícilmente, más elegante y más rápido para lograr el trabajo. Aquí usted podría trabajar hacia la visión del un montón de alimento o lejos de una tabla vacía.
¿Tan cómo sobre usted? ¿Qué usted está haciendo para alcanzar sus metas? ¿Usted se siente el forcejear mientras que está progresando el año? Mire su plan del negocio o de la carrera. ¿Es usted cerca de alcanzar sus metas? Si usted desea acelerar el proceso considere el encontrar del impacto de un resultado negativo.
Tome la acción
1. ¿Cuál es su visión? Si usted quisiera una copia de diez ideas de ayudarle a crear una visión de su uso ideal de la Trabajar-Vida el acoplamiento debajo de http://www.asparker.com/casestudy3.html y a ir al final de la historia de Sarah.
2. ¿Qué el impacto negativo no está logrando su meta?
3. ¿Usted siente energía y el entusiasmo de su visión?
4. ¿El impacto negativo le rechaza?
5. ¿Cómo puede usted utilizar both.of.these moverse adelante?
Sobre Alvah Parker
Alvah Parker es un coche del negocio y de la carrera así como el editor de los puntos de Parker, de una lista de la extremidad del email y del camino al éxito, un ezine. El valor ProgramÃ?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã" de Parker© permite a sus clientes encontrar su propia manera de trabajar que sea el más satisfacer y provechosa. Sus clientes son encargados, dueños del negocio, practioners únicos, abogados y gente en la transición. Alvah se encuentra en la tela en http://www.asparker.com. Ella puede también ser alcanzada en 781-598-0388.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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