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내년의 개인 목표 조정 및 관리 -을 위해 계획

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계획하는 새해의 시작은 중대한 시간 너가 싶는 것을을 위해 달성하고 이다. 무슨 더 나은 시간 너자신에 투자하, 미래를 위해 과정을 놓는 위하여. 너의 목표가 너에 의하여 도달하기 때문에 너는 새것을 놓는것을 필요로 할 것이다. 너는 어떻게 강력한가 초점을 맞추는가 방법안에 이것을 하는가?

여기를 내년에 최대로 이용하라고 지금 물을 것이다 10의 근본적인 질문은 있는다.

1. 너의 5년 계획은 무엇 이는가?

너는 무엇을 년대 5안에 직업적으로 개인으로 하고는가 싶고는가? 너는 어떻게 느끼고는가 싶는가? 너에 의하여 너의 가족과 지출 있는 얼마 시간 의지, 예를 들면 무엇을, 너가 있있는 얼마 소득 의지, 너는 어디에 너에 의하여 살아있는 의지 하고 있을 것이는가? 너의 5년 시각을 명심함것은 설정했다 다음12달을 위해 목표를 돕l 것이다.

2. 를 위해 너의 시각은 무엇 내년에 이는가?

너는 어떻게 년 전개를 보는가? 년에 후에 반영하는12달 시간안에 구상하십시요. 그것은 무엇 보는가? 성공은 무엇에 년대안에같이 보는가?

너의 목표에 추가하기 위하여 이 시각을 이용하십시요. 휴일에 너의 예컨대의 계획이 바닷가에 상상하면. 이것은 너의 목표를 고무시키고 시각에게 현실을 하기 위하여 그때 가능한 계획을 만들l 것이다.

3. 를 위해 너의 임무는 무엇 내년에 이는가?

누구 너가 돕 의지? 너는무슨 문제 을 위해 해결책을 제공할 것인가? 너는 무슨 새로운가 특기를 배울 것인가? 이것은 오히려 그때 꿈꾸기 함 이다. 너가 대략 너의 목표 및 시각을 달성하는 갈 것이다 까 라고.

4. 달성될 것이다 세트 5 중요한 목표.

더 이상으로 보다는 5개의 명확한 목표에 보유. 그들을 적으십시요. 목표는 년간 큰 그림 공적을 놓았다. 개인 및 사업 또는 경력 목표를 모두 있으십시요. 그것은 방을 그리기같이 작은 무언가 또는 이동하는 집 더 큰 무언가 이. 그것을 적으십시요.

5. 너가 이 목표를 달성할것을 돕l 것이다 업무 또는 명확한가 전략 는 무엇 이는가?

이들은 "라고에" 이다. 그들을 명확한과 성취 할 수 있는 하십시요. 귀리 공식 - 결과 -을 활동 - 우주 비행중의 스케줄 사용하십시요.

6. 몇 번 너는 너의 목표를 검토할 것인가?

너의 일기안에 지금 그들을 적어도 각 3 달 검토하는 신호를 쓰십시요. 몇몇 사람 매달, 주간지또는 매일 기초에 그들을 검토하고 싶는다!

7. 개인 공부 벌레 분석을 시행하십시요.

과거 년안에, 너의 힘은 무엇 이고는가 너의 약점은 것이 이었는가? 를 위해 기회는 무엇 내년에 이는가? 위협은 무엇이라고 너의 새로운가 목표를 달성해 너를 멈추고 있는가?

8. 사실 검증.

너가 너의 목표를 달성했다 너는 어떻게 측정할 것인가? 너의 성공을 측정하기를 위해 기준을 놓는 공정표 또는 성과 표준은 무엇 이는가?

9. 너는 어떻게 개인적인 관심을 균형 사용할 것인가?

재미의 혼합 &, 건강 & 적당 배우는가, 경력 & 경리, 사랑 & 속은 무엇 이을 것인가?

10. 너는 어떻게2003년에 너의 목표를 달성하는가를 위해 보상할 것인가?

너는 어떻게 경축할 것인가?

모든 있어서 밖으로 지도로 나타내는 이것은 효과적인 업무 관리 중요하다. 너의 목표를 처리하고, 우선순위를 매기고 평가는 너의 다음12달을 이을 것이다 직업적으로 만큼 성공적 개인으로 지킨다.

토마스Murrell주 전투지역CSP은 국제 사업 국회의장, 고문 및award-winning방송사 이다. 매체Motivators은15개의 다른 나라안에7,000명의 전문가가 읽는 그의 일정한 전자 잡지 이다. 너의 회의, 세미나 또는 사건 에 말하게 너는+61893886888에 방문http://www.8mmedia.com토마스에의해 직접적으로 접촉될 수 있고 유효하다 구독할 수 있는다. http://www.8mmedia.blogspot.com에 방문Tom blog

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