25의 지도력 격언
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단어수: 402
개요: 격언에는 지도력의 연감안에 저명한 역사가 있는다. 표정의 원리를 보다 적게 이 더 적용해서, 격언은 활동, 가이드 행동을 방아쇠를 당기, 가치를 승진시킬 수 있는다. 유명 지도력 전문가는 그가 구성한25의 격언, 너의 지도력 의식 및 효과를 풍성할 수 있는 격언을 제안한다.
25의 지도력 격언
BrentFilson에 의하여
"그들은." 이다 것 을 우리가 더 나을 것이 주요한 사람 이으면 않는한 진짜로 좋은 우리가 지도자로 그들 생각한다 이는 까 라고 우리는 결코 않않을 것이다
"빈약한 성과 좋은 성과로 가장하는 평범한 성과보다는 지도자에게 보다 적게 유해하다."은
"가장 큰 지도자 틀리는 방법안에 틀리는 결과 또는 권리 결과를 얻는것을 노력하고 있다."은
"지도력의 가장 낮은 모양 관련시킨다 사례금과 징벌을."은
"따라 얻는것은 이다 필요하게 결과를 얻지 않음."
"너가 그것을 느낄, 너는 그것을 지도할, 그들은 하지 않을 것이다 그것을."
"지도력 이다 모든 경력의 손질 태브."은
"지도력 보고 있다 어떤 역경안에 희망을."은
"효과를 내기 위하여, 있으십시요 다름."
"지도력, 너는안에 유달리 더 나쁜 것 하지 않는다 의." 일어날 때 너 예기해야 다만 한다 만들어야
"제일 지도자 사용한다 아이디어의 가장 간단한 것."은
"너가 항상 우측 이으면, 너는 흔하게 틀린다."
"아이디어를 교통하는 지도자를 위해 제일 방법 인간안에 그것을 묶는것을 이다."은
"지도력의 설득력 있는 예술 너의 지도력을 숨긴것을 이다."은
"활동에서 참음것은 이다 때때로 제일 활동."
"순전히 너가 중요한 지도자로 말하는 것; 너는 너의 할말이."있은 후에 활동 사람 포획 이다
"지도력안에, 각 필요의 가치는 그것의 사용안에 있는다."
"지도력 우리자신을 위해 쉬운 생활 그러나 다른 사람을 위해 단단한 생활 살에 관하여 이지 않는다."은
"우리는 우리자신 되는 더 나은 지도자에게 이다 우리의 자신의 가장 큰 장애."
"아니다 어느 정도 행동을 취해야 한다 고 그러나."은 저 행동을 취한것을 얻는다 고 지도력 사람을 보이고 있다
"듣기의 예술 반 기다리고 있다."은
"제일 사람에서 빼내기 위하여, 얼싸안으십시요 그들안에 제일."
"그들안에 있는다 고 사람은 수시로 제일의 모르다. 너가 그들에게 그것을 보일 때, 너는 그들을 동기를 주기에 너의 원인 지도자 이기 위하여 이다 도로의 아래 절반 방법."
"공적 필요로 한다 3개의 것, 지도자, 원인 지도자, 및 순간을."은
"결국에는, 지도력의 가장 중요한 결과는 우리가 달성하는 것 그러나 우리가 달성해 저것안에." 되는 것
2005년은? Filson지도력 그룹,Inc. 판권 소유.
저자에 관하여
23권의 책, 흑기러기Filson's최근 책의 저자는, 지도력 대화 이다: 가장 중대한 지도력 공구 및101의 방법은 중대한 지도력 대화를 나눈다. 세계전반의 그는 최고 회사의 지도자를 얻는다 대담한 결과를 돕라 있다. 그의 자유로운 지도력 어-z인어을 위해 등록하고 자유로운 백지를 얻으십시요: "www.actionleadership.com에 결과로 활동을," 돌는49의 방법
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