통제안에 - 안은 면접시험 성공에 기울인다
아니오, 너는 면접시험이 지휘될 것이다 까 라고 통제할,도 아니다 너는 결과를 통제할 수 있는다. 그러나 너는 그런데 너 현재 너의 개성 및 너의 특기 그것을 중대하게 좌우할 수 있는다.
면접시험을acing의 부분은, 준비 이다. 너가에 적용하고 있는 회사에 너의 숙제를 하십시요. 그들이 기입되면 그들의 재고 성과를 읽으십시요. 대략 우리들을 읽게 그들의 웹사이트를 위해 파도타기를 하고, 확실하 페이지 어떤 뉴스 또는 보도 자료아울러 있으십시요. 어떤 무역하 관계있는 간행물, 또는 연례 보고에서 검사하십시요. 주제에 대하여 다문하게 논평하 신참자는, 이다 너의 측에a흑자 위로 가져올지도 모른다.
감명을 주고기 위하여, 그러나 너의 옷입는 스타일에 그들을 누멀게 하지 않기 위하여 옷을 입으십시요. 회사 직원이 착용하는 것을의 너가 신청을 스스로, 있으면 어떤 아이디어를 복종시키면, 그때 너가 주의할지도 모르는 어떤 극치사이 도로 차림새의 중앙을 쑤시거든. 항상 더 낫 줄여말한다.
너가 가정을 떠날 전에, 너는 너의 이력서의 사본, 참고의 편지, 및 일 견본을 있기 위하여 해당되면 확인한다. 너보다는 더를 가지고 가서 필요로 하기 예기하고, 놀람향하여 방석을 제공하고, 너가 의외를 위해 준비하기 위하여 어떻게 있있는 것을 보인다.
너가 교통 문제 또는 의외 지연을 위해 절약하는 시간에 문에서 이다 것 을 확인하십시요. 시간은 회사에게 돈 이고, XX드알XXy은 너에게 그들의 문을 열는 열쇠 이을 수 있는다. 너가 그들의 사무실에 입학을 허가할 때, 너가 약간 분 일찌기 것 을 도착해서 위치에 적용의 기회를 평가하는 것을, 보여거든 탐방기자를 감사한.
멀리의 결코 화제에 뛰어오르기 그리고 그것에 달리기에 의하여 면접시험을hog. 질문을 간결하고 그리고 정직하게 응답하십시요. 긍정적인 방법, 고용안에 간격 너의 이력서의 부정적인 지역, 또는 특별한 지역안에 경험의 부족에 만지는 질문안에 응답하는 준비되십시요.
항상 명랑한 태도에 너의 면접시험을 끝내십시요. 너의USP(유일한 매출 위치)을 언급하는 신참자가 위로 너의 회의를 감기것을 준비하기 때문에, 이것은 기회 약간 배경 일이 너에게 그들에게 말한 경험 또는 특기 이 평가하는, 이고 또는 열려있는 위치안에 필요로 할지도 모른다. 예를 들면 너는 어떤 질문이 있으면, 너는 묻는, 그때, 감사한다 너를 "아니오 반응할 수 있는다. 회사와 인적 자원을 처리하기안에 보내는 2 년x개이 나를 더 나았던 탐방기자 사업)."것 을________(의 필요를 이해하는 허용했다 것 을 나는 생각한다
그때 너의 탐방기자를 감사하고, 그들의 선택 방법안에 다음 단계가, 이는 것 물으십시요. 위치를 위해 회견의 기회를 위해 그들을 감사하는 전자 우편 또는 표면 지점에의해 의례 주는 또한a플러스 이을 수 있어, 사업하기의 의례에 주의를 지적한.
JoelVance은17년간 시간안에 이고3,159명의 사람을 회견한 인적 자원 전문가 이다. 그는http://www.theperfectinterview.com에 나라의 주위에 4개의 중요한 대학에 또한 가르치고 현재 회견에 제일 매출 책이 제목을 붙혔다 완전한 면접시험을 있는다
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