회의 피곤한 매니저를 위한 도움
저희의 최대량은 팀에 때때로 종사 찾아냈다. 그것은 우리가 참석하고, 회의의 제비에, 참가하도록다는 것을 조차 요청받았다는 것을 의미한다. 불행히도, 저희의 몇몇은 특히 유능하기 위하여 이 회의를 찾아냈다. 많은 것은 실제로 귀중한 시간의 완전한 낭비 및 자원이다.
대부분의 회의를 가진 어려움은 그들이 전형적으로 계획되고의 필요를 introverts 고려하지 않는 외향적인 사람에 의해 달린다 이다. 이것은 왜 중요한 인가? 외향적인 사람 사이 독특한 열쇠 diffentiating는 방법으로 이다 그들 처리 정보 introverts 때문에.
외향적인 사람은 갈 것이다 "큰 소리로 밖으로 생각한다." 그들은 구두로 그들자신 생각 과정을 통해 걷는다. 그러나 논평하거나 그들의 생각을 목소리를 내기 전에 새로운 정보를, 그들의 머리에서, 독자적으로 가공하고 싶다 Introverts.
그리고 그것은 문제의 다만 처음이다. 외향적인 사람은의 필요를 Introverts 또는 공유되거나 토론된 정보를 가공하는 것을 선호하는 방법 고려하지 않는다. Introverts 때문에 처리 정보에 시간을 독자적으로 요구해, 그들은 (또는 의도) 현재 회의에서서만 첫번째로 토론한 fo이고 있는 품목에 결정을 내리는 준비되. 모두는 너무 수시로 외향적인 사람 비록 예정표에 없더라도, 회의에서 새로운 화제를 위로 가져오고 모두를 관여시켜 얻고 그것에 즉시 행동하는 기대한다. 가공하고 있기 새로운 정보를, 그들 논평하기 일지모른지 않기 Introverts 때문에. 외향적인 사람에, 아무 뉴스도 희소식이 아니 선내에 이어야 한ㄴ다는 것을 Introverts 이것은 단지 의미한다.
정책 입안 편견은 회의가 외향적인 사람에 의해 통제될 때 강조된다. 외향적인 사람은 더 조용한 명상적인 일원을 다음과 같음 전망한다:
"나는 지금 막 그들이." 관심이 끌리지 않았다고 추정했다
"나는 그들은 공유하거나 말하는 것을 아무것도 없었다는 것을 생각했다.
"나는 그들이 위로 찔린 조금, 서먹서먹했던."이었다는 것을 계산했다
그러나 우리의 회의 문제 전부를 외향적인 사람을 비난하자. Introverts 때문에 말하기 전에 새로운 정보를 가공하는 것을 선호하십시오, 그들은 예정표를 계획할지도 모르고다 그들의 결정을 생각하는 회의에서 도착하기 위하여 삼가게 된 결론은 이제까지 입력 또는 면담을 위해 다른 사람을 관여시키기 없이 이다. 일반적으로 자급자족하고는 보류하는 내향에는 그의 방법이 있던 경우에 실제로, 모든 회의는 전화로 또는 웹 협의 또는 전자 우편 일어날 것입니다. 전자 회의는 당신이 방에 있는 외향적인 사람의 낱단을 둘 때 생기는 과외 코멘트를 및 기분전환을 극소화한다. 그러나 내향, 외향적인 사람 필요 같이 가공하는 시간을 누구가 필요로 하는지 큰 소리로 밖으로 말하고 말하를 누구가 하고 있는지 보는 기회.
Introverts 머리를 지금 엿봄 안을 가지고 가자. 그들은 무엇을 그들의 그룹 동쪽으로 향하게 하곤, 나가는 Extroverted 동료에 대하여 생각하고 있는가?
"그들은이다 모든 blow-hards."
"그들중 하나 아닙니다 그들의 머리에 있는 있다 명확한 생각이."에는
"그들은." 이야기하고 있는 무슨을에 대해서 모른다
당신은 개성과 행동 작풍이 고려되지 않을 때 귀중한 통찰력이 어떻게 묵살될지도 모르는 개인간 충돌이 발생하는지 볼 수 있다. 우리의 자신이 다른 사람들의 행동 양식에 의하여 일치하지 않을 때, 그것은 왜에 관하여 다른 사람이 동의하거나 의견이 맞지않는지 시작되는 것은 저희에 대해서 예외적 "구성한다 재료"를 이지 않는다.
당신을 알기 조차 없이 다른 사람에 관하여 재료를 만들기의 함정으로 위로 하고 있다 그것을 떨어지지 말라. 당신의 개인적인 작풍을 이해하고십시오, 그 후에 작풍 다름이 그리고 비스듬한 결정 어떻게 모는지 이해하십시오.
Ira S. Wolfe는 성공 성과 해결책의 창시자이다 (http://www.super-solutions.com)는 기업 문화와, 돕는 고용주를 전문화하는 컨설팅 회사 맞은 직원을에 일, 팀에, 맞는다. 그는 또한 2권의 책, 기업 가치 및 Motivators 및 완벽한 노동 폭풍우 저작했다. 온라인으로 월스트리트 저널과 BusinessWeek의 좋아하는 것을 위한 몇몇 면접시험의 주제 뿐 아니라 그는 또한 텔레비젼에 단골 손님이고 라디오 케이블은 보여준다. 당신은 iwolfe@super-solutions.com 또는 800.803.4303에 Ira에게 연락할 수 있다.
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