왜 잘하는 일을 말하기
승인에 의해 격려해, Sarah Lewsiton는 그녀는 마지막에 뜀을 만들었었다는 것을 각자 신념의 가득 차있는 일이와 생각해 보는 일에서 집으로 갔다.
그녀의 마지막 일에서는, 그녀는 항상 그녀가 장소를 위한 동위의 밑에 부적했다는 것을, 실제로, 느꼈었다. 이 새로운 일에 그녀의 맨처음 일에, 그것은 달랐다. 맨처음 일에, 그녀의 관리자는 아무도가 전에 했었던 방법으로 그녀를 인식했었다.
17에, 그녀는 세계를 정복하게 준비되어 있던 작업환경으로 들어갔었다. 긍정적인 소녀, 그녀는 그녀의 노력, 멈출 수 없는 열의 및 치열한 자발심이 이젠 그만일지도 모르지 않았다는 것을 결코 이해하지 않았었다. 그녀가 거의 2 년간 일했었던 마지막 장소에, 그들은, 미묘하고, 그러나 일관되게, 그것이라고, 그녀를 강평하고, 당황하게 하고 slighting를 통해 그녀에서 두드려 가지고 있었다. 순전히 이렇게, 그녀가 견유학파 이기 위하여 변화했었던 그것, 회의 적이고 빈정거리는. 결국 그들은, 몹시 분해해야 하고, Sarah를 위한 다른 일을 위해 가는 용기를 건설하기 위하여 며칠이 소요되었었다.
그러나 새로운 장소에 있는 맨처음 일에, 누군가는 2개의 작은 낱말을 말해서 그녀의 일을 만들었었다, 다만 - "잘한".
우리의 바쁜 작업환경에서 생활에서는, 특히, 말하는 시간, "잘하는" 때때로 있다. 그러나 우리는 모두 다만 Sarah가 우리가 CD 받는 쪽에 인 때 어떻게 느끼는지 알고 있다. 그것은 초점의 약간 순간 그리고 조금을 제외하고 아무것도, 요하지 않는다 - 그러나 다름의 세계를 만든다.
Sarah Lewsiton를 위해, 문화가 자연적으로 지지가 되었기 때문에 내일 격려하고 계몽된 또 다른 좋은 날, 이십시오. 그리고 일의 그녀의 장소는 체재할 것입니다 그녀를 수년에 걸쳐 유익하기 위하여 올 것입니다. 그녀는에 파견될 때 더 많은 것을 공헌하고, 훌륭한 팀 선수, 일 우물이 되고 사업을 앞으로 가지고 가는 방법에 관하여 간단한, 그러나 건설적인 아이디어가 있다.
2개의 작은 낱말 - 그것이 가지고 가는 모두인.
마틴 Haworth는 사업과 관리 차이다. 그는 소기업 소유자, 매니저 및 법인 지도자와 전화 덕분에, 주로, 세계전반 일한다. 그는 그의 웹사이트에 힌트, 끝 및 아이디어, http://www.coaching-businesses-to-success.com (편집자의 수백이에 주 있다. 이 기사는 당신의 간행물 또는 회보에 있는 사용을 위해 웹사이트에 살아있는 연결이 포함될 한 편집될지도 모른다)
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