執筆有効な添え状への7 つのステップ
添え状はあなたの履歴書へ最終的な賛辞である場合もある。有効な、よく書けた手紙と、常に概要で見つけられることができない細部を持つ未来の雇用者に印象づけることができる。また、添え状はちょうどあなたの履歴書が読まれる理由であるかもしれない。雇用者はunaccompanied の概要を無視して本当らしい。それが立てる添え状の作り。
但し、働く添え状のためにそれはある規則に続き、ある水準にあわなければならない。の下でそれらの水準にあうのを助けると、先端が見つける。これらの提案に続くことによって、添え状を書くことの必要な芸術を完成できる。
1. 時間をかけなさい
添え状はあなたの仕事追求プロセスに必要である; 但し、多数はそれをまたは、より悪い見落としか、履歴書にエネルギーのすべてを捧げ、そして次に考え直しとして添え状を一緒に投げる。これは賢くない: 雇用者は添え状を最初に読んだ。あなたの最初の印象がによってきたなく、明らかにばらまかれた一緒手紙でほしいか。当然、ない! それがによって専門でほしい; そう、時間をかけなさい。概要および添え状両方に使われる時間の等しい割合を割り当てなさい; それらは重要、等しい関心に値する。
2. 簡潔がありなさい
潜在的な雇用者はあなたの添え状を読みたいと思う; しかし彼らは小説を読みたいと思わない。あなたの手紙を簡単保たなければなり、point?within に1 ページの限界、操縦する少し部屋を有する。あなたのスペースを思慮深く使用しなさい。重要で、必要な細部、概要で見つけられることができない事を提供しなさい。短い時間の印象を作らなければならない従ってそれに計算をしなさい。短さは最もよい。
3. あなたの様式を見つけなさい
添え状はことができない再開する方法であなたの人格を明らかにすることを可能にする。概要が客観的、事実上の間、添え状はユーモア及び様式とひもで締めることができる。あなたの手紙を書くとき、友好的な、けれどもまだ専門家の調子を見つけなさい。読者を会いたいと思わせる。添え状は最初の印象である; それに誘惑の1 つをしなさい。
4. 一流のゲーム
可能な場合、インタビューする人にあなたの手紙に演説しなさい。これは2 つの事を達成する: 1. あなたと読者間の精痛度の感覚を与えなさい。2 。会社のあなたの研究をしたことを示しなさい。まだ、それを専門保つことを覚えなさい。?Sarah として読者にか。演説してはいけない; 彼女の?Ms. スミスをか。呼びなさい。インタビューするかだれが定めたらことは可能でなかったら、あなたのタイトルをより一般的保ちなさい。
5. それらの焦点を回しなさい
?I のあなたの文のすべてを始めないか。または?My か。これは自己集中された手紙を作成する。その代り、?You からあなたの文を始めることを試みなさいか。または?Your か。; これは雇用者がそれらのためにあなた自身ではなく働きたいと思っていることを見ることを可能にする。会社がその位置のために追求しているものを発見する少し研究と、あなたの雇用者の必要性に焦点を合わせることができる。それらのためにすることができるものを説明しなさい; 提供できるものを尋ねてはいけない。
6. 独創性は数える
典型的な境界から歩み、あなた自身の考えを作成できることを雇用者に示しなさい。標準的な書式作成から保ち、どんな最もよいスーツか見ることを試みなさい。、が多分通常の手紙に常に含まれていなくて、あなたの強さを展示できる細部を含みなさい。
7. 校正しなさい
添え状を書くことの最終的なステップは読み、再読することである。スペルミス及び文法的な間違いのための点検。添え状を書くことが利点の余分を人々与える間、不完全に書かれていた1 つは比較するとより悪いようである作る。
この7 つの明らかなようである多くの人々はそれらを無視する; 競争に先んじてあなた自身置かれる。これらの提案に続き、完全な添え状を作成しなさい。
ロバートの時は著者、ビジネスコーチ、および成功の戦略家である。彼は首尾よくと助言された何百もの求職者相談し。彼の最近のe 本、?What の問題は最も雇用であるか。(http://www.jobsearchrx.com) 今日の雇用市場のcareer?advancing 雇用を見つけ、得ることの情報そして先端と詰まる簡潔なガイドはある。
著者について
ロバートの時は著者、ビジネスコーチ、および成功の戦略家である。彼は首尾よくと助言された何百もの求職者相談し。彼の最近のe 本、?What の問題は最も雇用であるか。(www.jobsearchrx.com) 今日の雇用市場のcareer?advancing 雇用を見つけ、得ることの情報そして先端と詰まる簡潔なガイドはある。
robert@jobsearchrx.com
この記事は2005 年4 月07 日に掲示された
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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