やる気がなく、どのように動機
真の動機は、多くの専門家や経営者の重要性を理解していない上司の下での作業は、全体のキャリアを費やしています。 1つ2つのこと： 1 ）低性能の結果を理解の欠如 組織やスタッフまたは2 ）自己のパフォーマンスと生産性の高さ、満足度では、プロフェッショナルでは、結果のモチベーション、生産。カテゴリーの場合は、低性能を知っている方法 難しいが誰かをやる気にさせることなく自分の可能性に到達することです。を開始することをここに使用されてどのような動機付けを必要とモチベーションyourself.The定義される： "命令とは、与えられた課題をアシスト 到達目標、夢と（より重要なことは）可能性を"この定義で体重が気に完成されています：重量は非常に成功した。体重が気に週1回の損失を発見した組織 "重量"の会合は、クライアントの減量目標の達成を後押しします。これらの会合を失う必要もpounds.Thereforeの詳細については、命令することができますすると情熱的に説明責任を果たす は、動機とされているあなたのキャリアや個人の生活にも同様のアプローチを適用します。そのためには、自分自身に、デザインを発見する必要があるし、自分の情熱モチベーションdevelop.Discover 。あなたの情熱は何ですか？基本的な 情熱の定義です：強力な説得力や感情や感覚。あなた自身、 "私は何か、どうすればよいこととは、次の質問をするあなたを発見、私は知らないと失敗することができなかったために 個人の能力、時間とお金の問題ではありませんか？ "デザインの目標。これを達成するには良い運動は、どこで、 5年前、下を書くことですが正しいとする、としている場所にしたい 次のカテゴリには5年ですか？個人開発（何を、物理的な身体、恐怖を克服するために勉強したい） 。キャリア、ビジネス、売上高の財政（金額は月/年、これらのことはあなたのお好きな プロの仲間、貯蓄/投資/退職） 。楽しさと冒険？楽しさと冒険を必要としている、あなたのスキルを使用して他人の助けを与え（時間滞在motivated.Givingとサービスの両方で大きな報酬があります あなたの教会や社会で）を一度は非常に重要であることがあなたのタスクリストに追加されると肯定的な見直しを毎週10週間の習慣basis.Develop下にこれらの目標を書いている。これらの習慣が マイクムーアの10すごい自己からヒントを残すの快適ゾーンを変更する動機づけarticle.Be 。自分の可能性を達成するために最大の障壁を快適ゾーンです。素晴らしいものを作るときに起こる あなたの不快感をzone.Don 'トンミスをすることを恐れると友達。知恵を私たちの過ちを起こさないようにと自己的な考えにふけるの制限は100万them.Don 'トンのことから来ています。大きな夢を夢に挑戦。撮影 月面とさせてit.Chooseヒットを期待しています。幸せな人が簡単に動機付けされています。笑うものday.Spendごとに少なくとも1日1時間の自己開発。いい本を読んで、感激テープ、祈りに耳を傾ける と自分で何を起動完了させるために、神のWord.Trainをお読みください。 Googleでは、お客様の目標を達成しようとtask.Reviewだから私たちの多くは、散在accomplishments.Plan来週になると、この1週間を祝います。もし、自分自身を開催 あなたとあなたの計画を達成するに多大な打撃をするときに常にyou.Never終了動機や欲求不満を体験させる必要はありません。成功できることcorner.Findするだけであなたに メンターと動機をすることができます。 away.These自分が成功した人々が生活に実施の手順を何度も見ていることに勝るものはない。彼らは、自分自身の動機付けに役立つことを期待することを学ぶかどうかを あなたの人生やnot.Aboutのatlantayfc.org AuthorCheck @ information.jeffの詳細については、コンサルティングと連絡をwww.jeffearlywine.comでは動機がある
記事のソース: Messaggiamo.Com
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