10 人のスマートな方法リーダーは他の最もよいのを持ち出すことができる
リーダーである。皆はリーダーである。それはほしいと思うものがするために他に影響を及ぼす度にあなたのタイトルが供給部屋のマネージャーへまたは第3 助手重役会長なら、導く重要でない。生まれた時始まるのは技術である(新生の赤ん坊は動かす彼女の家をか。) 。スマートな大人として、ほしいと思うものが喜んでに他に影響を及ぼすためにあなたの自然なリーダーシップの技術をする精製した。
ここにリーダーが他の最もよいのを持ち出すことができる10 のスマートな方法のリストはある。どれだけうまくあなたのリーダーシップの技術成長するありなさいか見なさい。あなた自身にあなたが既にそれぞれのための1 ポイントを与えなさい。
1 。言うかわりにそれらを気遣いなさい、示しなさい。
2 。視野を持ち、あなたの視野に本当にとどまることによって人々を促しなさい。
3 。あなたの視野述べていた場合熱情的がありなさい。
4 。それらがその視野を達成するといかに期待するかはっきり他に伝達し合いなさい。
5 。心配を聞きなさい。
6 。あなたの視野に続くことがそれらにいかに寄与するか伝えなさい。
7 。最もよくとして"あなたの翼の下の風" である人々とのあなた自身を、できる、連れて来る人々が付いている接触を最小にするために除去するか、または囲めば。
8 。才能を発見し、最大にするために他を助ける仕事に委託しなさい。
9 。ショーの感謝-- 誠実の、"書かれていて" 主要な、(費用無し) motivator である場合もある感謝する。
10 。あなたの単語を保ちなさい。
私は完全な10 才であることを望む。リーダーが他の最もよいのを持ち出すことができるこの10 のスマートな方法を練習して人々をそれらに自然生まれるリーダーであることに気づかせてほしく、ものするために励ます。
スマートなダグはである"抵抗できないリーダーシップの共著者。" 彼はである毎日の動機上のラジオ番組の管理開発のコンサルタント、専門のスピーカー、およびホスト、"分までによりスマート。" より多くの情報のため、電子メール Doug@DougSmart.com。ダグSmart 著版権2005 年
記事のソース: Messaggiamo.Com
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