整頓されていた人々の上の10 の習慣
何人かの人々"それがすべていかにある一緒にようであるか疑問に思ったあることがか。締切と戦い、項目を置き違え、そして任命のために遅く走る間、いつも、"か。組織の成功に秘密の勉強に興味があるか。その場合、次の作戦を実行すれば余りにより多くの焦点、時間および成功の喜びを経験する。
1 。あなたの所有物のすべてを保つために場所を割り当てなさい。
それがないその興味を起こさせること私達は決して私達の車を置き違えない(大きい駐車場を除いて) 。それは私達がそれのためのスペースを示すことを選んだのであるか。ガレージ。各種類の所有物のための部屋および特定の引出し、棚、バスケット、または他の容器割振りなさい。事のように一緒に保ち、それを使用する場所に最も近い各タイプの項目を貯えなさい。
2 。ペーパー流れを管理する設計過程。
私達は接触ペーパーにシステムを一度セットアップする各タイプのそれを見つけられることを知っている文書を保ちなさいことはそう命令的である私達に毎日伝えられるより多くの情報を有し。例えば: 家で、あなたの郵便をポストから集め、すぐがらくたを、すぐに置く特別な容器(投球インボイスと含まれているあらゆる宣伝用資料) 、ファイル重要な文書、および自身の容器に場所の雑誌にインボイスすべてを投なさい時(最も古い問題を投げること確実がありなさい) 。
3 。重要なペーパーを保つためにどの位知りなさい。
何を定めるためにガイドを使用してあなた自身を次の網の住所で保つためにそしてどの位のために教育しなさい。それから不必要な文書すべてをhttp://www.oprah.com/foodhome/home/housekeeping/print/home_print_200409_chart.jhtml 寸断しなさい
4 。規則的に、壊れている、汚されて引き裂かれて捨なさい、または一定期間の間使用されなかった項目を。
実用性を失った項目を清浄にすることはほしいと思うものが見つけることを容易にするか。それがとほしいと思うとき、もし多くを購入すれば新しい項目を貯える部屋を与えなさい。項目を投るか、販売するか、またはあなたの好みの慈悲深い構成に寄付できる。
5 。それの使用によってあるとすぐ各項目を置きなさい。
避けなさいmentality?"I'll を今のところ置くこれを、それあるちょうど一時的が。" すべては月に余りに頻繁に、幾日、幾日への一時的な回転回り、やがて分類するべき原料の山がある。後でchoice?a 分か時間を今過す。
6 。カレンダーを使用しなさい。
カレンダーはそれを一貫して使用すれば大きい用具である。例えばあなたのカレンダーの1 日につき24 時間を過すただとき、あなた自身の予約を取り過ぎることは堅い。choices?you をそれをすべてし、成功する作るように重大に要求する。この作戦を試みなさい: すべてのあなたの目的のリストを作りなさい。最も重要からの最も少なく重要にとっての優先順位の順序でそれらを、置きなさい。 どの位時間各目的を完了するためにそれが取るか推定しなさい。 あなたの優先順位の目的であなたのカレンダーの現在の月を記入しなさい。(例えば: 仕事8 - 5 、月曜日から金曜日まで; 家族の時間11 - 3 、日曜日; 個人的な開発7 か。8, 火曜日及び水曜日; 体操5:30 か。6:30 、木曜日による月曜日; 等は.) あなたのカレンダーに静かなスペースがあったら、あなたのリストからのより多くの目的を記録しなさい。 あなたのカレンダーが完全なとき、ない、あなたのカレンダーの連続的な月のそれらを記録しなさいあなたのリストの目的を残見、それらに委託するか、または退去できるかどうか決定しなさい。これは割り当てたりこれらの他の事に取り組むために時間と空間それらを忘れていることを心配する必要がないように感じからの罪がある保ち。
7 。それらを表示する十分なスペースを有するとき買物の新しい項目しかそれらを貯えない、または行くようにする何か他のものが準備される。
、容易にアクセスするために見ることができないか、またはそれを楽しみなさいより多くの原料を買い続けるべきあなたのためのその偽の経済学。
8 。、"否感謝する彼らの超過分を与えたいと思う友人及び家族に" 言いなさい。
あなたの親か友人がいくつかの世帯を与える小型化または移動および提供項目、それらを愛しなかったら運ばないし、すぐ使用するそれらをあなたの家に。
9 。あなたの生命のすべてを組織しなさい。
組織は1 回の仕事、それである習慣でない。あなたの把握のすべてを組織すれば最も大きい報酬を収獲する: あなたのスペース、あなたの時間、あなたのプロジェクト、あなたのブリーフケース、あなたの呼出し、あなたの用事、あなたの財布、あなたのコンピュータ、あなたの演劇の時間、等。
10 。新しく、変更の情況ができるようにあなたの組織システムを調節しなさい。
あなたの仕事を失ったらあなたの生命の調節をする。同じはあなたの組織システムのあなたの情況が変われば要求される。助手の新しい赤ん坊、新しいプロジェクト、別の趣味、損失、または巣を残している扶養家族を調節しなさい。
あなたの環境はあらゆるオーレスペース公正でない。ほとんどを評価する反映し、あなたの興味および生活様式を支えるもののはあなたの安全な場所、創造的な場所、生産性の場所、および場所である。それに名誉を与えなさい、組織しなさい、それに値する結果と驚かせられる注意を払えば。
Pam N. Woods はbestselling 本の共著者、作成するあなたがほしいビジネス進歩をである: 世界ですばらしい顧問からの秘密そして作戦; ケンBlanchard 及び先生スティーブンCovey 著裏書きされる。彼女はWorkLife のスマートな解決のコーチU の卒業生および大統領、適当な顧客ビジネスおよび個人的な組織の必要性へのco 作成のカスタマイズされた解決に捧げられるコーチし、相談会社である。彼女の自身の会社を創設する前に彼女は人的資源の保険エグゼクティブそして副大統領として巧妙な20+ 年のキャリアを有した。記事及び助言いかににより自由のため、または森に連絡するため、訪問 http://www.worklifecoach.com 。 版権2004 年- Pam の森
記事のソース: Messaggiamo.Com
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