共同のアプローチを- 使用し、てこ作用の収入を得なさい
2004 年のSanjay のJohari 著作権をとりなさい
他の助力によってビジネスを育てるためにあなた自身のビジネスの成長を保障する。私は競争相手に対処している間この理論の仕事を見た。これは原則の1 つを確認する- 他に与えるもの得る。
機械のための基礎及び成長の顧客のポイントまで建物を右の利益及び信頼性を- 発生させるために私は建物及び連続した工場に組み立て、保つことからかかわった。プロセスでは私は多くの代理店- 製造者、顧客、コンサルタント、国家公務員、認可の会社および多くの他を取扱わなければならなかった。
私がこれらの代理店と取り引きを交渉する時はいつでも、私は常に私の心の背部で2 つの考察を有する。それらの1 つはコスト低減であり、他の1 は長期関係に入ることの見通しである。あなたのためによりよいようである取り引きを得る腕ねじれることに依頼することは頻繁に可能である。しかしよりよいアプローチ- 共同のアプローチ…がある。
共同のアプローチ- 私達を製造者または売り手の例を取ることを許可しなさい。あなたの好意の取り引きを強制することは可能な間、不必要な共同のアプローチの作り。このアプローチでは彼が販売の彼のコストを削減するのを助けるためにコンサルタントとして売り手と実際に働き次に節約をあなたに通じて得る。これは双方にとって好都合な状態を作成する、よい関係は成長し、供給の長期もとは保障される。
同じようなアプローチは顧客とまた働く。顧客は彼らの技術的な問題および他の問題の解決の彼らのビジネスの、成長で助けることができる。即時の金融利点を与えるより長期的な利点がある。1 つの明らかな利点は忠節な顧客が開発されることである。もう一つの均等に重要な利点は顧客があなたのプロダクトのために実際に広告することである。これはあなたのプロダクトの実際のユーザーが裏書きする費用広告である。
ネットワークのマーケティングは作り実際に懇願するそれ共同のアプローチを使用する。それはあることを値する程に立派ネットワークのマーケティングか多重レベルマーケティングが実際に考慮されないこと不運である。これは多くのネットワーク組織が不良なシステムか非倫理的な練習のために消えたのでそうかもしれない。多くのプログラムに販売するべきプロダクトがなかった; ビジネスはラインメンバーの下でしか募集していなかった。そのようなプログラムおよび関連法律上の問題は全く避けるべきである。
持続は新しい関係団体がなぜ余りに早くあきらめ、余りに容易に信じるために導かれたと同時に具体化しなかったプログラムを結合するには得豊富速い機構によっておそらく魅惑されたことであるか- 理由の1 つを支払う。あらゆるよいネットワークのマーケティング・プログラムで結果が持続によって迫っていないしかことをわかることは重要である。家族の取得ひとときを支えること十分なリターンをもたらすことができるビジネスを造る。
よい関係団体プログラム- 多くの組織が何も見えない状態で消える間、育って、育っている組織がまたある。多くのプログラムは無制限の獲得の潜在性を提供する。証明された実績との唯一によいプログラムを結合することは重要である。新しい関係団体はインターネットビジネスに頻繁に新しく、パートタイムで働くか、または働く家から余分現金を作る希望と結合する。彼らは訓練、販売昇進材料、ディスカッション・フォーラム等を通ってプログラムを作動させる組織からのサポートを必要とする。多くのプログラムは関係団体にそのようなサポートを提供する。
個人的な指導- これらのすべて材料新しい関係団体を助けることができる間、個人的な指導の代理がない。他の利点から離れてそれは提供できる彼女が心配をの取られて、放っておかれないこと少なくとも新しい関係団体を保証する。これは共同のアプローチが演劇に入って来るところである。一般に新しい関係団体を後援する人はガイドとして働く。ガイドにこの分野でより多くの経験があり、新しい関係団体が彼女のビジネスを育てるのを助ける。
てこ作用の収入- この状態を利用するためにメンバーへてこ作用の獲得を特に提供することのシステムがあるプログラム。てこ作用の獲得では、メンバーはdown-line のメンバーの努力から得る。あなたの下であなたのdown-line でメンバーをちょうど有し、これらのメンバーに彼らの自身のdown-line のメンバーがあることを仮定しなさい。このようなあなたの下にメンバーの何人かの層がある。あなたが、結合したプログラムに依存はあなたの下の複数の層のあなたのdown-line のメンバーが彼らの任務を得るときてこ作用の獲得を得ることができる。
この状態にそれは彼ら自身のための任務を得るのを他のdown-line のメンバーが助けるあなたの利点にある。彼らはあなたの助けとの彼ら自身のために得てまた幸せである。この共同のアプローチは完全に心配したのための勝者を解決する。
金融利点から離れた、共同のアプローチにかかわる他の問題がある。私の意見で最も重要な面は新しい関係団体が無視されて感じないことである。今ではほとんどが訪問のウェブサイトによってまたはautoresponders によって得ることができるインターネットで入手可能な情報沢山の自由なある。巧妙なビジネスを動かすことの秘密すべてはそこにある。けれども唯一に少数の人々は彼らの投資を成功し、得られる。とそんなに頻繁対立情報人々の教育されるより混同しているなりなさい。導く人があればそれは少なくとも安堵感を与える。
夢を実現するために他を導くそれらのための賞がまたある。これはそれらが他をlife-long 助け、感謝を得ることに入れる満足の感覚である。他のボーナスギフトはあなたの共同経営者のあなたの信頼性そして利益信頼を造ることの機会である。
すべての全面的な成長のための他との協力で成長する一体感は実質の美のである
てこ作用の獲得。
著者について:
Sanjay Johari はオンライン小企業の作動で助ける。
てこ作用の獲得の力を経験しなさい。
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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