リモート・モニタリング
家、それからの遠隔働きか働きは、このごろであるen のvogue 素人がそれをいかに呼ぶかである。ほとんどの人々は彼らの家の慰めから働き、彼らの移動時間を節約したいと思う。遠隔働きかリモート・モニタリングは個人及びビジネス所有者にこのすばらしい機会を同様に提供する。
リモート・モニタリングはユーザーコミュニティによって設計され、が、形式化された大きな役割はインターネット技術特別調査委員会によって担われた。インターネット技術特別調査委員会の助けなしで、この考えは決して実行されたかもしれない。リモート・モニタリングのための提案は1992 年に承認された。
リモート・モニタリングはネットワーク監視調査及びコンソールの選択のより多くの自由をネットワーク管理者に与える標準的な監視の条件である。それらは多くの選択から選び、特定のネットワーキングの必要性を満たす特徴がある1 つを選ぶことができる。リモート・モニタリングは地理的に流通網のモニター及びコンソールシステムがネットワーク監視データを交換することを可能にする。
リモート・モニタリングの指定で定義されるそれらの中のリモート・モニタリング迎合的なコンソールマネージャーおよびネットワークの調査交換、一組の統計量および機能。ネットワーク管理者は広範囲のネットワーク欠陥の同一証明、公式、および性能調整情報を与えられる。リモート・モニタリングは監視の内容の9 グループの情報を移す。共通のネットワーク監視の条件を満たすために各グループはデータの特定のセットを提供する。それはリモート・モニタリングシステムが働かせるこれらのデータおよび統計量の交換によってある。
リモート・モニタリングにポイントと非常に大きいのがある。そしてそれはリモート・モニタリングのグループ全員が任意であることである。これはグループ全員が売り手によって経営情報基盤(MIB) の内で支えられるように要求されないことを意味する。しかしあるリモート・モニタリングのグループは必要とする適切な作用のための他のグループのサポートをかもしれない。
遠隔働きはリモート・モニタリングによって可能になった。遠隔働きに多くの利点がある。それは従業員の生産性を後押しする。これは彼/彼女が緩められた心を有するときだけ人が生産的な100% 才である場合もあるのでそうある。それはまたバランスをとるために遠隔働きは個人が彼らの家の慰めから作動することを可能にすると同時に完全な働生命の殴打の人を助ける。遠隔働きは減らされた事務所の形で多くのお金を救うので雇用者、移動時間等の間また有用である。
リモート・モニタリングはほとんど大事にされ、すべてによって歓迎される最も最近の技術のギフトである、!
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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