あなたの顧問を信頼するか。
間違って苦しむことはよくよりそれをするために、時々ごまかされること幸せより信頼しないために。「-サミュエルジョンソン
私は国際的な健康のコーチジェレミーLiknessとの遠セミナーに最近あり、彼は信頼について非常に興味深い質問をした。
私達は顧問を見つけ、彼らのサービスの支払をするか、またはそれらに知り教えるために十分の彼らの顧問を信頼している個人(必要性)たいと思ったものを述べていた。
質問は監視を離れて私がちょうど人々を信頼するのでどんな信頼が自己改善、個人的な開発の世界にに見つける顧問実際にあったか問題の真実が私実際に与えなかった十分な思考をだったので私をつかまえ。 それで…別の方法で証明するまで、
顧問はまずある…
menÃÆ'ââの‚の¬Åの¡のÂÃの‚·岩山-賢く、信頼されたカウンセラーか教師。
二番目にすべての信頼のある…
信頼-人または事の完全性、能力、または特性のしっかりした信頼。
それによって片付けた…
私が必ず私は私を信頼しなかった人に会ったことを私は説明するべきであることを私が意識した呼出しを離れて得た後、価値がある信頼のない私および彼らだった!
今度は行き、言う前に概括Rasheedが!」あること、「健康 私をこれを説明することを許可しなさい:
信頼を与える人々は、信頼することができる。 他を信頼しない人々は価値がある信頼ではない。 それは簡単、私Forrester研究かハーバードが私にそれを言うことを必要としてはいけないことである!
誰かが…信頼しなかった最後について考えなさい それらは信頼の価値がある証明したか。 私は非常にそれを疑う。
私達の世界の信頼のすべてと同じように双方を持ち、両方ともかなう。
従って人々を信頼するいかにか。 ちょうど。 それはあなたの態度およびほしいと思うものが得るためにそれを変えることについて完全にある。
人々を信頼したいと思う場合それを最初に与えれば信用できない考慮される。
皆は生命に複数回燃やされて得が、である燃やされて得、学び、そして右の人々を信頼し続ける成功する物。
顧問を信頼するに関しては、私はか。定義を再度与える必要があるか。か。
彼らが個人的な開発のレベルに達し、そこにいればほしければ、無慈悲な効率とそこに着く方法を教えるためにそれらを捜し求めるべきである。
顧問は資源として3つの主要なかなう。
知的な資源
精神的な資源
財源
あなた自身または不信の念を乗り越えた後、顧問に得なさいあなたによってがほしいと思い、行くものを決定する。
それでも人々を信頼しなければ、ここに…することがある
歩行はミラーに長く堅い見てみ。 それからミラーの人に、「ちょっとあなたおよび私が」。、私達が今あるところにであることをしばらく行っているのであなたによってが幸せであるIの希望言いなさい ; - P
達成された信頼しかしへの学習によって障害を突破し、より強力な毎日になる。
「自己信頼である成功の最初の秘密」。は -ラーフWaldoエマーソン
*** RasheedアリはかつてNYの通りのホームレスの逃亡であって、それらを助けるすべての人生の歩みから彼のによってありとあらゆる障害の征服によって最終的な潜在性に達するために今たくさんの人々の生命を…征服するあなたの災難の時事通信を変えている。 彼はまたあなたがhttp://www.RasheedAli.comの***で彼の時事通信を予約購読できるhttp://www.SleepYourWayToRiches.comの共同出資者である
記事のソース: Messaggiamo.Com
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