私達の家族を働くために持って来ること
それに直面しよう私達のほとんどは専門の成功および個人的な成功を同じ考慮する。
つまり私達は私達のキャリアになる。 私達はまた働くために私達の個人的なおよび家族の行動を持って来私達が家庭で持っている同じ対立の多数をもたらす。
私達の専門および個人的な生命を改善する第1技術はよいコミュニケーションである。 私達がならない何を言わなければ私達が聞かれれば重要ではない。
続くことはよい伝達・表現力を造るのを助けるべき先端である:
先入観のない考慮と聞きなさい。 人が言って、使用されるボディーランゲージことをに集中しなさい。 これを考えることにあなたのエネルギーをすべてあるこの時点である最も重要な場所が入れればこれは世界の重要人物である。 (あなたがそれらによってが重要である意志の感じと話している人。 この努力はコミュニケーション陽性を保つ)
正直な、開いた、誠実な句で答えなさい。 パラフレーズは傾聴者があなたの思考プロセスを理解するのを助け、そして機会をあなた自身の聞く技術をテストするために与え。
はっきり話しなさい。 あなたの声のレベル、シャープを保てば、確かめること明確聞かれる。
順向がありなさい。 聞きなさい、客観的なフィードバックを共感しなさい、与えなさい。 それがあなたの要求されるときだけ問題に解決を示しなさい。 コミュニケーションがによってそれらについてあるあなたについてないことを覚えなさい。
あなたのボディーランゲージに注意を払いなさい。 この会話を持っていることがあなたのボディーランゲージに反映される間、いかに感じるか。 身を乗り出すことによってあなたの興味を示しなさい聞くとき。 あなたの足か腕を交差させてはいけない。 孤立しているまたは無関心に見てはいけない。 アイ・コンタクトは非常に重要である。
聞き、学びなさい。 聞くとき彼ら自身をいかに表現するか人々がいかに感じるか学んでいる。 その人がいかに考え、感じるか学べば、それらと伝達し合えるよりよく。
「ある単語の公有地、コミュニティおよびコミュニケーション間のことばによるタイより多くが…. 特に幾分複雑であり、変わるあなたの経験の方にあなた自身の態度を」。見つけたら、別のものに、十分および正確さと、経験伝達し合うことの実験を試みなさい John Dewey
http://www.sidebysidecoach.com/BusinessCoach.html
シャロンS. Stephens、MHSAの著者「毎日の飛石」、は「遅いブルマー」、退職の成功の立案者、電話コーチ、性のカウンセラー、Teleleaderの継続的教育のトレーナー、質管理証明、小企業の管理のカウンセラーを証明した。 生命コーチ--隣り合わせのコーチ。 http://www.sidebysidecoach.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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