右のキャリアにあるかどうか知る方法
右のキャリアにあるかどうか疑問に思いなさいか。 ほとんどの人々のようなら持っている。 人々の80%が現在misemployedことを知ったか。 彼らは彼らの現在位置と不完全就業者、幸せでないまたは公平に補われる彼らの技術や機能セット。 そう多くの人々がmisemployed、なぜ彼らの現状にとどまるか。 彼らはなぜ達成し、を何かに毎日すること楽しみにしていてもいい何かに動くために必要なステップを-偽りなく自慢していてのいい状態踏まないか。
次は共通の理由の一部である:
か。 満足
か。 未知数の恐れ
か。 変更の恐れ
か。 選択がであるもの知らない
か。 不快親友があってもいかに親友をあきらめたいと思ってはいけない
か。 慰めの地帯の内にとどまること
か。 新しい何かを捜す時間無し
か。 彼らはどうしても変更を行なう方法を知らない
か。 失敗の恐れ
か。 成功(実際にの恐れ夢を見たものの得るかもしれない)
か。 彼らは仕事調査が彼らの現在の不十分な仕事よりいら立たしいことを恐れている
か。 どこで始まるか知らない
どの位の割りで私達は他が不愉快な状態を出て行かないためのこれらの理由を与えるのを聞いたか。 私達が実際にmisemployedどの位の割りで私達を言った私達自身にこれを持ちなさいか。 私がそれを」。別様にしようことを「私望むあなたの生命および格言に見ることを想像しなさい
そう頻繁に生命、それはに私達はほとんどを後悔すること私達がしないことを私達は後悔すること私達が、むしろすることではない。 私達が変更を知っていたときに変更を行なわないことのような事は達成の生命にそれ自身を個人的そして専門的に貸す状態に移動へ順序、か適切なステップを踏まないことであった。
キャリア変更を行なうためにあなたが見ている知っているだれでもまたはあなた次のステップはスムーズな移行を作り、その転位を作る勇気を見つけるのを助ける:
1. あなたの現状を評価しなさい
2. 変わって準備ができていることを決定しなさい
3. あなた自身に変更を行なうための時間枠を与えなさい
4. 変更について興奮する得なさい
5. あなた自身の価値について啓発されるようになり、大きい状態の価値があることを実現しなさい
6. どのようなキャリアが偽りなく幸せに作るか決定しなさい
7. 達成を持って来るものが定めなさい
8. それに値することを信じなさい
9. あなたに時間および努力を入れること喜んで転移ありなさい
10. 行動計画を持ちなさい
11. 処置を毎日とりなさい
12. ずっと彼らの自身のキャリアの転位で成功している人々と相談しなさい
13. あなた自身に投資すること喜んでありなさい
14. 動機を与えておくためにコーチによって働かせなさい
15. ほしいと思うものがの後で行きなさい
主に-生命が舞台稽古ではないこと認めること喜んで、これある本物がありなさい。 いつあなたの生命にもどって来る望むことを行っている持っていた全体にわたってするべきそれを見、あなたに満足の深いレベルを持って来るおよびあなたの家族を取った状態にあなた動かすために危険をか。 現実は私達が私達に満足の深い感覚を持って来るキャリアにあるとき、それらは私達のまわりですべて私達は生命にもっと十分にいるという事の希望事実からの利点よりもむしろ絶えず述べていて変わることである。 生命の偽りなく成功した人々はとるおよび心に抱く思考である毎分処置と彼らの幸福を毎日作成して喜んでの物。
著者について
キャサリーンのゲージは生地屋から基づく基調演説者および事業の顧問であるユタ。 彼女は通りのSmartsのマーケティングおよび昇進を含む複数の本の著者である。 ゲージの自由なマーケティングおよび昇進のEzineに申し込むためにはhttp://www.kathleengage.comを訪問しなさい
記事のソース: Messaggiamo.Com
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